Merhaba,
1999 yılında %52 oranında devlet hastanesinden engelli raporu aldım. Bu rapor ile 25 Aralık 2001 tarihinde bir üniversitede idari memur olarak işe başladım.
2004 yılında yılında ağır bir ameliyat geçirdim ve 2,5 ay hastanede yattım. Taburcu olduktan sonrada 3 ay istirahat raporu aldım. (1'er aylık dönemler halinde)
Göreve başladım zaman çalıştığım birimin personel şefliği bana bir yazı göndererek "kesintisiz 3 ay rapor kullandığım" için engelli raporumun yenilenmesi gerektiğini belirterek defterdarlığa başvurmamı istedi. Defterdarlıkta beni yine ilk raporu aldığım devlet hastanesine sevk etti ve bu sefer raporumu % 65 olarak belirledi. Ayrıca her iki raporumda da "sürekli" ibaresi yer almakta.
Yönetmelik gereği emekliliğime çok az kaldı.
Emekli olmayı düşünüyorum. Raporumun yenilenmesi gerektiği için hastaneye başvurdum ve yeni verdikleri rapor %6. Rapora itiraz ettim başka bir hastaneye gittim sonuç değişmedi.
4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu kapsamında SGK'na emekli olup olamayacağımı sordum bu durumda emekli olamazsınız cevabı geldi. Ancak "Engelli Personel" olduğum için yasada tanınan ayrıcalıklardan faydalanmaya devam ediyorum. (Vergi indirimi, ücretsiz toplu taşım vs.)
Konuyla ilgili olarak emekli olabilmek amacıyla yargıya gitmeyi düşünüyorum.
Durumum biraz karışık, bu yüzden nasıl bir yol izlemem gerektiği konusunda bazı çekingelerim var.
Benzer durumda olan, elinde konuyla alakalı mahkeme kararı, bilgi, belge vs olan, arkadaşların yardımcı olmalarını rica ediyorum. Ayrıca konu ile bilgisi olanların yorumlarını da bekliyorum.
Herkese şimdiden teşekkürler.....
Merhaba,
1999 yılında %52 oranında devlet hastanesinden engelli raporu aldım. Bu rapor ile 25 Aralık 2001 tarihinde bir üniversitede idari memur olarak işe başladım.
2004 yılında yılında ağır bir ameliyat geçirdim ve 2,5 ay hastanede yattım. Taburcu olduktan sonrada 3 ay istirahat raporu aldım. (1'er aylık dönemler halinde)
Göreve başladım zaman çalıştığım birimin personel şefliği bana bir yazı göndererek "kesintisiz 3 ay rapor kullandığım" için engelli raporumun yenilenmesi gerektiğini belirterek defterdarlığa başvurmamı istedi. Defterdarlıkta beni yine ilk raporu aldığım devlet hastanesine sevk etti ve bu sefer raporumu % 65 olarak belirledi. Ayrıca her iki raporumda da "sürekli" ibaresi yer almakta.
Yönetmelik gereği emekliliğime çok az kaldı.
Emekli olmayı düşünüyorum. Raporumun yenilenmesi gerektiği için hastaneye başvurdum ve yeni verdikleri rapor %6. Rapora itiraz ettim başka bir hastaneye gittim sonuç değişmedi.
4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu kapsamında SGK'na emekli olup olamayacağımı sordum bu durumda emekli olamazsınız cevabı geldi. Ancak "Engelli Personel" olduğum için yasada tanınan ayrıcalıklardan faydalanmaya devam ediyorum. (Vergi indirimi, ücretsiz toplu taşım vs.)
Konuyla ilgili olarak emekli olabilmek amacıyla yargıya gitmeyi düşünüyorum.
Durumum biraz karışık, bu yüzden nasıl bir yol izlemem gerektiği konusunda bazı çekingelerim var.
Benzer durumda olan, elinde konuyla alakalı mahkeme kararı, bilgi, belge vs olan, arkadaşların yardımcı olmalarını rica ediyorum. Ayrıca konu ile bilgisi olanların yorumlarını da bekliyorum.
Herkese şimdiden teşekkürler.....