Editörler :
12 Temmuz 2019 22:54

asi150
Aday Memur

Allah hayırlı etsin inşallah hak edenler kazanır

27 Temmuz 2019 23:43

MWWY
Şube Müdürü
Boş kadro değişikliğiyle 9. dereceden 150 İdare Memuru kadrosu oluşturulmuş ki Genel Müdürlük GYS dışında açıktan atama yapmayı planlıyor galiba.
29 Temmuz 2019 00:29

asi150
Aday Memur

Mw sanırım 2020 hazırlığı yine gys olacak söylentisi var inşallah dışarıdan alım olmaz yazık olur bizlere kurumlarımızda beş on yıla lise mezunu da kalmaz artık hep lisans dolu

29 Temmuz 2019 00:51

asi150
Aday Memur

Kadro değişikliğinden anladığım doğruysa alım dışarıdan olacak 150 id mem. İnşallah doğru değildir

30 Temmuz 2019 07:02

MWWY
Şube Müdürü

150 İdare Memuru boş kadro değişikliğinden hemen sonra 300 İdare Memuru Öğrenci alım ilanı verilmesinin şaşkınlığı içerisindeyim. GYS ile atamaya verilen 75 İdare Memuru kadrosu izninden sonra tek seferde 300 kişilik dış kaynaktan alım yapılması, CTE Genel Müdürlüğünün mevcut personeline ve insan kaynağına karşı bakış açısında köklü değişiklik olduğunu gösteriyor. Bu değişikliğe nelerin sebep olduğunun üzerinde düşünülmesi, sorgulanması ve konuşulması gerekir.

30 Temmuz 2019 08:38

Tarasbulba35
Memur

Sen planlama müdürü kendi personeline bakış açinla SONSUZA DEK YAŞAYACAKSIN!!!@

30 Temmuz 2019 09:28

afatsum99
Aday Memur

Dışarıdan derken şartları tutan ikm başvuramaz mı

27 Eylül 2019 19:40

MWWY
Şube Müdürü

Mülakat tarihleri geldi ancak forumda GYS ile ilgili bir sessizlik var, konu forum gündeminden düştü. Önceki yıllarda çokça konuşulan CTE GYS nin konuşulur olmaktan çıkmasına nelerin sebep olduğunu merak ediyorum. GYS kapsamındaki bazı unvanların dış kaynaktan atamasının yapılacak olmasının rekabeti arttırdığı için olabileceği gibi kırgınlıktan da olabilir. Öz eleştiriden yoksun kırgınlık ne kadar haklı olabilir? Öz eleştiri niteliğinde (gys tabi unvanların dış kaynaktan atama) konu hakkında fikir-yorum belirteyim ki mülakatlar konuşulur olsun:

Öncelikle şahsi kanaatimdir ki Genel Müdürlük daha önceki gys ile yapmış olduğu atamalarda bir çok unvan boş kaldı. GYS ile atanan personelin feragat etmesi yerine atanan yedek adayın da feragat ederek unvanların boş kalmasına sebep olması genel müdürlükte yeni personel atama kararları almasına sebep olmuş olabilir.

İkincisi daha önceki yıllarda atanan personelin istenilen performansı verememiş olması veya belirli unvanlar, üst unvanlara başvuru nedeniyle ara yönetici kadrolarına başvurunun yetersiz olması, başmemurluk gibi unvanlarda niteliğin düşmesi/ihtiyacın artması şeklinde olabilir.

Öğretmenlik ve idare memurluğunda dış kaynaktan alım nedeniyle ileride gys açılmayacağı beklentisiyle rekabetin artması forumda mülakat hakkında yazılıp konuşulmasını etkilemiş, önceki yıllarda komisyonun kimlerden oluştuğu,neler sorulduğu vs gibi sorulan soruları paylaşan adaylar artık yazmaz olmuştur.

Sınav sorularını zorluğu edeniyle forumun en aktif yazarları mülakata katılamamış olabilir ki yazmamak için sebep değil. Bir başlangıç olsun diyelim:

19 Ekim 2019 09:41

tekniker1905
Memur

Arkadaşlar merhaba grupta sessizlik mevcut.Neden kimsenin sesi çıkmıyor.

19 Ekim 2019 09:45

tekniker1905
Memur

Whatsapp grubunda mülakat sonuçlarının açıklanmasının uzun sürmeyeceği açıklanacağı söyleniyor bu konuda başka bilgisi olan arkadaş varmı...

19 Ekim 2019 15:58

MWWY
Şube Müdürü

Whatsapp grubunda mülakat sonuçlarının açıklanmasının uzun sürmeyeceği açıklanacağı söyleniyor bu konuda başka bilgisi olan arkadaş varmı...


tekniker1905, 2 ay önce - Alıntıya git
Hangi grup idare memurluğu grubundayım böyle bir bilgi paylaşılmadı. Yanlışlıkla veya can sıkıntısından çocuğunun videosunu paylaşanlar yüzünden guruptan çıkan çıkana
19 Ekim 2019 23:10

asi150
Aday Memur

Konuya dair bilgim yok benimde hatta beklentim bi önceki gibi şubat mart diye düşünüyorum ama inşallah erken açıklanırda kafamız rahatlar

26 Ekim 2019 19:32

asi150
Aday Memur

Birkaç güne bütün mülakatlar bitmiş oluyor herkes için hayırlı olur inşallah açıklanma ile ilgili bilgisi duyumu olan var mı acaba

Toplam 93 mesaj
 
ANKET
İstanbul Büyükşehir Belediyesinin, KPSS puanı yerine mezuniyet notuyla personel almasını;