Ben de birkaç tane niyet mektubu gönderdim, lakin hiçbir dönüş olmadı.
Geçen bir üniversiteye dr. öğretim üyesi başvurusu yaptım bana şu cevapla dönüş yaptılar ve atamam yapılmadı.
"2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu'nun 23. maddesi ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri uyarınca, Fen Edebiyat Fakültesi Dekanlığı'nın, ...... tarih ve ....... sayılı Yönetim Kurulu Kararı gereğince atamanız yapılamamıştır."
YÖK'ün bu 23. maddesi olduğu sürece istediğiniz kadar liyakatli olun sonuç değişmiyor. Bakın 23. madde ne diyor:
Yükseköğretim kurumlarında açık bulunan doktor öğretim üyesi kadroları rektörlükçe ilan edilir. İlan edilen bu kadrolara fakültelerde dekan; diğer birimlerde müdürler, biri o birimin yöneticisi biri de o yükseköğretim kurumunun dışından olmak üzere üç profesör veya doçent tespit ederek bunlardan adayların her biri hakkında yazılı mütalaa isterler. Dekan veya ilgili müdür yönetim kurullarının görüşünü aldıktan sonra önerilerini rektöre sunar . Atama rektör tarafından en çok dört yıl süre ile yapılır. Her atama süresinin sonunda görev kendiliğinden sona erer.
Buradaki öneri ifadesi o kadar ucu açık bir ifade ki, bütün puanlarınızı geri plana itebiliyor. Başvuru değerlendirmesi objektif bir şekilde (YÖK'ün atayacağı jüriler olmalı, üniversitelerin belirlediği değil) ve sonuçlar şeffaflık ilkesi dikkate alınarak ilan edilmeli. Memurlar.net lütfen bunu görün ve haber yapın. Hakkımız göz göre göre yeniyor.
Ben de birkaç tane niyet mektubu gönderdim, lakin hiçbir dönüş olmadı.
Geçen bir üniversiteye dr. öğretim üyesi başvurusu yaptım bana şu cevapla dönüş yaptılar ve atamam yapılmadı.
"2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu'nun 23. maddesi ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri uyarınca, Fen Edebiyat Fakültesi Dekanlığı'nın, ...... tarih ve ....... sayılı Yönetim Kurulu Kararı gereğince atamanız yapılamamıştır."
YÖK'ün bu 23. maddesi olduğu sürece istediğiniz kadar liyakatli olun sonuç değişmiyor. Bakın 23. madde ne diyor:
Yükseköğretim kurumlarında açık bulunan doktor öğretim üyesi kadroları rektörlükçe ilan edilir. İlan edilen bu kadrolara fakültelerde dekan; diğer birimlerde müdürler, biri o birimin yöneticisi biri de o yükseköğretim kurumunun dışından olmak üzere üç profesör veya doçent tespit ederek bunlardan adayların her biri hakkında yazılı mütalaa isterler. Dekan veya ilgili müdür yönetim kurullarının görüşünü aldıktan sonra önerilerini rektöre sunar . Atama rektör tarafından en çok dört yıl süre ile yapılır. Her atama süresinin sonunda görev kendiliğinden sona erer.
Buradaki öneri ifadesi o kadar ucu açık bir ifade ki, bütün puanlarınızı geri plana itebiliyor. Başvuru değerlendirmesi objektif bir şekilde (YÖK'ün atayacağı jüriler olmalı, üniversitelerin belirlediği değil) ve sonuçlar şeffaflık ilkesi dikkate alınarak ilan edilmeli. Memurlar.net lütfen bunu görün ve haber yapın. Hakkımız göz göre göre yeniyor.