Editörler : ayşegül bgm


Yasaklı
07 Aralık 2019 12:06

Üniversite Hastanelerinde Çalışan Hemşire Arkadaşlar Bir Bakın Lütfen !!!

Arkadaşlar üniversite hastaneleri ile ilgili bir kaç sorum var.

1-) Üniversite hastanelerinde sözleşmeli çalışan hemşirelerin iş garantisi var mı? Yani Üniversite mali sıkıntı, performans ve benzeri gibi sudan sebeplerle sözleşmeli çalışan hemşireyi işten çıkartabilir mi ya da sözleşmesini yenilemeyebilir mi? Kısacası üniversite hastanesi istediği zaman sözleşmeli çalışan hemşireye tekmeyi basabilir mi? :)

2-) Üniversite hastanesinde sözleşmeli çalışan hemşire kadroya geçirilme gibi bir durum var mı? yoksa ömür boyu sözleşmeli mi çalışır?

3-) Yapılan sözleşmeler ''belirli süreli'' mi? yoksa ''belirsiz süreli'' sözleşme mi?

Daha önce üniversite hastanesinde çalışmış veya halen aktif çalışan arkadaşlar cevaplarsa müteşekkir kalırım.


merttrex
Memur
07 Aralık 2019 15:56

1. Hastane sizi kafasına göre çıkaramaz geçerli bir sebep sunması lazım aksi halde tazminat öder.

2.Kadro geçirme durumu üniversiteden üniversiteye değişir benim çalıştığımda en son 7 yıl önce olmuş.

3.Sözleşme genellik mali yıl içindedir yani Yılın son günü biter. En fazla 1 yıllıktır yılda bir yenilenir.


Hemşiradamm
Yasaklı
07 Aralık 2019 17:07

Teşekkür ederim cevabınız için.

merttrex, 4 yıl önce

1. Hastane sizi kafasına göre çıkaramaz geçerli bir sebep sunması lazım aksi halde tazminat öder.

2.Kadro geçirme durumu üniversiteden üniversiteye değişir benim çalıştığımda en son 7 yıl önce olmuş.

3.Sözleşme genellik mali yıl içindedir yani Yılın son günü biter. En fazla 1 yıllıktır yılda bir yenilenir.


DorGulderovvff
Aday Memur
07 Aralık 2019 17:11

Ben Aile Sağlığı Merkezinde aile hekimi ile anlaşarak hemşire olarak part-time çalışıyorudum. ''Kamu Görevlisi olmayan sözleşmeli aile sağlığı çalışanı'' olarak geçiyor sanırım, bu ay istifa ettim bu durum Sağlık Bakanlığına atanmama engel olur mu?

merttrex, 4 yıl önce

1. Hastane sizi kafasına göre çıkaramaz geçerli bir sebep sunması lazım aksi halde tazminat öder.

2.Kadro geçirme durumu üniversiteden üniversiteye değişir benim çalıştığımda en son 7 yıl önce olmuş.

3.Sözleşme genellik mali yıl içindedir yani Yılın son günü biter. En fazla 1 yıllıktır yılda bir yenilenir.


Hemşiradamm
Yasaklı
07 Aralık 2019 18:44

Sıkıntı çıkmaz. Sonuçta siz 4/B sözleşmeli personel değilsiniz. Zaten aile hekimlikleri özel sektör mahiyetindedir. ''Kamu görevlisi olmayan sözleşmeli aile sağlığı çalışanları eğer 2 ay öncesinden haber vermeksizin sözleşmelerini tek taraflı fesih etmişlerse 1 yıl süre geçmeden yeniden aile sağlığı merkezlerinde çalışamazlar'' şeklinde cezası vardır ve tek cezası budur. Bu da sizin 4/B Hemşire olarak atanmanız ve çalışmanızın önünde engel oluşturmaz.

DorGulderovvff, 4 yıl önce

Ben Aile Sağlığı Merkezinde aile hekimi ile anlaşarak hemşire olarak part-time çalışıyorudum. ''Kamu Görevlisi olmayan sözleşmeli aile sağlığı çalışanı'' olarak geçiyor sanırım, bu ay istifa ettim bu durum Sağlık Bakanlığına atanmama engel olur mu?

