Siz benden daha eskisiniz Hocam, şartlar farklı imiş. Ben başladığımda kadroya girecek kişinin 4 katı kadar kişi çağırılıyordu, 97 kişi başvurmuştu kadroya ama zaten sınava 8 kişi girebilmişti sadece, bizim kadro 95 den kapatmıştı sınava gireceklerin puanını. Zaten o sınava girenlerden kim o kadroya girse bir torpil olmamış oluyordu bu durumda. Sınavdan aldığımız puanlar da 7,8, 15, 20 falandı, kimseye 50, 60 verip fark oluşturmamışlardı. 10 katı çok büyük bir rakam, o kötü olmuş bence. Benim zamanımda yazılı sınav ile giriyorduk, hiç mülakat yoktu, hatta bende kimi alacaklarını hiç mi merak etmiyorlar, belki cümle kuramıyorum diye düşünmüştüm. Benim zamanımda haksızlık yapılabilecek gram bir açık mevcut değildi sistemde.
Almak istediği kişiye soruları verdiklerini düşünüyorum bende, başıma geldi bu durum maalesef. Benim diyen kişinin yapamayacağı sınavdan 97 aldı aday, ben 6 sayfa yazıp 35 alıyorken. Bu kişi de en ufak akademik deneyimi olmayan bir meslek lisesi öğretmeni. Yüksek lisans bile yapmamış, ben doktora yapmışım, o 97 ben 35 alıyorum, buna kimse inanmaz. Üzüldüm mü çok değil, orası olmazsa başka yer olur Hocam, yeter ki pes etmeyip uğraşalım, torpil var diyip oturacak değiliz olana kadar çabalayacağız.
Eskiden daha kolay olma sebebi tam da sizin anlattığınız nedenden. Arkadaşımın cv si hiç öyle parlak değildi, bundan 5 sene önce mezun olur olmaz bir anadolu üniversitesine yerleşti hemen. O zaman anadolu üniversiteleri bu kadar revaçta değildi, biz oraya gitmesine bile şaşırmıştık ama şu an en iyisini yapmış diyorum.
Şu da var ki biz mücadele etsek şikayet etsek torpil yapılan kadrolar iptal olabiliyor. Benim girmeyi çok istediğim bir kadroya sordum önce alınacak kişi belli mi diye evet dediler başvurmadım hiç. Alınacak kişinin cv si iyi değil ama o kurumun çalışanı yıllardır, başvuranlardan biri şikayet etmiş, kadro iptal oldu mesela. Torpilden çok şikayetçi olan bu tür kadroları şikayet edebilir, ben şahsen yapmıyorum, benden bulmasın düşüncesindeyim ama böyle bir çözüm yolu da var aslında.
Siz benden daha eskisiniz Hocam, şartlar farklı imiş. Ben başladığımda kadroya girecek kişinin 4 katı kadar kişi çağırılıyordu, 97 kişi başvurmuştu kadroya ama zaten sınava 8 kişi girebilmişti sadece, bizim kadro 95 den kapatmıştı sınava gireceklerin puanını. Zaten o sınava girenlerden kim o kadroya girse bir torpil olmamış oluyordu bu durumda. Sınavdan aldığımız puanlar da 7,8, 15, 20 falandı, kimseye 50, 60 verip fark oluşturmamışlardı. 10 katı çok büyük bir rakam, o kötü olmuş bence. Benim zamanımda yazılı sınav ile giriyorduk, hiç mülakat yoktu, hatta bende kimi alacaklarını hiç mi merak etmiyorlar, belki cümle kuramıyorum diye düşünmüştüm. Benim zamanımda haksızlık yapılabilecek gram bir açık mevcut değildi sistemde.
Almak istediği kişiye soruları verdiklerini düşünüyorum bende, başıma geldi bu durum maalesef. Benim diyen kişinin yapamayacağı sınavdan 97 aldı aday, ben 6 sayfa yazıp 35 alıyorken. Bu kişi de en ufak akademik deneyimi olmayan bir meslek lisesi öğretmeni. Yüksek lisans bile yapmamış, ben doktora yapmışım, o 97 ben 35 alıyorum, buna kimse inanmaz. Üzüldüm mü çok değil, orası olmazsa başka yer olur Hocam, yeter ki pes etmeyip uğraşalım, torpil var diyip oturacak değiliz olana kadar çabalayacağız.
Eskiden daha kolay olma sebebi tam da sizin anlattığınız nedenden. Arkadaşımın cv si hiç öyle parlak değildi, bundan 5 sene önce mezun olur olmaz bir anadolu üniversitesine yerleşti hemen. O zaman anadolu üniversiteleri bu kadar revaçta değildi, biz oraya gitmesine bile şaşırmıştık ama şu an en iyisini yapmış diyorum.
Şu da var ki biz mücadele etsek şikayet etsek torpil yapılan kadrolar iptal olabiliyor. Benim girmeyi çok istediğim bir kadroya sordum önce alınacak kişi belli mi diye evet dediler başvurmadım hiç. Alınacak kişinin cv si iyi değil ama o kurumun çalışanı yıllardır, başvuranlardan biri şikayet etmiş, kadro iptal oldu mesela. Torpilden çok şikayetçi olan bu tür kadroları şikayet edebilir, ben şahsen yapmıyorum, benden bulmasın düşüncesindeyim ama böyle bir çözüm yolu da var aslında.
ölüm_hak , 5 yıl önce
Hocam ben 13 yıldır akademinin içindeyim. İlk öğretim görevlisi olarak atandığım zamanları hatırlıyorum, o zamanlar ALES, dil vs. yanında sözlü sınav yapılıyordu, yazılı sınav yoktu ve isteyen istediğini alıyordu. Ben ilk göreve başlamamda tek başvuran kişi olduğum için kadroyu almıştım, bu ayrı mesele. O zaman da mevcut iktidar vardı.
Şimdi ise şartlar biraz daha iyileştirildi.
1. Yazılı sınav getirildi, eskiden sözlü vardı
2. Sıralamada ilk 10'a girenler sınava girebiliyor, eskiden sınırsızdı.
Yazılı sınavın etkisi ve yüzdesi bir yere kadar. Eğer kadroyu açan bölüm illa birin almayı kafasına koyduysa bunu bir şekilde başarıyor. İlana şart koyuyor, birçok kişinin başvurusunu engelleyebiliyor. Eğer ar damarı daha da çatladıysa almak istediği kişiye sınav öncesi soruları verebiliyor.
Sıralamada ilk 10'a girme şartı, iyi bir şey ama yetersiz. Eskiden ilk 4 idi, bir süre sonra ilk 10'a çıkarıldı. Keşke yapılmasaydı.
Sizin bahsettiğiniz, "eskiden akademik kadrolara daha kolay girilebiliyordu" ifadenize tam olarak katıldığımı söyleyemem. Eskiden de referans ve torpil vardı şimdi de var. Torpilin yönü ve nereden geldiği değişmiş olabilir ama torpil hiç bitmedi. Size şu yönden katılabilirim: Eskiden akademik kadrolar bu kadar revaçta değildi. Başvuran sayısı şimdiye göre çok daha azdı. Dolayısıyla kadroya talip olduğumuzda daha az sayıda rakibin önüne geçme avantajımız vardı. Şimdi ise hem çok sayıda mezun var, hem de nispi kadro sayısı sınırlı olunca kadrolara giriş zorlaştı.