2021-2022 yılları için toplu sözleşme taleplerimiz aşağıdadır:
Genel Taleplerimiz:
1- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken, memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.
2- Kamuda kadroya geçen taşeron işçilerin bile maaş+tediye+ikramiye+bayram harçlığı gibi yan ödemeleri vardır. Bu haliyle kadroya geçen işçilerin gelirleri memur maaşlarını bile geçmiştir. Memurların sadece elinde maaşı kalmış ve gelir kaybı çoğalmıştır.
3- Bekar bir asgari ücretlinin aldığı maaş ile bekar ve 9/1 kadro/dereceli bir memurun aldığı maaş önümüzdeki yıllarda eşitlenecektir. Hedeflenen enflasyondan değil enflasyon+yüzdelik zam yapılmadıkça memur maaşları asgari ücret olacaktır.
4- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.
5- Eğitim durumuna göre özlük haklarda, maaşlarda ve ek göstergelerde iyileştirme yapılması.
6- Disiplin affı getirilmesi.
7- 3600 ek göstergenin ayrım yapılmadan lisans ve yüksek lisans mezunu memurlara verilmesi.
8- Memur olmadan önce, kamudaki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye dâhil edilmesi.
9- 5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.
10- Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması.
11- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi.
12- % 20?lik ağır vergi dilimi yükünün % 15?e düşürülmesi.
13- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.
14- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.
15- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.
16- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması veya idari izinde çalıştırılanlara fazla mesai ücreti ödenmesi.
2021-2022 yılları için toplu sözleşme taleplerimiz aşağıdadır:
Genel Taleplerimiz:
1- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken, memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.
2- Kamuda kadroya geçen taşeron işçilerin bile maaş+tediye+ikramiye+bayram harçlığı gibi yan ödemeleri vardır. Bu haliyle kadroya geçen işçilerin gelirleri memur maaşlarını bile geçmiştir. Memurların sadece elinde maaşı kalmış ve gelir kaybı çoğalmıştır.
3- Bekar bir asgari ücretlinin aldığı maaş ile bekar ve 9/1 kadro/dereceli bir memurun aldığı maaş önümüzdeki yıllarda eşitlenecektir. Hedeflenen enflasyondan değil enflasyon+yüzdelik zam yapılmadıkça memur maaşları asgari ücret olacaktır.
4- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.
5- Eğitim durumuna göre özlük haklarda, maaşlarda ve ek göstergelerde iyileştirme yapılması.
6- Disiplin affı getirilmesi.
7- 3600 ek göstergenin ayrım yapılmadan lisans ve yüksek lisans mezunu memurlara verilmesi.
8- Memur olmadan önce, kamudaki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye dâhil edilmesi.
9- 5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.
10- Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması.
11- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi.
12- % 20?lik ağır vergi dilimi yükünün % 15?e düşürülmesi.
13- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.
14- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.
15- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.
16- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması veya idari izinde çalıştırılanlara fazla mesai ücreti ödenmesi.
cihan27