Editörler : gubaz
09 Mayıs 2021 23:56

thusen
Aday Memur

hocam aynı sekılde bende 4b büro personelinden 4a kadrolu katipliğe geçiş yapacagım bekleme süresi vs. bir sorun yok diye araştırdım sizin de dedıgınız gibi .... peki 2. sorum şu: geçince yıllık izniniz aktarılıyor mu yoksa 4b deki kalan yıllık izniniz yanıyormu


harita53, 1 ay önce - Alıntıya git

Hocam sen kafayı mı yedin :) katipliğe geçiş falan yapma. Adliye gibi çalışma şartları zor bir yer yoktur. Diğer yerlerde de elbet zor çalışma şartları var ama adliyede bu oran çok yüksek. Adliyede çalışıp da memnun olan bulamazsın. Ben 30 yaşımdan sonra 2 sefer kpss sınavına girdim tekrardan katiplikten kurtulayım diye.

Sözleşmeliden kadrolu memurluğa geçişte bekleme şartı yok yalnız kadroludan bahsederken merkezi atama ile olanı kastediyorsa ki uzun süredir takip etmediğim için detay hatırlamıyorum geçemeyebilirsiniz. Katiplikte mulakat falan var o yüzden merkezi değil. Eğer sizin başlayacağınız yer merkezi ise onu bilemem. Gerçi şimdi hatırladım icra müdürlüğü sınavlarını geçip atanan sözleşmeli arkadaşlarım vardı. Merkezi atamayı şart koşmuyor galiba. Sıkıntı olmaz o zaman. İstifa eder ertesi gün başlarsınız kadrolu işe.

Ben yine tekrarlıyorum katiplikle uğraşma. Yükselme işi tamamen torpil. Referansın olmazsa bir işe yaramaz 100 puan da alsan.

09 Mayıs 2021 23:59

thusen
Aday Memur
Kyk sözleşmeli mmemurluktan merkezi atamayla memurluğa geçişte 1 yıl bekleme oluyor mu? Merkezi atama 4a mı oluyor
Gamzelimavi, 1 ay önce - Alıntıya git

Hayır olmuyor. Bekleme şartı yok. 4a kadrolu memur demek

10 Mayıs 2021 00:01

thusen
Aday Memur

4b kadrosuna ösym üzerinden mi yerleşmiştiniz? her iki kadroya da ösym aracılıgıyla yerleştirilebilir mi? bilginiz var mı?


ohank, 1 ay önce - Alıntıya git

Hocam bildiğim kadaryıla önemli olan sözleşmeli ve kadrolu olayı.

Merkezi atama ile hem sözleşmeli hem kadrolu atanabiliyorsun. Sözleşmeli için bazıları mülakat yapıyor onlar da yanlış bilmiyorsam merkezi atama ile almayıp kendileri ilan veriyor.

Ben mülakatla katipliği kazandım sözleşmeli olarak çalışıyordum. ÖSYM merkezi atamayla da kadroluyu kazanıp atandım. Sözleşmeliden istifa edip bir hafta sonra kadrolu çalışmaya başladım.

10 Mayıs 2021 00:02

Gamzelimavi
Aday Memur

Hayır olmuyor. Bekleme şartı yok. 4a kadrolu memur demek


thusen, 1 ay önce - Alıntıya git
Merkezi atama dediğimiz şey sözleşmeli mi oluyor kadrolu mu bunu bilmiyorum
10 Mayıs 2021 00:05

thusen
Aday Memur

sözleşmeli personelim. merkezi alımda vhki olarak herhangi bir kuruma atanabilirmiyim


mustafaaltunbas, 1 ay önce - Alıntıya git

Olur hocam sıkıntı yok. Sözleşmeliden sözleşmeliye de geçiş olur ancak eğitim ile kazanılan bir kadro olması lazım. Yani sözleşmeli büro personelliğinden kadrolu öğretmenlik, mühendislik, veteriner vb. kadrolar olması lazım o zaman her iki kadronun da sözleşmeli olmasından dolayı 1 sene bekleme zorunluluğun yok. Sözleşmeliyken kadrolu atanırsan zaten atandığın kadronun önemi yok. Sözleşmeliden istifa et geç. Bu durum sözleşmeli için de vardı. Yani sözleşmeliden sözleşmeliye istifa edip beklemeden geçebiliyordun. 2016 Hazirandı galiba. Değişiklik yaptılar ve bu yolu kapadılar.

10 Mayıs 2021 00:14

hemşire2301
Aday Memur

Hocam 4b 3+1 li aday sağlık çalışanıyım. İstifa şimdi yasak ama kalkınca istifa edip sözleşmeli veya muvazzaf subaylığı kazanırsam geçiş yapabilir miyim.

10 Mayıs 2021 19:00

Eemsevgim
Aday Memur

Olur hocam sıkıntı yok. Sözleşmeliden sözleşmeliye de geçiş olur ancak eğitim ile kazanılan bir kadro olması lazım. Yani sözleşmeli büro personelliğinden kadrolu öğretmenlik, mühendislik, veteriner vb. kadrolar olması lazım o zaman her iki kadronun da sözleşmeli olmasından dolayı 1 sene bekleme zorunluluğun yok. Sözleşmeliyken kadrolu atanırsan zaten atandığın kadronun önemi yok. Sözleşmeliden istifa et geç. Bu durum sözleşmeli için de vardı. Yani sözleşmeliden sözleşmeliye istifa edip beklemeden geçebiliyordun. 2016 Hazirandı galiba. Değişiklik yaptılar ve bu yolu kapadılar.


thusen, 1 ay önce - Alıntıya git

Bilginiz var mı acaba 4b den 4a ya geçişte 4bli çalışılan süre saydırılabiliyor mu?

11 Mayıs 2021 02:19

thusen
Aday Memur

Bilginiz var mı acaba 4b den 4a ya geçişte 4bli çalışılan süre saydırılabiliyor mu?


Eemsevgim, 1 ay önce - Alıntıya git

Çalıştığın süre yıllık izne sayılıyor. Hatta 30 aralıkta arkadaş göreve başladı. O yıl için bile 20 gün izin hakkı oldu. Yalnız hizmet yılına saymıyorlar. Yani derece kademene etki etmiyor. Öyle söylendi detaylı araştırmadım. Bir mahkeme kararı ile sözleşmeli katiplikten kadrolu müdürlüğe geçene önceki hizmetin, derece kademesine sayılmasına, 8 yıllık çalışmada disiplin cezası almamışsa bir derece miydi kademe miydi hatırlayamadım o hesapta sayılmasına karar verilmişti. İlerde ya kanunla düzeltirler ya da mahkeme ile saydırmak gerekebilir. Tabi aynı kurumda geçiş içindi bu ama sonuçta memurla aynı işi yapıyorsun fakat saymıyorlar işte. Sadece yıllık izne etki ediyor. Bildiğim kadarıyla tabi söylüyorum. Başka durum ortaya çıkabilir. Detaylı araştırmak gerek.

11 Mayıs 2021 02:28

thusen
Aday Memur
Merkezi atama dediğimiz şey sözleşmeli mi oluyor kadrolu mu bunu bilmiyorum
Gamzelimavi, 1 ay önce - Alıntıya git

Bir üst mesajda belirttiğim gibi merkezi atama ÖSYM nin atıyorum 2021/1 gibi ilan edip liste yayınladığı, kpss puanına göre tercih yapıldığı ve tercih sonucunda atandığın uygulama. Yani sadece tercih olayı var. Üniversite tercihleri gibi. Sonrasında bir mülakat yok. İlana ÖSYM çıkıyor. Kurumlar kendi tek başına alım yapmıyor. Sözleşmeliden kadroluya geçişte merkezi atama diye söylenir genelde ama kadrolu alımlar bazı istisnalar hariç merkezi atamayla yapıldığı için ağız alışkanlığı merkezi atama deniyor. Adalet Bakanlığı kadrolu İcra Müdürü alacağı zaman merkezi atama ile yapmıyor mesela. Mülakat sonrası alım yapıyor ama sonuçta 4/a kadrosu olduğundan sözleşmeli çalışırken istifa edip beklemeden geçiş yapabiliyorsun. Unuttuğum bir durum yoksa basitçe olay sözleşmeliden kadroluya geçmek şeklinde. Merkezi falan kafanızı karıştırmayın. ÖSYM merkezi atamalarında sözleşmeli personel de yerleştirmesi yapıyor çünkü. Sözleşmeli-Kadrolu olay bu yani.

Sözleşmeliden kadroluya geçecekseniz bekleme şartı yok. Çalışırken kadrolu atandığınız yere belgelerinizi veriyorsunuz. Kadrolu atandığınız yer size gel başla dediği gün sözleşmeli çalıştığınız yere istifanızı verip ayrıldıktan sonra kadrolu çalışacağınız yere başlıyorsunuz. Zaten kadrolu çalışacağınız yer size tebligat çıkartıyor. 15 içinde başlaman lazım diyor. O süre zarfında istifa edip kadrolu yere başlamanız için gereken zamanınız var. Sorun olmuyor.

11 Mayıs 2021 02:29

thusen
Aday Memur

Hocam 4b 3+1 li aday sağlık çalışanıyım. İstifa şimdi yasak ama kalkınca istifa edip sözleşmeli veya muvazzaf subaylığı kazanırsam geçiş yapabilir miyim.


hemşire2301, 1 ay önce - Alıntıya git

Valla hocam sizin durum genelden farklı. Detay bilmiyorum. Bir ara bakmıştım ama unuttum ve güncel durumdan haberim yok.

11 Mayıs 2021 22:00

UŞAKLİKABUS
Aday Memur

1-İstafayı il müdürlüğü personel işleri yapıyorsa çıkış vermeleri rahat..ama kurumun genel müdürlük personel dairesi yapıyorsa oradaki komisyonu mu aradınız ?

daha önce birkaç yerde okudum 1 gün sonra çıkış işlemleri tamamlanan yorumlar da var..zaten sözleşmeyi tek taraflı olarak feshediyorsun..

2- Derece/ kıdem konusunda konuda mahkeme kararı bulamadınız mı ? (eğer yoksa bile önce dilekçe ile kuruma başvurmak, sonra ambudosman a müracaaat, ve sonrasında ise mahkeme açma aşamalarını yapmanız iyi olur..) sonuçta 4,5 sene az bir süre değil..Birçok yerde sözleşmelide geçirilen süre devlet memurluğunda sayılır deniliyor..


06Göçebe, 11 ay önce - Alıntıya git
Kardeş bi sorum olcak sana şu an 4b li çalışiyorum 4 a ya geçecem 2 yıllık bir hizmetim var 15 günlük yıllık iznim kaldı bunun hepsini 4a ya geçmeden kullanırsam eğer 4a ya geçince yıllık iznim tekrardan 20 gün olarak yenilenir mi yoksa kullanmışsınız hepsini yıl sonunu beklemeniz gerekiyor derler mi
11 Mayıs 2021 22:56

Eemsevgim
Aday Memur

Çalıştığın süre yıllık izne sayılıyor. Hatta 30 aralıkta arkadaş göreve başladı. O yıl için bile 20 gün izin hakkı oldu. Yalnız hizmet yılına saymıyorlar. Yani derece kademene etki etmiyor. Öyle söylendi detaylı araştırmadım. Bir mahkeme kararı ile sözleşmeli katiplikten kadrolu müdürlüğe geçene önceki hizmetin, derece kademesine sayılmasına, 8 yıllık çalışmada disiplin cezası almamışsa bir derece miydi kademe miydi hatırlayamadım o hesapta sayılmasına karar verilmişti. İlerde ya kanunla düzeltirler ya da mahkeme ile saydırmak gerekebilir. Tabi aynı kurumda geçiş içindi bu ama sonuçta memurla aynı işi yapıyorsun fakat saymıyorlar işte. Sadece yıllık izne etki ediyor. Bildiğim kadarıyla tabi söylüyorum. Başka durum ortaya çıkabilir. Detaylı araştırmak gerek.


thusen, 1 ay önce - Alıntıya git

Çok teşekkür ederim verdiğiniz bilgilerden dolayı çok sağolun

11 Haziran 2021 01:52

harita53
Aday Memur

4/b den 4/a ya Ocak ayında geçiş yaptım. 30/12/2019 tarihinde istifamı verdim. Ertesi gün ayrıldım. Bakanlıktan herhangi bir dönüş beklemedim çünkü sözleşmeli istifa verip çıkabiliyor. O konuda sorun olmaz. 06/01/2020 tarihinde yeni kurumuma aday memur olarak başladım.

İstifa dilekçesi verip bekleme olayı kadroluda var. Sözleşmeli beklemek zorunda değil.


thusen, 11 ay önce - Alıntıya git

hocam kritik bir sorum var : 4b deki hizmet süreniz 4 a da asalet tasdiki için sayıldımı yoksa 0 danmı başladınız 4b de geçirilen süre çöp mü oluyor hiç bir getirisi yokmu? bilginiz varsa cevaplarsanız çok sevinirim:Çok araştırdım bişe bulamadım.. Şimdiden teşekkürler.

Toplam 53 mesaj