Editörler : uzmantarik
«78910111213141516171819
18 Temmuz 2019 20:11

ahmetbulut47
Genel Müdür
Vakit yaklaşıyor başlığı güncel tutalım
18 Temmuz 2019 21:51

ali0690
Aday Memur
399 Vergi dilimi de 657 vergi dilimi gibi hesaplansın.
18 Temmuz 2019 22:01

VATANUĞRUNA
Şef

Bir avuç EYT lilerin sesi 3,5 milyon memurdan fazla çıkıyor! Var bu işte bir terslik!

5.500 TL den daha fazla maaş alan memurlara BAYRAM İKRAMİYESİ verilmesin... Çok kızdım!

20 Temmuz 2019 15:45

KAPTAN7
Kapalı
memurların emekli olduğunda maaşı neden düşmektedir.bunun açılaması nedir.bu durum nezaman son bulacak.diğerlerinde neden emekli maaşı düşmüyor.emekli olunca ne fark ediyor.emekli olmak bir haktır.bu hakkın kullanımına engeller çıkarılmamalıdır.memur emeklisi çalışırken aldığı maaşı istiyor.
20 Temmuz 2019 17:41

Sözleşmelifare
Aday Memur

Eş durumu, sağlık durumu, engel durumu gibi özür grubu tayinleri sözleşmeli kadrolu herkeste aynı şekilde olmalı özlük hakları eşitlenmeli kadrolusu sözleşmelisi herkes aynı şekilde mağdur oluyor sonuçta birinin sorununu çözerken diğerine gözünü kapatmak haksızlıktır

20 Temmuz 2019 22:38

SebepSonuç
Aday Memur
Biyologların ek ödeme katsayıları sağlık bakanlığı ve kamu hastanelerinde vb. 90-94 iken , halk sağlığı laboratuvarları kriminal lab vb. 110 dur. Halk sağlığı ve kamu hastaneleri tek çatıda toplanmasına rağmen ödeme katsayıları farklıdır. Hiç bir ünvanda böyle bir durum yoktur. Biyolog kadrosunda çalışan herkesin ek ödeme kat sayısı aynı olmalı.
22 Temmuz 2019 13:29

KAPTAN7
Kapalı
Biyologların ek ödeme katsayıları sağlık bakanlığı ve kamu hastanelerinde vb. 90-94 iken , halk sağlığı laboratuvarları kriminal lab vb. 110 dur. Halk sağlığı ve kamu hastaneleri tek çatıda toplanmasına rağmen ödeme katsayıları farklıdır. Hiç bir ünvanda böyle bir durum yoktur. Biyolog kadrosunda çalışan herkesin ek ödeme kat sayısı aynı olmalı.
SebepSonuç, 4 gün önce - Alıntıya git
+++++
22 Temmuz 2019 15:33

mrt85mrt
Aday Memur

Yıllık izinlerimiz 2 yıl geçince yanmasın her yıl 15 gün iznim yanıyor yazık hakkımıza bu zamana kadar 120 gün iznim yanmış yanmış.

22 Temmuz 2019 18:48

KAPTAN7
Kapalı
kamu kurumlarında memur kadrolarına vekaleten görevlendirilmelerde uygun memur personel olmasına rağmen bilerek ve istiyerek 4 d ve 4 b li personele vekalet verilmektedir.bu durumu toplu sözleşme masasına getirilmelidir.memurun vekili yine memur olmalı bu durumu değiştiren idareciler hakkında yaptırım uygulanması için sözleşme masasına oturacak sendikalara görev düşmektedir. dpb ın açık görüşü olmasına rağmen bu hareket tarzı uygulanmaktadır.sebep nedir bilinmiyor sendikaların bu konuya ivedilikle yaklaşmalıdır.
23 Temmuz 2019 08:41

kuzucukk
Aday Memur

5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasında uçurum oluştu. Bu farkların kalkması.

Dini bayramlarda memurlara bayram ikramiyesi verilmesi.

% 20?lik ağır vergi dilimi yükünün % 10?a düşürülmesi.

Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.

Kılık kıyafet serbestliği

23 Temmuz 2019 08:56

kuzucukk
Aday Memur

ikramiye - vergi dilimi düzenlemesi- mülakatsız sınav

23 Temmuz 2019 11:49

KAPTAN7
Kapalı
memurlar olarak , Amacımız bu ülkenin büyümesi, gelişmesi için emek veren, alın teri döken fedakar , cefakar memurların hakkını alması ,hak ettiği ücret. düzeyine ulaşmasıdır
23 Temmuz 2019 16:11

kuzucukk
Aday Memur

ikramiye - vergi dilimi düzenlemesi- mülakatsız sınav

23 Temmuz 2019 16:14

kuzucukk
Aday Memur

ikramiye - vergi dilimi düzenlemesi- mülakatsız sınav

23 Temmuz 2019 16:54

kuzucukk
Aday Memur

5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasında uçurum oluştu. Bu farkların kalkması.

Dini bayramlarda memurlara bayram ikramiyesi verilmesi.

% 20?lik ağır vergi dilimi yükünün % 10?a düşürülmesi.

Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.

Kılık kıyafet serbestliği

23 Temmuz 2019 17:42

VATANUĞRUNA
Şef

https://www.memurlar.net/haber/843785/turkiye-kamu-sen-in-toplu-sozlesme-talebi-belli-oldu.html

BAYRAM İKRAMİYESİNİ GÜNDEME TAŞIYAN TÜRKİYE KAMU-SEN'E TEŞEKKÜRLER

Toplam 376 mesaj
«78910111213141516171819
 
ANKET
Okullarda cep telefonu yasaklanmalı mı?