arkadaşlar merhaba, çok muallakta kalan bir durumdayım bilen varsa bilgi verebilir mi? şöyle ki Ocak 2022 yılında 3 yıl 11 ay hizmet sürem varken sözleşme yenilememe kararı alındı komisyon tarafından. şu an için üst mahkemede itirazım değerlendiriliyor, muhetemelen 2022 yılı içerisinde karar çıkmayacak. bu yasa çıktığında benim sözleşmemin yenilenmemesine dayanak gösterilen maddelerden olan "mazeretsiz larak toplamda 10 gün işe gelmeme" maddesi ortadan ortadan kalkmış olacak ve kararda geçmesi söz konusu olmayacak, bu durumun akıbeti konusunda fikri olan varsa bilgi verebilirse sevinirim.
magdurkatip12111, 3 ay önce - Alıntıya git
Ben olsam seni atardım işten 10 gün mazeretsiz işe gitmemiş halen burda lak lak ediyor seni işe alanı sorgulamak lazım
Ben olsam seni atardım işten 10 gün mazeretsiz işe gitmemiş halen burda lak lak ediyor seni işe alanı sorgulamak lazım