Editörler :
07 Mayıs 2019 11:15   


4857 iş kanunu göre 5434 tabii 4/A daimi işçiler BECAYİŞ için buraya

becayiş başlatıyoruz arkadaşlar,kurumları ile birlikte kimler nereleri istiyorsa paylaşsın !

07 Mayıs 2019 11:22

Tıbbi-sekreter66
Aday Memur
Merhabalar sağlık bakanlığının 6409 sürekli işçi alımı şartları nedir bilginiz varmıdır
07 Mayıs 2019 13:09

hulahopp
Aday Memur

Baslıkta 4/A yaziyorda bizmi goremiyoruz?

07 Mayıs 2019 17:58

rednick2016
Şube Müdürü

ya ben yanlış anlıyorum ya da bir kavram karmaşası var:

5434 sayılı kanun = Emekli sandığı kanunu diyor.Bununla alakan olduğunu sanmıyorum.

Senin kast ettiğin 4a emeklilikteki 4a ve 5510 a göre bu SSK oluyor.

Daimi işçi 657 - 4A si değil çünkü o bildiğin memur işçi olamaz.

------------------------------------------------------------

Eğer Taşerondan geçme kadrolu değilsen :

------------------------------------------------------------

4/D olarak ifade edilen işçiler 657 sayılı Kanunun 4/d bendine göre çalışan işçisindir.

Özlük hakların 4857 sayılı iş kanununda belirtilmiştir.

Emeklilik de ise 5510 sayılı kanun uygulanır. (eski tabir ile SSK)

------------------------------------------------------------

Eğer Taşerondan geçme kadrolu ise:

------------------------------------------------------------

696 KHK hükümlerine bağlısın.

Özlük hakların 4857 sayılı iş kanununda belirtilmiştir.

Emeklilik de ise 5510 sayılı kanun uygulanır. (eski tabir ile SSK)

08 Mayıs 2019 00:24

bahtibelirsiz1
Müsteşar Yardımcısı

ya ben yanlış anlıyorum ya da bir kavram karmaşası var:

5434 sayılı kanun = Emekli sandığı kanunu diyor.Bununla alakan olduğunu sanmıyorum.

Senin kast ettiğin 4a emeklilikteki 4a ve 5510 a göre bu SSK oluyor.

Daimi işçi 657 - 4A si değil çünkü o bildiğin memur işçi olamaz.

------------------------------------------------------------

Eğer Taşerondan geçme kadrolu değilsen :

------------------------------------------------------------

4/D olarak ifade edilen işçiler 657 sayılı Kanunun 4/d bendine göre çalışan işçisindir.

Özlük hakların 4857 sayılı iş kanununda belirtilmiştir.

Emeklilik de ise 5510 sayılı kanun uygulanır. (eski tabir ile SSK)

------------------------------------------------------------

Eğer Taşerondan geçme kadrolu ise:

------------------------------------------------------------

696 KHK hükümlerine bağlısın.

Özlük hakların 4857 sayılı iş kanununda belirtilmiştir.

Emeklilik de ise 5510 sayılı kanun uygulanır. (eski tabir ile SSK)


rednick2016, 1 ay önce - Alıntıya git
:) senin anlattığının tek harfini anlasalar taşeron diye bir kavram asla doğamazdı
24 Mayıs 2019 11:17

Tnizmir
Aday Memur
kultur bakanligi ızmir cesmede müzede temizlik görevlisiyim istanbul geneli bir muzede becayis istiyorum
Toplam 5 mesaj
 
ANKET
Binali Yıldırım ve Ekrem İmamoğlu'nun karşı karşıya geldiği program, fikrinizi değiştirdi mi?