Hislerime tercüman oldun.
Kamuya illa ki personel alınacaksa da en az 10 sene kurumsal şirketlerde çalışmış olma şartı getirilmeli.
Devlet memuru olup da memurları benim kadar sevmeyen başka biri belki de yoktur.
Başarılı bir sosyal devlet politikası ile özel sektör de cazip hale getirilebilir.
12 senelik özel sektör çalışmama sadece ve sadece kızımla daha fazla ilgilenebilmek için son verdim.
Bizim ülkemizde ahlak kavramı yerleşmediğinden işçiler de işverenler de karşısındakini suiistimal edebiliyor.
Türkcell gibi bir kurumda çalıştım. İmkanlar bol.Çay, kahve, soğuk içecekler. cookiesler. bitki çayları bol. İstediğin kadar ye iç, sınırsız. servisi var, yemekler çeşit çeşit. Prim var.
Böyle bir şirkette bile hanımı kızımız çayını alırken karton bardakları kule yapmış öyle dolduruyor.
Kendimi tutamadım, uyardım ve cevabımı aldım oturdum.
''Elim yansa siz mi tedavi edeceksiniz?''
Belki bu minik bir örnek alışan açısından, Alt tarafı karton bardak ne olacak ki denilebilir ama öyle değil işte.
İşveren açısından bakıldığında ise, onca zaman özverili çalışmasına karşılık ufacık bir ihmaldeçalışanının işten çıkarılması negatif bir durum.
Dediğim gibi ahlak kuralları yerleşirse ki çok umudum yok özel sektör hep bir adım daha öndedir.
Yeni fikirlere , gelişime açıktır .
Çalışanların motivasyonu daha yüksektir.
Sokaktaki O Kedi, ben beşincielement bu arada :)))
Hislerime tercüman oldun.
Kamuya illa ki personel alınacaksa da en az 10 sene kurumsal şirketlerde çalışmış olma şartı getirilmeli.
Devlet memuru olup da memurları benim kadar sevmeyen başka biri belki de yoktur.
Başarılı bir sosyal devlet politikası ile özel sektör de cazip hale getirilebilir.
12 senelik özel sektör çalışmama sadece ve sadece kızımla daha fazla ilgilenebilmek için son verdim.
Bizim ülkemizde ahlak kavramı yerleşmediğinden işçiler de işverenler de karşısındakini suiistimal edebiliyor.
Türkcell gibi bir kurumda çalıştım. İmkanlar bol.Çay, kahve, soğuk içecekler. cookiesler. bitki çayları bol. İstediğin kadar ye iç, sınırsız. servisi var, yemekler çeşit çeşit. Prim var.
Böyle bir şirkette bile hanımı kızımız çayını alırken karton bardakları kule yapmış öyle dolduruyor.
Kendimi tutamadım, uyardım ve cevabımı aldım oturdum.
''Elim yansa siz mi tedavi edeceksiniz?''
Belki bu minik bir örnek alışan açısından, Alt tarafı karton bardak ne olacak ki denilebilir ama öyle değil işte.
İşveren açısından bakıldığında ise, onca zaman özverili çalışmasına karşılık ufacık bir ihmaldeçalışanının işten çıkarılması negatif bir durum.
Dediğim gibi ahlak kuralları yerleşirse ki çok umudum yok özel sektör hep bir adım daha öndedir.
Yeni fikirlere , gelişime açıktır .
Çalışanların motivasyonu daha yüksektir.
Sokaktaki O Kedi, ben beşincielement bu arada :)))
sokaktaki o kedi , 6 yıl önce
Neden memuriyet?
Şu ülkede bazı gidişleri değiştirme zamanı geldi de geçiyor. Ticari zekanızı geliştirip uygulama imkanınız varsa neden bu konuda kendinizi geliştirmiyorsunuz? Her şey 657 sayılı DMK'da mı?
Ben sizi eleştirmek için bunları yazmıyorum, yıl 2018 KPSS'den başka bir şey düşündüğümüz yok...
Zaten iktidar Kamu Personeli Rejim Reformu diye 2005 yılında bir atılım yapacaktı. Unutuldu. Bu konuda kesinlikle popülist davranılmamalı. İşini yapmayan ve seviyesi ne olursa olsun her kademeden memuru meslekten çıkartabilmeli, hatta makam arttıkça sorumluluklarında artıp maiyete göre işten çıkarma eylemi üst seviyeden başlanılmalı. Devlet kapısı tabir edilen "kapağı atma" felsefesi gençlerimizin beyninden tamamen çıkarılmalı.
Ancak özel müteşebbislerle teknolojik/ekonomik/sosyolojik gelişimler sergileyebiliriz.