Ücretsiz izin

hsnd, 1 yıl önce

---

Doğum nedeniyle 2 yıllık ücretsiz izin hakkınızı doldurduysanız çıkamazsınız büyük ihtimalle. Sözleşmeli personelin kadrolular gibi ücretsiz izin hakları yok. Doğum askerlik hastalık eşin yurtdışında görevli olması gibi hallerden çıkabilirsiniz. Ancak bu sebepler yoksa verilmeyecektir. En doğru bilgiyi kuruma sorarak öğrenebilirsiniz.

Ayşe kayra kurt, 1 yıl önce

---

Hocam hic ayrılmadım ücretsiz izne normal 8 haftalık olan iznim yeni bitti malasef kurumda bilmiyoruz diyerek geçiştirdi

Ayşe3526, 1 yıl önce

---

Peki arkadaşlar kardeşim doğum yapalı 6 ay oldu ve yeni atandı işbaşı yapıp daha sonra ücretsiz izne ayrılabilir mi. Kurum bilmiyoruz diyor

Ayşe3526, 1 yıl önce

---

Peki arkadaşlar kardeşim doğum yapalı 6 ay oldu ve yeni atandı işbaşı yapıp daha sonra ücretsiz izne ayrılabilir mi. Kurum bilmiyoruz diyor

1mrtayş, 1 yıl önce

---

analık izni bitiminden sonraki ilk 24 ay içinde anne ucretsiz izin hakkını istediği gibi kullanabilir. ücretli izni bittikten sonra isterse çalışır sonra 24 aydan ne kadar ücretsiz izni geri kaldiysa talep eder kullanir ya da ucretsiz izninianalık izninden hemen sonra talep eder eger bir süre sonra başlamak isterse çalışır sonra yine 24 aydan geride kalan kadar ücretsiz izne tekrar ayrılır.

yani Analık izninden hemen sonra başlayan ilk 24 ayı anne dilediği gibi parca parca kullanabilir.

Ebruyildizz, 1 yıl önce

---

Bende şuan ücretsiz izindeyim 8 haftalik yasal iznim bittikten sonra 6 ay çalıştım sonra dilekçe verdim ucretsiz izin kullanmak için 18 ayım kaldığı ve bu süreyi kullanabilecegim söylendi ve onaylandı 3 aydır ucretsiz izindeyim

ÇOTANAK, 1 yıl önce

---

Doğum sonrası 8 haftalık izin bittikten sonra 2 yıl ücretsiz izne ayrılabilirsiniz.

Doğum sonrası izniniz 01.01.2023'te bittiğini düşünelim, bu durumda 01.01.2025 tarihinden sonraya izin sarkmaz.

Yani; 01.01.2024 tarihinde izne ayrılsanız 1 yıl izin kullanabilirsiniz.

01.01.2023'te başlayacak iznimi 30 gün rapor alsam 30 gün uzatırım böylece ücretsiz izin sürem de uzamış olur diye düşünmeyin. Her ne olursa olsun sizin doğum sonrası izniniz bittikten sonra 2 yıllık ücretsiz izin hakkınız başlar ve bu da doğum sonrası izninizin bittiği tarihten itibaren 2 yıldır. (usulsüz rapor kullanımını kabul etmeyen ve bu yola tevessül edenlerden nefret eden birisiyim.)

sedaabc, 1 yıl önce

---

Merhaba, acaba bir bilgi alabildiniz mi bende sözleşmeli personelim ilk 6 ay süt izni kullanarak çalışıp, sonraki süreçte ücretsiz izne ayrılabilir miyim