Arkadaşlar, ben ve eşim ikimiz de 4/B Sözleşmeli Personeliz. (ikimiz de 4 yıldır çalışmaktayız)
Benim çalıştığım kurum: Tarım İl Müdürlüğü, Eşimin çalıştığı kurum Gençlik Spor İl Müd.
Ben eş durumu mazeretinden eşimin çalıştığı ile tayin istedim. Ancak Tarım Bakanlığı tayinimi yapmadı.
Gerekçe ise; eşimin kurum içi yer değişikliği mümkün olmayan bir görevde bulunmaması.
(Yani çakılı olmaması)
Sözleşmeli Personellerin tabi olduğu mevzuatta yazan madde: Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği, eşinin kurum içi yer değişikliği mümkün olmayan bir görevde
bulunması kaydıyla gerçekleşir. (Yani eşin çakılı olması gerekir.)
Tayin olmayı eşim isterse aynı mevzuatın aynı maddesi gereği onun da tayini
yapılamayacaktır.
Çünkü ben de kurum içi yer değişikliği mümkün olmayan bir görevde çalışmıyorum. (Ben de eşim gibi çakılı kadro değilim.)
Sorum şu: Eşlerden her ikisi de 4/B Sözleşmeli Personel ise aile birliğini hangi mevzuatın
hangi maddesine göre nasıl sağlayacağız?
Bu gibi bir durumda tayin dilekçesinde ne yazılır?
Bugüne kadar iki Sözleşmeli Personelin tayini hiç yapılmadı mı bu memlekette? Yapıldıysa
Bakanlıklar kimin kimin yanına gideceğine neye göre karar veriyor?
Yani tayin istenilen iller arasında bir kıyaslama mı yapılıyor?
Ya da Bakanlıklar arasında bir üstünlük mü oluyor?
İşler nasıl yürüyor?
Bilgisi olanlar yazarsa ve bizi aydınlatırsa çok seviniriz. Teşekkürler.
Arkadaşlar, ben ve eşim ikimiz de 4/B Sözleşmeli Personeliz. (ikimiz de 4 yıldır çalışmaktayız)
Benim çalıştığım kurum: Tarım İl Müdürlüğü, Eşimin çalıştığı kurum Gençlik Spor İl Müd.
Ben eş durumu mazeretinden eşimin çalıştığı ile tayin istedim. Ancak Tarım Bakanlığı tayinimi yapmadı.
Gerekçe ise; eşimin kurum içi yer değişikliği mümkün olmayan bir görevde bulunmaması.
(Yani çakılı olmaması)
Sözleşmeli Personellerin tabi olduğu mevzuatta yazan madde: Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği, eşinin kurum içi yer değişikliği mümkün olmayan bir görevde
bulunması kaydıyla gerçekleşir. (Yani eşin çakılı olması gerekir.)
Tayin olmayı eşim isterse aynı mevzuatın aynı maddesi gereği onun da tayini
yapılamayacaktır.
Çünkü ben de kurum içi yer değişikliği mümkün olmayan bir görevde çalışmıyorum. (Ben de eşim gibi çakılı kadro değilim.)
Sorum şu: Eşlerden her ikisi de 4/B Sözleşmeli Personel ise aile birliğini hangi mevzuatın
hangi maddesine göre nasıl sağlayacağız?
Bu gibi bir durumda tayin dilekçesinde ne yazılır?
Bugüne kadar iki Sözleşmeli Personelin tayini hiç yapılmadı mı bu memlekette? Yapıldıysa
Bakanlıklar kimin kimin yanına gideceğine neye göre karar veriyor?
Yani tayin istenilen iller arasında bir kıyaslama mı yapılıyor?
Ya da Bakanlıklar arasında bir üstünlük mü oluyor?
İşler nasıl yürüyor?
Bilgisi olanlar yazarsa ve bizi aydınlatırsa çok seviniriz. Teşekkürler.