Arkadaşlar merhaba. Daha önce becayiş yapıp da yolluk alan var mı? Ben sitede şöyle birşey buldum. Alan varsa bilgi verebilir mi ?
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın 4. maddesindeki
"Sözleşmeli personele geçici görev yolluğu dışında harcırah ödenmez"
ibaresi Danıştay 2. Dairesinin 26/12/2013 tarihli ve E:2009/140, K:2013/12270
sayılı kararı ile iptal edilmiştir.
Söz konusu Danıştay Kararında "temel ve asli fonksiyonları kamu hizmetini
yürütmek olan kamu görevlileri, kamu hizmetinin iyi işlemesi için, ya kendi
isteklerine dayalı olarak ya da re'sen kanunlarda yer alan kurallar çerçevesinde,
yetkili idari makamlarca bulundukları yerden başka bir yere atanabilmekte, bu
atamaya bağlı olarak da yeni görev yerlerinde göreve başlayabilmek için bazı
giderler yapmak zorunda kalmaktadırlar. Yolluk ödemesi, kamu hizmetinin gerektirdiği
durumlarda bu hizmet için görevlendirilen kişilerin katlanacakları giderleri
karşılamak üzere yapılan parasal ödemeyi içeren bir idari işlem olup, atama
işlemi sonucunda görev yeri değişen kamu görevlisinin karşı karşıya kaldığı
külfetin kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklanması nedeniyle, Kanun koyucu
tarafından bu külfetin kamuca karşılanması amacıyla yasal düzenlemeler yapıldığı,
29/03/2009 günlü, 27184 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan, Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'ın 5.
maddesi ile söz konusu Esaslar'a Ek 3. madde eklenerek, sözleşmeli personelin
belirli şartlan taşıması koşuluyla naklen atanmalarına yönelik düzenleme getirildiğine
göre, görev yeri değişikliği nedeniyle kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklanan
külfetin kamuca karşılanması amacıyla sözleşmeli personele harcırah ödenmesi
gerektiğinden, anılan ibarede hukuka uyarlık görülmediği" hükmüne yer verilmiştir.
Arkadaşlar merhaba. Daha önce becayiş yapıp da yolluk alan var mı? Ben sitede şöyle birşey buldum. Alan varsa bilgi verebilir mi ?
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın 4. maddesindeki
"Sözleşmeli personele geçici görev yolluğu dışında harcırah ödenmez"
ibaresi Danıştay 2. Dairesinin 26/12/2013 tarihli ve E:2009/140, K:2013/12270
sayılı kararı ile iptal edilmiştir.
Söz konusu Danıştay Kararında "temel ve asli fonksiyonları kamu hizmetini
yürütmek olan kamu görevlileri, kamu hizmetinin iyi işlemesi için, ya kendi
isteklerine dayalı olarak ya da re'sen kanunlarda yer alan kurallar çerçevesinde,
yetkili idari makamlarca bulundukları yerden başka bir yere atanabilmekte, bu
atamaya bağlı olarak da yeni görev yerlerinde göreve başlayabilmek için bazı
giderler yapmak zorunda kalmaktadırlar. Yolluk ödemesi, kamu hizmetinin gerektirdiği
durumlarda bu hizmet için görevlendirilen kişilerin katlanacakları giderleri
karşılamak üzere yapılan parasal ödemeyi içeren bir idari işlem olup, atama
işlemi sonucunda görev yeri değişen kamu görevlisinin karşı karşıya kaldığı
külfetin kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklanması nedeniyle, Kanun koyucu
tarafından bu külfetin kamuca karşılanması amacıyla yasal düzenlemeler yapıldığı,
29/03/2009 günlü, 27184 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan, Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'ın 5.
maddesi ile söz konusu Esaslar'a Ek 3. madde eklenerek, sözleşmeli personelin
belirli şartlan taşıması koşuluyla naklen atanmalarına yönelik düzenleme getirildiğine
göre, görev yeri değişikliği nedeniyle kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklanan
külfetin kamuca karşılanması amacıyla sözleşmeli personele harcırah ödenmesi
gerektiğinden, anılan ibarede hukuka uyarlık görülmediği" hükmüne yer verilmiştir.