Memur maaşı ve giderlerin aşağıdaki havuz örneği gibi düşünün:
Havuza çok kısık ayarda açılmış bir musluktan su akıyor. Alt tarafta da kocaman bir delik var. Gelen su hiç birikmeden tamamen dışarı gidiyor.
Asgari ücret artışının memur maaşına yansımasını havuzun altındaki deliğin çok az miktarda küçültülmesi gibi düşünün. Sonuçta gider her türlü gelirden fazla yine hiç su tutmayacak.
Kadrolu memur için böyle bir durum yok. Kadrolu memurun vergi matrahı zaten düşük oluyor. Sözleşmeli personel için bu katkı olabilir. Tekrar söylüyorum kadrolu olanlar için böyle bi durum söz konusu değil
Not 2 tamamen yanlış. Asgari ücret 1 Temmuz dan itibaren geçerli. Bize ne asgari ücreti 1 ay sonra ödenmesinden vs. muhendisiz1, 1 ay önce - Alıntıya git
Not 2 tamamen yanlış. Asgari ücret 1 Temmuz dan itibaren geçerli. Bize ne asgari ücreti 1 ay sonra ödenmesinden vs.
geliri elde etmeden vergisini nasıl alacaksınız? temmuz ayında 4.253 TL alacaklar, ağustosta 5.500. temmuzdan itibaren geçerli olması, maaşlarının temmuz ayı itibarıyla artacağı anlamına gelmiyor.
valla bu yeni vergi olayindan bir sey anlamadim
simdi ben 7020 tl maas alan duz memurum
su ana kadar ( ilk 5 ay )bir vergi kesintisi olmadi maasimdan matrahi asmadigim icin
bu dilim nasil hesaplanacak
ne zaman vergiye gircez anlamadim
muafiyet olmadiginda 9 ay birinci kademeden
son 3 ay bir ust kademeden vergi kesintisi oluyordu
memur matrahları genelde düşük son 2 ayda bilemedin 3 ayda yüzde 20 ye giriliyordu (gih memur vhki için diyorum) illa ki katkısı olurda son 2 ayda olur işte kısmi olarak. yüzde 20 ye yüzde 27 ye giren kamu işcilerine daha çok yarar.
memur matrahları genelde düşük son 2 ayda bilemedin 3 ayda yüzde 20 ye giriliyordu (gih memur vhki için diyorum) illa ki katkısı olurda son 2 ayda olur işte kısmi olarak. yüzde 20 ye yüzde 27 ye giren kamu işcilerine daha çok yarar. AŞK-I İLAHİ, 1 ay önce - Alıntıya git
buyuk ihtimal duz memur vhki olan bizim grup
son iki ay dilime girer
kesinti olur diye tahmin ediyorum
Arkadaşlar bir örnek üzerinden açıklamak istiyorum durumu. Aylık matrahı 7.000 TL olan biri haziran ayında toplam matrahı 42.000 olur ve %20 vergi dilimine girer. Çünkü kümülatif vergi matrahımız 32.000i geçtiğinde %20'ye giriyoruz. Normalde aylık matrahı 7.000 olan birisi %20'si kadar yani 1.400 TL kadar vergi ödemelidir. Ancak malumunuz asgari ücretin net ücreti üzerinden alınan gelir vergisi kadar istisna var. Mevcut asgari ücret 4.253,40 TL'nin % 15 i kadar yani 638,01 TL kadar istisna var şu an. Şu an asgari ücretliler % 15 gelir vergisine tabiler. Ağustos ayı itibarıyla onlar da %20'ye girecekler. Ayrıca ağustos ayı itibarıyla 5.500 TL'nin %20sini vergi olarak ödeyecekler. Bu durumda bizim istisna tutarımız da 1.100 TL'ye çıkmış olur. Temmuz artışının kabaca %40 olacağını varsayarsak hazirandaki 7.000 TL'lik matrahımız da 9.800 TL, ödememiz gereken vergi bunun %20'si olan 1.960 TL, istisna tutarı 1.100 TL'ye çıkacağı için nihayetinde ödeyeceğimiz vergi ise 860 TL olur. (1.960-1.100) Asgari ücrete zam yapılmasaydı da ağustos ayında asgari ücretliler %20'ye gireceklerdi. Fakat o durumda 4.250'nin %20'si, yani 850 TL istisna olacaktı. Hasılı asgari ücretlilere yapılan bu zam istisna tutarındaki artış (1.100 TL- 850 TL ) kadar, yani 350 TL kadar bir iyileşme sağlıyor memurlara. Not 1: Kümülatif matrah 70.000'i geçtiğinde %27'ye giriyoruz. Bu örneğe 10. ayda %27 vergi dilimine girmiş olacağız. Not 2: Temmuz maaşımızda değil, ağustos maaşımızda göreceğiz bu durumu. Çünkü asgari ücret ağustostan itibaren artacak. Çalıştıktan sonra maaş aldıkları için. harmenihas, 1 ay önce - Alıntıya git
Arkadaşlar bir örnek üzerinden açıklamak istiyorum durumu.
