:)
Ne iyimser ve insancıl bir bakış açısı.
Mamafih tepede işler böyle yürümüyor. Çoğu devlet sırtındaki emekli nüfus yükünü minimize etmek için sigaraya göz yumarken devletin genç işsizliği ön plana alarak emekli sayısını artırmasını beklemek çok iyimserce.
Devletin piyasaya para basmak için kullanabileceği fazi ve vergi gibi daha kontrol edilebilir aygıtlar varken erken emeklilik gibi etkileri güçlü ve telafisi zor bir yola başvurmaz. Hem daha fazla parayı daha güçlü özel sektör olarak karşılık bulmuyor bizim gibi kapitalizm cahili yerlerde. Daha fazla inşaat daha fazla cari açık olarak karşılık buluyor.
Genç nüfusun siyasi coğrafyadaki güce etkisi en fazla askeri açıdan olur ama anladım ben ne demeye çalıştığınızı. :) Genç nüfusu işsiz değil niteliksiz olduğu için işe yaramıyor. Tecrübeli nüfusu emekliye çıkartıp yerine niteliksiz ve tecrübeli nüfusu işe almak ise büyük risk.
Özel sektör konusu konu dışı. Kamuda erken emeklilik işsiz problemine çözüm olur mu? diye açılmış başlık.
Ama gene de cevap vereyim. Zira bu noktada sonuna kadar haklısınız. Mamafih kimsenin çalışma özgürlüğü kısıtlanamaz. Böyle bir yasa taslağı anayasa mahkemesinden döner. Ayrıca tanıdığım çoğu özel sektör yöneticisi (KOBİ veya marka değerine sahip kurumsal firma) genç elemanı enerji değil riskli bir yatırım olarak görüyor. Kafa yapılarını değiştirip aksini ispat etmeden de zor bu dediğiniz.
Siz illa gençlere istihdam yaratılsın gayesinde iseniz (ki hepimiz o gayedeyiz) bunun yolu gelişmiş kapatillerde yapıldığı gibi vergi kanalı ile ithalatı düşürüp sanayi üretiminin artmasına fırsat yaratmak ve hatta buna mecbur bırakmaktır. Bu da toplum olarak bir süre refahımızdan (ayfonumuzdan :) ) vazgeçmeyi gerektirir ki ben bizim milletin bunu başardığına şahit olmadım. Herkesin kendi gemisini kurtarma derdinde olduğu toplumlarda büyük Freiderich veya Atatürk gibi biri olmadan zor o iş.
:)
Ne iyimser ve insancıl bir bakış açısı.
Mamafih tepede işler böyle yürümüyor. Çoğu devlet sırtındaki emekli nüfus yükünü minimize etmek için sigaraya göz yumarken devletin genç işsizliği ön plana alarak emekli sayısını artırmasını beklemek çok iyimserce.
Devletin piyasaya para basmak için kullanabileceği fazi ve vergi gibi daha kontrol edilebilir aygıtlar varken erken emeklilik gibi etkileri güçlü ve telafisi zor bir yola başvurmaz. Hem daha fazla parayı daha güçlü özel sektör olarak karşılık bulmuyor bizim gibi kapitalizm cahili yerlerde. Daha fazla inşaat daha fazla cari açık olarak karşılık buluyor.
Genç nüfusun siyasi coğrafyadaki güce etkisi en fazla askeri açıdan olur ama anladım ben ne demeye çalıştığınızı. :) Genç nüfusu işsiz değil niteliksiz olduğu için işe yaramıyor. Tecrübeli nüfusu emekliye çıkartıp yerine niteliksiz ve tecrübeli nüfusu işe almak ise büyük risk.
Özel sektör konusu konu dışı. Kamuda erken emeklilik işsiz problemine çözüm olur mu? diye açılmış başlık.
Ama gene de cevap vereyim. Zira bu noktada sonuna kadar haklısınız. Mamafih kimsenin çalışma özgürlüğü kısıtlanamaz. Böyle bir yasa taslağı anayasa mahkemesinden döner. Ayrıca tanıdığım çoğu özel sektör yöneticisi (KOBİ veya marka değerine sahip kurumsal firma) genç elemanı enerji değil riskli bir yatırım olarak görüyor. Kafa yapılarını değiştirip aksini ispat etmeden de zor bu dediğiniz.
Siz illa gençlere istihdam yaratılsın gayesinde iseniz (ki hepimiz o gayedeyiz) bunun yolu gelişmiş kapatillerde yapıldığı gibi vergi kanalı ile ithalatı düşürüp sanayi üretiminin artmasına fırsat yaratmak ve hatta buna mecbur bırakmaktır. Bu da toplum olarak bir süre refahımızdan (ayfonumuzdan :) ) vazgeçmeyi gerektirir ki ben bizim milletin bunu başardığına şahit olmadım. Herkesin kendi gemisini kurtarma derdinde olduğu toplumlarda büyük Freiderich veya Atatürk gibi biri olmadan zor o iş.
onur113 , 5 yıl önce
türkiye için 65 yaşında emeklilik çok doğru değil, sonuçta bunu uygulayan avrupa devletlerinin nüfus artış hızları çok yavaş ve şu halde bile çalıştıracak adam bulamıyorlar. bizde bu kadar genç iş beklerken 60 yaş üstünde bir adamın o yerleri tutması çok anlamlı değil, sonuçta devletin en temel amaçlarından birisi vatandaşlarının huzur ve refah içinde yaşamasını sağlamak işsiz adam da ne kendine ne devlete ne de diğer vatandaşlara faydalı olmadığı gibi zararı dokunuyor.
60 yaşında emeklilik olayı gelirse devletin kasasından daha fazla para çıkacak ama piyasaya daha fazla para girecek, şu an ekonominin en büyük sıkıntısı insanların para harcamaması, piyasaya para girdikçe özel sektör güçlenir daha fazla istihdam yaratır daha fazla istihdam daha güçlü özel sektör demek.
onun dışında biz türkiyenin jeopolitik güçlerinin arasında genç nüfusunun fazla olmasını da saymıyor muyuz ama şimdi bu adamları kullanmadığımız sürece bu genç nüfus pozitif değil negatif bir etki yaratıyor ülkeye.
ayrıca özel sektör için de böyle bir mecburiyet getirilebilir, yani yönetici kadrosunda olmayan, yaptığı işi normal bir elemanın yapabileceği insanlar da 60 yaşında emekli olmalı. hani adam 60 yaşına kadar bir mesleği yapıyor ama o yaşına kadar ne kendisine bir şeyler katıp kendisini geliştirip şirketin biz bu adam olmadan çalışamayız dediği bir beceriye bilgiye sahip ne de kendi işini kurabilmiş tek özelliği şimdi 20li yaşlarında olan bir adamdan 40 yıl önce doğmuş olması. bu adamı biraz köşeye çekip yeni insanlara fırsat verilmeli, belkide o adamın yerine gelecek yeni teknolojilerden haberdar genç eleman 5 yıl sonra şirketin yurt dışından aldığı bir hizmeti verebilecek ayrı bir iş kuracak kendisi istihdam yaratacak, paramızın dışarı çıkmasını engelleyecek hatta ihracat yapacak.