Mesajınızın benimle ilgili her cümlesine madde madde cevap vereceğim. Ama başta KVKK konusunu açıklığa kavuşturayım, önceki mesajımdan rahatsızsızsanız ve silmemi istiyorsanız iyi niyet çerçevesinde silerim, sizden bir talep gelmediği sürece 'korktu, kaçtı' olmasın diye silmiyorum. Zaten aşağıda bir suç olduğunu düşünmediğimi de detaylı olarak ifade ettim.
1- Kurum ve taşra teşkilatıyla ilgili hakaretten bahsetmişsiniz, bu kişisel yorumunuz demek isterdim ama çok zorlama bir yorum olmuş. Dilerseniz ekran görüntüsünü kuruma iletirsiniz, hakaret olduğu düşünülürse peşime düşerler. Bana işimle/ekmeğimle ilgili gözdağı vermeyi amaçladığınıza göre öfkeyle yazdığınızı düşündüğümden bu hakaret suçlamasını ciddiye almıyorum.
2- Kişisel verinizi açık ettiğim iddiasındasınız. Ben sizin kişisel verinize sahip değilim, hatta sizi tanımıyorum ki ifşa edeyim. 'Eüaş görevde yükselme sınavı' başlığında kurumda 8 yıldır çalıştığınızı da üyelik bilgilerinize Karaman yazan da sizsiniz. EÜAŞ'ta çalışan ve Karaman'da yaşayan birinin Ermenek HES'te çalıştığını düşündüm ki bu forumda herkese açık paylaştığınız iki veriyi akıl yürüterek birleştirip yine bu forumda bir mesaja konu etmişim. Yani size ait kişisel bir veriyi illegal yollarla ele geçirip yaymış değilim. Üstelik siz burada bir anonim hesapsınız kimse adınızı, kimlik numaranızı filan görmüyor. Yani 'ali mühendis' adlı kullanıcı şurada çalışıyor demek KVKK'ya aykırı bir durum değil.
3- Sonradan düşününce, sadece Ermenek HES'te çalıştığınıza dair akıl yürütmemin hatalı bir mantığa dayandığını kabul edebilirim. Üyelik bilgisine yazdığınız Karaman, iş yeriniz değil memleketiniz olabilir, hatta rastgele yazdığınız, en sevdiğiniz il vs. de olabilir.
4- Zincirle tutan mı var demişsiniz, evet zincirle tutan var. Birincisi insanlar uzayda başıboş dolaşan göktaşı değiller, iş/şehir değişikliği yaparken eş ve çocuklarını da hesaba katarak hareket ediyorlar. İkincisi zaten bu başlığın konusu olarak o zincirlerden birinden bahsediyoruz. 3 yıl şartı olduğu için kendim ve ailem için en iyi yeri seçip bir daha yer değiştirmemek için bekliyorum. Yoksa 2018 sınavında çok iyi bir sıralamam ve tercih yapma hakkım da vardı, daha mutlu ve üretken olacağımı pozisyonlara sırf 3 yıl şartı yüzünden başvurmayıp 2020'de tekrar sınava girdim.
5- Görevde yükselme başlığında sizden daha genç birinin sınavda başarılı olup amiriniz olmasına katlanamayacağınızı o yüzden kurumu size öncelik tanıması gerektiğini söylemişsiniz. Yani hem kuruma sizden sonra katılanların yükselmesini istemiyorsunuz hem de kurumdan ayrılmasını istemiyorsunuz. Burada bir çelişki yok mu? Kaldı ki sizden sonra işe başlayan biri sizden genç olmak zorunda da değil. Bu kuruma KPSS ile 40 yaşın üstünde katılanlar da var. Kurum size 8 yıl sınav açmadı diye sonradan gelen 50 yaşında mı başmühendis olacak?
6- Bu yazacağıma da kuruma hakaret veya ifşa demeyin de Google'da kısa bir araştırmayla bulabileceğiniz iki örnek söyleyeyim. Birincisi TBMM'de bir KİT Komisyonu üyesi Enerji Bakanlığına son 5 yılda kaç personeliniz istifa etti diye sormuştu ona ve verilen cevaba bakmanızı rica edeceğim, ikincisi geçmiş Sayıştay raporlarına bakarsanız taşradaki yönetim ve organizasyon ile ilgili eleştiriler var, özellikle personel eksikliği konusunda. Yani kurum kaybettiği personelleri sizin kadar düşünüyor mu bilemeyeceğim. Benim kanaatim gidene değil tutamayana bakmak gerektiği yönünde.
Mesajınızın benimle ilgili her cümlesine madde madde cevap vereceğim. Ama başta KVKK konusunu açıklığa kavuşturayım, önceki mesajımdan rahatsızsızsanız ve silmemi istiyorsanız iyi niyet çerçevesinde silerim, sizden bir talep gelmediği sürece 'korktu, kaçtı' olmasın diye silmiyorum. Zaten aşağıda bir suç olduğunu düşünmediğimi de detaylı olarak ifade ettim.
1- Kurum ve taşra teşkilatıyla ilgili hakaretten bahsetmişsiniz, bu kişisel yorumunuz demek isterdim ama çok zorlama bir yorum olmuş. Dilerseniz ekran görüntüsünü kuruma iletirsiniz, hakaret olduğu düşünülürse peşime düşerler. Bana işimle/ekmeğimle ilgili gözdağı vermeyi amaçladığınıza göre öfkeyle yazdığınızı düşündüğümden bu hakaret suçlamasını ciddiye almıyorum.
