Ozan BARDAKCI sosyal güvenlik uzmanı ve avukat:::::
2008 Ekim Sosyal Güvenlik Reformu İki Buçuk Milyon Memuru Nasıl Etkiledi. 2008 yılı Ekim kadar işçiler için SSK, esnaf için Bağ-Kur, memurlar için de T.C. Emekli Sandığı Kanunu (5434) uygulanıyordu.
1...5510 sayılı yeni Sosyal Güvenlik Yasasıyla işçi, esnaf ve memurlar için tek bir kanun yürürlüğe girdi.
2- 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası memurları, 2008/Ekim öncesi başlayan iştirakçiler ve sonrası başlayan sigortalılar diye ikiye böldü.
2008 Ekim öncesine eski kanun 5434 uygulanıyor.2008 sonrası başlayanlara ise SSK/Bağ-Kur/Emekli Sandığını tek çatıda toplayan 5510.
3- 5510 sayılı yasa tek çatıyı SSK mevzuatına göre belirliyor. Eski Memur Kanunu 5434, memurun statüsüne göre tüm haklarını belirliyor ve haklar idare hukukuna tabi.
Yeni sigortalı Kanunu 5510 ise memuru yatan primlere göre değerlendiriyor. İş hukuku uygulanıyor.
4- Eski (5434) kanunda ?iştirakçi? adı verilen memurlar Emekli Sandığı mensubu olarak görülüyor. Yeni kanundaki memurlar ise sigortalı.
Yeni kanunda (5510) tek çatı mevzuatı SSK mevzuatı üzerine kurgulandı ve uygulanıyor
5- 5434 sayılı Kanuna tabi olabilmek için MUTLAKA 2008/Ekim öncesi memur olmak gerekiyor. 2008/Ekim sonrası memuriyeti olan biri için 5434?e tabi olmak mümkün değil.O nedenle bazı 5510?lu memurlara 5434 hakları verilerek iyileştirme yapılıyor
6- 5434 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Kanun;
- Aylık bağlama oranı,
- Asgari aylık miktarı,
- Dul ve yetim aylıları,
- Aylık kesilme nedenleri
gibi çok önemli konularda farklı düzenlemeler içeriyor.
7- 5510 sayılı Yeni Sosyal Güvenlik Yasası memurlarla ilgili özel düzenlemeler içeriyor. Fakat bu düzenlemeler 5434?le sağlanan hakların yanına bile yaklaşamıyor.
8- Ülkemizdeki memur/hak sahibinin yaklaşık iki buçuk milyonu 2008 Ekim sonrası girişli. Her geçen gün eski Kanuna tabi memur azalırken 5510?a tabi memur sayısı artıyor.
9- 5510 sayılı Kanun uygulaması yaygınlaştıkça emekli aylıkları düşüyor, aylık bağlanan hak sahibi sayısı azalıyor.
Aynı görevdeki eski memur (kadrosuna göre) yeni memurun 2 ya da 3 katı emekli maaşı alıyor. 10- Eski memur ile yeni memurlar arasında gelir ve hak adaletsizliği her geçen gün artıyor.
Ozan BARDAKCI sosyal güvenlik uzmanı ve avukat:::::
2008 Ekim Sosyal Güvenlik Reformu İki Buçuk Milyon Memuru Nasıl Etkiledi. 2008 yılı Ekim kadar işçiler için SSK, esnaf için Bağ-Kur, memurlar için de T.C. Emekli Sandığı Kanunu (5434) uygulanıyordu.
1...5510 sayılı yeni Sosyal Güvenlik Yasasıyla işçi, esnaf ve memurlar için tek bir kanun yürürlüğe girdi.
2- 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası memurları, 2008/Ekim öncesi başlayan iştirakçiler ve sonrası başlayan sigortalılar diye ikiye böldü.
2008 Ekim öncesine eski kanun 5434 uygulanıyor.2008 sonrası başlayanlara ise SSK/Bağ-Kur/Emekli Sandığını tek çatıda toplayan 5510.
3- 5510 sayılı yasa tek çatıyı SSK mevzuatına göre belirliyor. Eski Memur Kanunu 5434, memurun statüsüne göre tüm haklarını belirliyor ve haklar idare hukukuna tabi.
Yeni sigortalı Kanunu 5510 ise memuru yatan primlere göre değerlendiriyor. İş hukuku uygulanıyor.
4- Eski (5434) kanunda ?iştirakçi? adı verilen memurlar Emekli Sandığı mensubu olarak görülüyor. Yeni kanundaki memurlar ise sigortalı.
Yeni kanunda (5510) tek çatı mevzuatı SSK mevzuatı üzerine kurgulandı ve uygulanıyor
5- 5434 sayılı Kanuna tabi olabilmek için MUTLAKA 2008/Ekim öncesi memur olmak gerekiyor. 2008/Ekim sonrası memuriyeti olan biri için 5434?e tabi olmak mümkün değil.O nedenle bazı 5510?lu memurlara 5434 hakları verilerek iyileştirme yapılıyor
6- 5434 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Kanun;
- Aylık bağlama oranı,
- Asgari aylık miktarı,
- Dul ve yetim aylıları,
- Aylık kesilme nedenleri
gibi çok önemli konularda farklı düzenlemeler içeriyor.
7- 5510 sayılı Yeni Sosyal Güvenlik Yasası memurlarla ilgili özel düzenlemeler içeriyor. Fakat bu düzenlemeler 5434?le sağlanan hakların yanına bile yaklaşamıyor.
8- Ülkemizdeki memur/hak sahibinin yaklaşık iki buçuk milyonu 2008 Ekim sonrası girişli. Her geçen gün eski Kanuna tabi memur azalırken 5510?a tabi memur sayısı artıyor.
9- 5510 sayılı Kanun uygulaması yaygınlaştıkça emekli aylıkları düşüyor, aylık bağlanan hak sahibi sayısı azalıyor.
Aynı görevdeki eski memur (kadrosuna göre) yeni memurun 2 ya da 3 katı emekli maaşı alıyor. 10- Eski memur ile yeni memurlar arasında gelir ve hak adaletsizliği her geçen gün artıyor.