ben dediğin yasayı iyi biliyorum.
yasanın yorumladığımızda öncelik şart:
çıktığı tarih olan 27.03.2018 tarihinde ve öncesinde atanmış olmak ve görevde olmak, ve öğrenm şartı tutması gerekiyor.
sonraki şart ise: kurumda kadro olması ve kurumda boş kadro bulunması ve ihtiyaç olması.
sizinki öncelik şartından
yasanın çıktığı tarihte atanmamışsınız, göreve başlamamışssınz. dolayısıyla atanmayan birinin kurumu olmaz dolayısıyla ibraz edilecek bir belge veya diploma da olması bir şeyi değiştirmez.
haklı olsaydınız dava açın kazanın derdim ama sizin şartlar uymuyor ki öncelik şartı uyanlar bile öğrenimine göre atanamayan memur olamayan hala hizmetli olarak çalışan kesim çok. hele milli eğitimde.
siz hakkınızı baştan kullansaymıssınız bu durumda hiç olmazdıız. söyle ki: atanmak için tercih klavuzunda öğrenimize ait teknisyen kadrosunu seçebilirdiniz.
bu durumda hiç uğraşmazdınız. hadi kadro yok diyelim. tercih yapmayabilirdiniz. bir sonraki tercih hakkınız devam ediyordu. yada tercih yaptınız ama başlamadınız hakkınız gene saklı idi.
ama malasef siz o hakkı kullanmamasısınız.
bundan sonra yapılacak şeyler
1- kpss girip iyi puanalarak yerleştirme ile yeniden teknisyen olarak atanabilirsiniz.
2- meb de görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavının açılmasını belkelersiniz. ki sizin ünvana göre zor gözüküyor.
3- bir üst öğrenim olarak TEKNİK BİR BÖLÜM SEÇİN. açık öğretimi okuyun. bölüm olarak meb görevde yükselme de en çok tercih ettiği bölüm olabilir. önce 2 yıl sonra 4 yıl okuyabilirsiniz.(yıllık 700 tl gidiyor. - ama sınavlarda eski çıkmış sorular var. zor değil yani tabii birazda çalışacaksın.)
iyi memurluklar.
ben dediğin yasayı iyi biliyorum.
yasanın yorumladığımızda öncelik şart:
çıktığı tarih olan 27.03.2018 tarihinde ve öncesinde atanmış olmak ve görevde olmak, ve öğrenm şartı tutması gerekiyor.
sonraki şart ise: kurumda kadro olması ve kurumda boş kadro bulunması ve ihtiyaç olması.
sizinki öncelik şartından
yasanın çıktığı tarihte atanmamışsınız, göreve başlamamışssınz. dolayısıyla atanmayan birinin kurumu olmaz dolayısıyla ibraz edilecek bir belge veya diploma da olması bir şeyi değiştirmez.
haklı olsaydınız dava açın kazanın derdim ama sizin şartlar uymuyor ki öncelik şartı uyanlar bile öğrenimine göre atanamayan memur olamayan hala hizmetli olarak çalışan kesim çok. hele milli eğitimde.
siz hakkınızı baştan kullansaymıssınız bu durumda hiç olmazdıız. söyle ki: atanmak için tercih klavuzunda öğrenimize ait teknisyen kadrosunu seçebilirdiniz.
bu durumda hiç uğraşmazdınız. hadi kadro yok diyelim. tercih yapmayabilirdiniz. bir sonraki tercih hakkınız devam ediyordu. yada tercih yaptınız ama başlamadınız hakkınız gene saklı idi.
ama malasef siz o hakkı kullanmamasısınız.
bundan sonra yapılacak şeyler
1- kpss girip iyi puanalarak yerleştirme ile yeniden teknisyen olarak atanabilirsiniz.
2- meb de görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavının açılmasını belkelersiniz. ki sizin ünvana göre zor gözüküyor.
3- bir üst öğrenim olarak TEKNİK BİR BÖLÜM SEÇİN. açık öğretimi okuyun. bölüm olarak meb görevde yükselme de en çok tercih ettiği bölüm olabilir. önce 2 yıl sonra 4 yıl okuyabilirsiniz.(yıllık 700 tl gidiyor. - ama sınavlarda eski çıkmış sorular var. zor değil yani tabii birazda çalışacaksın.)
iyi memurluklar.