2- Kişisel verinizi açık ettiğim iddiasındasınız. Ben sizin kişisel verinize sahip değilim, hatta sizi tanımıyorum ki ifşa edeyim. 'Eüaş görevde yükselme sınavı' başlığında kurumda 8 yıldır çalıştığınızı da üyelik bilgilerinize Karaman yazan da sizsiniz. EÜAŞ'ta çalışan ve Karaman'da yaşayan birinin Ermenek HES'te çalıştığını düşündüm ki bu forumda herkese açık paylaştığınız iki veriyi akıl yürüterek birleştirip yine bu forumda bir mesaja konu etmişim. Yani size ait kişisel bir veriyi illegal yollarla ele geçirip yaymış değilim. Üstelik siz burada bir anonim hesapsınız kimse adınızı, kimlik numaranızı filan görmüyor. Yani 'ali mühendis' adlı kullanıcı şurada çalışıyor demek KVKK'ya aykırı bir durum değil.
3- Sonradan düşününce, sadece Ermenek HES'te çalıştığınıza dair akıl yürütmemin hatalı bir mantığa dayandığını kabul edebilirim. Üyelik bilgisine yazdığınız Karaman, iş yeriniz değil memleketiniz olabilir, hatta rastgele yazdığınız, en sevdiğiniz il vs. de olabilir.
4- Zincirle tutan mı var demişsiniz, evet zincirle tutan var. Birincisi insanlar uzayda başıboş dolaşan göktaşı değiller, iş/şehir değişikliği yaparken eş ve çocuklarını da hesaba katarak hareket ediyorlar. İkincisi zaten bu başlığın konusu olarak o zincirlerden birinden bahsediyoruz. 3 yıl şartı olduğu için kendim ve ailem için en iyi yeri seçip bir daha yer değiştirmemek için bekliyorum. Yoksa 2018 sınavında çok iyi bir sıralamam ve tercih yapma hakkım da vardı, daha mutlu ve üretken olacağımı pozisyonlara sırf 3 yıl şartı yüzünden başvurmayıp 2020'de tekrar sınava girdim.
5- Görevde yükselme başlığında sizden daha genç birinin sınavda başarılı olup amiriniz olmasına katlanamayacağınızı o yüzden kurumu size öncelik tanıması gerektiğini söylemişsiniz. Yani hem kuruma sizden sonra katılanların yükselmesini istemiyorsunuz hem de kurumdan ayrılmasını istemiyorsunuz. Burada bir çelişki yok mu? Kaldı ki sizden sonra işe başlayan biri sizden genç olmak zorunda da değil. Bu kuruma KPSS ile 40 yaşın üstünde katılanlar da var. Kurum size 8 yıl sınav açmadı diye sonradan gelen 50 yaşında mı başmühendis olacak?
6- Bu yazacağıma da kuruma hakaret veya ifşa demeyin de Google'da kısa bir araştırmayla bulabileceğiniz iki örnek söyleyeyim. Birincisi TBMM'de bir KİT Komisyonu üyesi Enerji Bakanlığına son 5 yılda kaç personeliniz istifa etti diye sormuştu ona ve verilen cevaba bakmanızı rica edeceğim, ikincisi geçmiş Sayıştay raporlarına bakarsanız taşradaki yönetim ve organizasyon ile ilgili eleştiriler var, özellikle personel eksikliği konusunda. Yani kurum kaybettiği personelleri sizin kadar düşünüyor mu bilemeyeceğim. Benim kanaatim gidene değil tutamayana bakmak gerektiği yönünde.
ali mühendis , 3 yıl önce
Sayın e-em öncelikle burada kurumların ve taşra teşkilatlarının adını kullanarak yapılan hakaret içerikli sözlerinize kesinlikle katılmıyorum. Bu konu hakkında kurum size gerekli işlemleri yapar mı yapmaz mı bilemem. Benim adı geçen santralde olup olmadığımı nereden çıkardınız ve bahsettiğiniz santralde çalıştığımı farz edelim; benim kişisel verilerimi burada herkese açık bir şekilde yazarak elinize ne geçecek? Bunun KVKK uyarınca suç olduğunu bilmiyor musunuz? Bu şekilde neden beni hedef gösterdiniz? Bu konu hakkında yasal haklarım saklı olmakla birlikte tarafıma gelebilecek zararlardan artık siz sorumlusunuz. Ayrıca kaçmak istiyorsanız da sizi zincirle bağlayan birisi mi var? Nasıl olsa yerinize gelecek binlerce meslektaşınız yüksek puanlarla sırada bekliyor.
Sayın Afsafs bir yerde maaş alarak beş yıl çalışmakla köle olmayı nasıl birbirine benzettiniz ikisinin arasında bir alaka yok. Adapte olamama sorununuza gelirsek, tercihinizi daha dikkatli ve araştırıp da yapsaydınız keşke ya da dikkatle tercih etmediyseniz kaderinize razı olacaksınız. ( Bir sürü sağlık problemleri ile birlikte, hastanesinin çok yetersiz olduğu bir yerde çalışıyorum. Problemlerim de artarsa işi bırakır memleketime dönerim çözüm bu kadar basit.) Ya da adapte olabileceğiniz başka sektörlerde şansınızı değerlendirebilirsiniz. Sizi de bağlayan yok. Sizin yerinize adapte olabilecek binlerce meslektaşınız yüksek puanlarla sırada bekliyor.
Kamuda zaman sınırlı çalışma zorunluluğuna gelirsek bir iki istisna hariç tüm devlet kurumlarını kapsayacak şekilde, ilk atanmaya müteakip, emekliliğe esas 9000 prim gününün 3000 gününü devlet memurlarının ilk kez atandığı yerde doldurması mecburiyeti olması gerektiğini, aksi takdirde devlet memurluğu sınavlarına da alınmamasını tüm iyi niyetimle düşünüyorum. Bu şekilde çalışma devletimizin lehine olur.