1. Sözleşmeli çalışırken kadrolu bir pozisyona atanabilir. Sözleşmeli-kadrolu arası geçişlerde aynı sınavla bile olsa statüler farklı olduğu için geçiş problem olmaz.

2. Sözleşmeli-sözleşmeli şeklinde bir geçiş olacaksa unvanlar önemli. Örneğin ön lisans ile sözleşmeli büro personeli olan bir kişi lisans sınavı ile sözleşmeli mühendisliğe atanırsa problem yok ama yine büro personeli kadrosu ya da benzer kadro olursa burada diploma ile kazanılmış unvan diyor mevzuat. Bu durum problem yaratabilir.

Teşekkürler