Aylık matrahı 7.000 TL olan biri haziran ayında toplam matrahı 42.000 olur ve %20 vergi dilimine girer. Çünkü kümülatif vergi matrahımız 32.000i geçtiğinde %20'ye giriyoruz.
Normalde aylık matrahı 7.000 olan birisi %20'si kadar yani 1.400 TL kadar vergi ödemelidir. Ancak malumunuz asgari ücretin net ücreti üzerinden alınan gelir vergisi kadar istisna var.
Mevcut asgari ücret 4.253,40 TL'nin % 15 i kadar yani 638,01 TL kadar istisna var şu an. Şu an asgari ücretliler % 15 gelir vergisine tabiler. Ağustos ayı itibarıyla onlar da %20'ye girecekler. Ayrıca ağustos ayı itibarıyla 5.500 TL'nin %20sini vergi olarak ödeyecekler. Bu durumda bizim istisna tutarımız da 1.100 TL'ye çıkmış olur.
Temmuz artışının kabaca %40 olacağını varsayarsak hazirandaki 7.000 TL'lik matrahımız da 9.800 TL, ödememiz gereken vergi bunun %20'si olan 1.960 TL, istisna tutarı 1.100 TL'ye çıkacağı için nihayetinde ödeyeceğimiz vergi ise 860 TL olur. (1.960-1.100)
Asgari ücrete zam yapılmasaydı da ağustos ayında asgari ücretliler %20'ye gireceklerdi. Fakat o durumda 4.250'nin %20'si, yani 850 TL istisna olacaktı. Hasılı asgari ücretlilere yapılan bu zam istisna tutarındaki artış (1.100 TL- 850 TL ) kadar, yani 350 TL kadar bir iyileşme sağlıyor memurlara.
Not 1: Kümülatif matrah 70.000'i geçtiğinde %27'ye giriyoruz. Bu örneğe 10. ayda %27 vergi dilimine girmiş olacağız.
Not 2: Temmuz maaşımızda değil, ağustos maaşımızda göreceğiz bu durumu. Çünkü asgari ücret ağustostan itibaren artacak. Çalıştıktan sonra maaş aldıkları için.
1100-850=250
1100-850=250 alikuşcu, 1 ay önce - Alıntıya git
haklısınız :) sınavları da hep böyle kaybederdim zaten :)
Refah payı verilmeyecek kulislerde bu konuşuluyor Android60, 1 ay önce - Alıntıya git
Refah payı verilmeyecek kulislerde bu konuşuluyor
Hocam eline sağlık ama bu kadar uğraşmaya gerek yoktu. Şöyle ki, eski asgari ücretle tanısı arasında 5500-4250=1250 lira fark var. %20 deki birisi için bu 1250*%20= 250 liralık bir avantaj demek. Yani 250 lira az vergi kesintisi olacak.
Bu bahsettiğin sözleşmeli memurlar için, kadrolu memurlarda vergi matrahı 3600 TL civarında, zamla beraber biraz artar ancak yine asgari ücretin altında kalabilir.
Anlaşıldı Bunun Maaşa nasıl yansıyacağı konusunda açıklayıcı Anlaşılır bir bilgi yok
Bilgiler geldikçe Bilahere Bilgi Vereceğiz Merkez Tamam
Oturum aç / Parola hatırlat
Üye ol