07 Aralık 2019 19:40

bahsettiğiniz şey i detaylı anlatır mısınız rica etsem.benim için çok önemli de
DorGulderovvff, 4 yıl önce

Ben Aile Sağlığı Merkezinde aile hekimi ile anlaşarak hemşire olarak part-time çalışıyorudum. ''Kamu Görevlisi olmayan sözleşmeli aile sağlığı çalışanı'' olarak geçiyor sanırım, bu ay istifa ettim bu durum Sağlık Bakanlığına atanmama engel olur mu?


DorGulderovvff
Aday Memur
08 Aralık 2019 21:36

Ha yok bu gün sordum ''kamu personeli olmayan sözleşmeli aile sağlığı çalışanı'' değilmişim, ben ''yardımcı sağlık personeli'' olarak geçiyormuşum yani işveren aile hekimi özel sektör mahiyetinde imiş. Ayrıca sorun olmuyormuş çünkü kamu personeli olmadığım için.

Hemşiradamm, 4 yıl önce

Sıkıntı çıkmaz. Sonuçta siz 4/B sözleşmeli personel değilsiniz. Zaten aile hekimlikleri özel sektör mahiyetindedir. ''Kamu görevlisi olmayan sözleşmeli aile sağlığı çalışanları eğer 2 ay öncesinden haber vermeksizin sözleşmelerini tek taraflı fesih etmişlerse 1 yıl süre geçmeden yeniden aile sağlığı merkezlerinde çalışamazlar'' şeklinde cezası vardır ve tek cezası budur. Bu da sizin 4/B Hemşire olarak atanmanız ve çalışmanızın önünde engel oluşturmaz.


Hemşiradamm
Yasaklı
08 Aralık 2019 21:44

Ya işte kısaca kamu personeli değilsiniz çünkü siz 657 ye tabi olarak çalışmıyorsunuz, sözleşmeli kamu personeli değilsiniz. Aile hekimlikleri dışarıdan ferdi sözleşme yaparak part-time hemşire, temizlikçi, tıbbi sekreter çalıştırabiliyorlar bunların sözleşmesi özel sektör mahiyetindedir bunlar kamu personeli değiller.

DorGulderovvff, 4 yıl önce

Ha yok bu gün sordum ''kamu personeli olmayan sözleşmeli aile sağlığı çalışanı'' değilmişim, ben ''yardımcı sağlık personeli'' olarak geçiyormuşum yani işveren aile hekimi özel sektör mahiyetinde imiş. Ayrıca sorun olmuyormuş çünkü kamu personeli olmadığım için.


DorGulderovvff
Aday Memur
08 Aralık 2019 21:51

Aynen o yüzden part-time çalıştıkları aile hekimliklerinden istifa ettiklerinde 1 yıl ceza almazlar çünkü sözleşmeli kamu personeli değiller bu yüzden 4/B sözleşmeli personel olarak atanmalarının ve çalışmalarının önünde engel yok. Cevabınız için teşekkürler.

Hemşiradamm, 4 yıl önce

Ya işte kısaca kamu personeli değilsiniz çünkü siz 657 ye tabi olarak çalışmıyorsunuz, sözleşmeli kamu personeli değilsiniz. Aile hekimlikleri dışarıdan ferdi sözleşme yaparak part-time hemşire, temizlikçi, tıbbi sekreter çalıştırabiliyorlar bunların sözleşmesi özel sektör mahiyetindedir bunlar kamu personeli değiller.


Hemşiradamm
Yasaklı
08 Aralık 2019 21:53

Rica ederim.

DorGulderovvff, 4 yıl önce

Aynen o yüzden part-time çalıştıkları aile hekimliklerinden istifa ettiklerinde 1 yıl ceza almazlar çünkü sözleşmeli kamu personeli değiller bu yüzden 4/B sözleşmeli personel olarak atanmalarının ve çalışmalarının önünde engel yok. Cevabınız için teşekkürler.

Toplam 9 mesaj

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi