Her Personel İstediği Bankadan Maaş Alabilmeli

Hızla artan enflasyon karşısında kurumsal promosyon anlaşmalarının anlamını yitirmiş olması, sunduğum önerinin ne denli haklı olduğunu göstermiştir. Eğer kamu personeli maaş bankasını bireysel olarak belirleyebiliyor olsaydı şimdi yeni bir anlaşma ile yeni bir bankaya transfer olabilirdi.

Bu teknik olarak mümkün mü? Konunun uzmanı muhasebeci, mutemet vs neyse aydınlatırsa iyi olur aslında.

mümkün

ama önce biraz yokus yaparlar

ama kanunen istediğiniz bankadan alabilirsiniz maaşı

Bu konuda sendikalar dava açıp takip etseler, kendi bankamızı tercih etme hakkımızın gasp edilmesi belki son bulabilir.

MEM'lerin maaş promosyonu anlaşmaları haberlerini okuyoruz. Çok düşük teklifler yapılıyor. Bu şartlar altında her personel istediği bankadan maaş alabilmeli.

o zaman promosyon alamazsın maalesef

Mevcut yasal altyapımıza göre bir kamu personelinin maaşını doğrudan kendi tercih edeceği bir bankadan alması şu an için mümkün değildir. Mali işleyişimizin temelini oluşturan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kaynakların etkin yönetilmesini ve harcamaların tek merkezden güvenle takip edilebilir olmasını şart koşmaktadır. Bu kanuna dayanılarak hazırlanan ve ödeme usullerini kesin kurallara bağlayan 34 Sıra Nolu Aylıkların Banka Aracılığıyla Ödenmesi Hakkında Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliği dördüncü maddesi ile her bir harcama biriminde görevli personelin tamamının aylıklarının tek bir banka şubesinden ödeneceğini hüküm altına almıştır. Dolayısıyla kurumlar idari bütünlük gereği tek banka ile çalışmak zorundadır.

Maaş hesaplamaları Kamu Bilişim Sistemi üzerinden yapılarak ortaya çıkan toplam tutar kurumun yetkili kurulları vasıtasıyla anlaştığı bankaya tek bir dosyayla iletilir. Eğer her personel kendi bankasını belirlerse saymanlıkların her bir memur için ayrı ayrı elektronik para aktarımı yapması gerekir. Bu da devlet bütçesine ekstra işlem maliyetleri yükler ve olası iade veya icra kesintisi durumlarında mali kontrolü imkansız hale getirir.

Bunun yanı sıra promosyon ödemelerini düzenleyen 2007 yılı 21 sıra numaralı Banka Promosyonları Genelgesi de ortak anlaşmayı zorunlu kılar. Kurum yetkilileri ve çalışan temsilcilerinin yer aldığı komisyonlar tüm personelin toplam maaş hacmini kullanarak bankalarla pazarlık yapar. Bireysel banka seçimi bu toplu pazarlık gücünü tamamen ortadan kaldırır.

Günümüz bilişim teknolojileri ve 12 nci Kalkınma Planı kapsamında vurgulanan insan odaklı hizmet hedefleri bu tür yeniliklere teknik altyapı olarak uygun olsa da bağlayıcı mali düzenlemelerimiz değişmeden böyle bir uygulamanın hayata geçmesi yasal olarak ihtimal dışıdır. Personelin yapabileceği tek şey kurumunun anlaştığı bankaya yatan maaşını kendi şahsi hesabından dilediği başka bir bankaya otomatik talimatla aktarmaktır.

Niye? Emekliler istediği bankadan maaş alıyor, promosyon almıyorlar mı?

Bunu isterim