Devlet Personel Başkanlığınca verilen görüş yazısında "adayların aynı sınav sonucunu kullanarak merkezi yerleştirme sisteminden birden fazla yararlanması engellendiğinden, aday memur olarak çalışmakta iken geçerliliği devam eden bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubunda yer alan sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirilen adayların, Devlet memurluğu görevinden istifa etmeleri halinde 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadan söz konusu pozisyonlara atanabilmelerinin mümkün bulunduğu " şeklinde görüş verilmiştir.
İlgili görüşte yer alan açıklamaya göre
-KPSS puanı ile atanan memurların aynı kpss puanı ile memur olarak atanmalarının mümkün olmadığı,
-KPSS puanı ile atanan memurların aynı kpss puanı ile sözleşmeli memur kadrolarına atanmalarının mümkün olduğu
-Kpss sonucu memur olarak atananların istifa sonrası sözleşmeli kadrolara atanmalarında bekleme süresine tabi olmadıkları
anlaşılmaktadır.
ÖZET: Devlet memuru olarak görev yapanların, yeni bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubunda yer alan farklı kurumdaki sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirilmesi durumunda bekleme süresine tabi olmadıklarına ilişkin. (15923, 06/09/2005)
Bilindiği üzere, 30/01/1986 tarih ve 19004 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İlk Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliği?nde 11/10/1999 tarih ve 99/13781 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişiklik yapılarak, kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolu ve sözleşmeli statüde personel ihtiyaçlarının karşılanmasında merkezi yerleştirme sistemine geçilmişti. Merkezi memurluk sınavlarına girenlerin işe yerleştirilmeleri; kamu kurum ve kuruluşlarının personel talepleri çerçevesinde adayların merkezi sınav başarı puanı, kurum ve unvan tercihleri alınarak bilgisayar ortamında yapılmakta olup, 03/05/2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan ?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik? ile de Kamu Personel Seçme Sınavı?nı yapma ve yerleştirme işlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına verilmiştir.
Devlet Personel Başkanlığınca verilen görüş yazısında "adayların aynı sınav sonucunu kullanarak merkezi yerleştirme sisteminden birden fazla yararlanması engellendiğinden, aday memur olarak çalışmakta iken geçerliliği devam eden bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubunda yer alan sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirilen adayların, Devlet memurluğu görevinden istifa etmeleri halinde 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadan söz konusu pozisyonlara atanabilmelerinin mümkün bulunduğu " şeklinde görüş verilmiştir.
İlgili görüşte yer alan açıklamaya göre
-KPSS puanı ile atanan memurların aynı kpss puanı ile memur olarak atanmalarının mümkün olmadığı,
-KPSS puanı ile atanan memurların aynı kpss puanı ile sözleşmeli memur kadrolarına atanmalarının mümkün olduğu
-Kpss sonucu memur olarak atananların istifa sonrası sözleşmeli kadrolara atanmalarında bekleme süresine tabi olmadıkları
anlaşılmaktadır.
ÖZET: Devlet memuru olarak görev yapanların, yeni bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubunda yer alan farklı kurumdaki sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirilmesi durumunda bekleme süresine tabi olmadıklarına ilişkin. (15923, 06/09/2005)
Bilindiği üzere, 30/01/1986 tarih ve 19004 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İlk Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliği?nde 11/10/1999 tarih ve 99/13781 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişiklik yapılarak, kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolu ve sözleşmeli statüde personel ihtiyaçlarının karşılanmasında merkezi yerleştirme sistemine geçilmişti. Merkezi memurluk sınavlarına girenlerin işe yerleştirilmeleri; kamu kurum ve kuruluşlarının personel talepleri çerçevesinde adayların merkezi sınav başarı puanı, kurum ve unvan tercihleri alınarak bilgisayar ortamında yapılmakta olup, 03/05/2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan ?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik? ile de Kamu Personel Seçme Sınavı?nı yapma ve yerleştirme işlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına verilmiştir.