Şu işin aslını bilenler bir yorum yapıp açıklığa kavuştursunlar lütfen

657 ile aynı, sözleşme karşılığı kadroludur 399. Özelleştirme vb durumlarda drvlet memurlukları devam eder.

Efendim vermiş olduğunuz cevap için teşekkür ederim 399 personelin sözleşmesi iptal edilmesi durumunda memurluğu sona erer mi ?

Yazdığını tekrar oku adamın.

Okudumda müdürüm bazı yerlerde diyorlar sözleşmelisin sözleşme feshedilirse işten tamamen çıkarılırsın ??

399da sözleşme feshi yok. Genel memuriyetteyasak olan şeyleri yapmadıkça

Kardeş senin sözleşmen iş için değil çalışma şartları için, gece gündüz çalışırım 3 kuruşa hayvan gibi fazla mesai yaparım bayram seyran demem işe gelirim dediğin için sözleşme imzalanıyor. Sen iş güvencesi anlamında her türlü 657 ile aynı haklara sahipsin, kimse senin sözleşmeni kafasına göre fesh edemez. Bikaç yerde daha gördüm bı yazdığını artık dayanamadım cevap yazmak istedim, için rahat olsun..

Bu şekilde cevap vermeniz bence hoş değil sözleşmemiz feshedilecek dediler kolay değil beyefendi kpss çalışmışım yıllarca ve üç tane çocuğum var bilgi almak en doğal halim

399 KHK yi okumanı tavsiye ederim. Okuyamam dersen 399 Khk 58. Maddesinde , ".... .) Sözleşmeli personele ilişkin olarak bu Kanun Hükmünde

Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde, Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak kaydıyla 657 sayılı

Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uygulanir."

Bu maddeye gore 399 khk ye tabi personel 657 ye tabi memurdur.

Aralik ayı geldi. Sicil notları doldurulacak, sicilde sorular var. Göreve bağlı mı verilen işi zamaninda yapar mı gibi sorular. Bağlı degil deyip bir üst amiri de size karşı doldurursa uğraş dur. Bir de herkes kadro karşılığı sözleşme diyor. O başka birşey hem de kalktı.

Sicil bozukluğu sözleşme fesih sebebi değil kaldı ki bunu yaşayan sayısı binde bir bile yok.

2 kere d notu ile imkan var.

dediğiniz madde bu

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ SÖZLEŞMELİ

PERSONEL SİCİL VE BAŞARI DEĞERLEMESİ

HAKKINDA YÖNETMELİK

Madde 16 ? Sicil ve başarı değerleme düzeyleri (D) olması nedeniyle başka bir sicil amirinin yanında, bulundukları görevin temel ücreti tutarında bir ücretle 6 ay daha denenmek üzere yeni bir sözleşme yapılanlardan bu süre sonunda da sicil ve başarıları (D) düzeyinde olanların sözleşmeleri feshedilir ve haklarında T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır.

benim sorum şu binbir türlü insan var haksız bir şekilde değerlendirilme yapılırsa savunma hakkımız oluyor mu?

Teşekkür ederim hocam

Arkadaşlar bal gibi feshederler iki kere D sicil notunu alın ne oluyor görürsünüz. Sicil notu olarak iki kere D almak bayağı zor bir durum. İlk D de zaten üst yöneticiler ne oluyor orada diye sicil amirine sorarlar. İtiraz hakkınız var tabii ki. Sanırım idare mahkemesine dava açmanız gerekiyor böyle bir durumda.