İnşallah gönlüne göre bir iş bulursun hele şu zamanda özel sektörde iş bulmak tutunmak çok daha zor, ne yaparsan yap kimseyi mutlu edemezsin belkide hayattaki en zor şeydir insanla uğraşmak.
İş görüşmelerini mülakatları geçiyorsunuz önünüze iş teklifi sunuluyor güle oynaya işbaşı yapıyorsunuz, ilk günler tamam laylaylom ya sonra? İşini çok mükemmel yapabilme gayretinde olsanız bile mutlaka bir açığınız bir kusurunuz bir hatanız bulunuyor ve buda işten çıkartılmanıza kadar gidiyor işin diğer bir boyutuda sana maaş veriyorlar yol yemek gibi birtakım haklar sağlıyorlar zaten orada geçirdiğin 1 saat bile onlar için maliyet bu açıdan bakıldığında durumun bu şekilde olması onlarında zararına öyle ya sana maaş veriyorlar sana yatırım yapıyorlar sende buna karşılık onlara daha çok kazandırabilmek için herşeyini ortaya koyacağın sırada seni mandepsiye düşürmeye çalışmalarının mantığı var mı? Ama tabi bir ülkede çok fazla işsiz iş arayan varsa aynı işi yapacak sırada bekleyen yüzlerce işsiz varsa durumun pratiğiyle ilgili yorum yapabilmek mümkün. O bakımdan da bir iş bulup işe başlarsan yazdıklarımı yüz kere hatta binkere okuman yararına olur hiçbirşeye takılma günü kurtarmaya bak firmada geçirdiğin hergeçen gün nasılolsa maaş hanene yazılıyor alacak paraya alacağın paraylada neler yapabileceğine bak, su akarken testiyi doldurmaya bak.
İş hayatında teoride birtakım şeyleri aşmak kolay olsada işleri pratiğe dönüştürmek sanıldığı gibi kolay olmuyor, bir firmanın operasyon bölümündemi çalışacaksınız bununda bir pratiği var, bu pratiğin işin durumuna göre belli standartları ve tekniği var, satış ya da pazarlama bölümündemi çalışacaksınız sektör ve iş alanının dinamiğine çok iyi adapte olmanız gerekir, ürün ya da hizmetin yapısını ve amacını çok iyi bilmeniz gerekir, hedef müşteri kitlesini, müşteriye erişim sağlayabilecek kanalları çok iyi belirlemeniz gerekir tabi bu aşamaya kadar teorinin yanında herşey teknik ve pratik boyutta fakat satış ve pazarlama operasyondan farklı olarak sürekli değişim, yenilik, farklılık, yaratıcılık, esneklik, özgünlük, sosyallik, prestijlik gibi unsurlara da sahip olmayı gerektiriyor çünkü rakiplerin önüne geçebilmek ve müşteriyi bağlayabilmek açısından bu unsurlar çok daha önemli sonuçta özel firmalar ticari temele dayalıdırlar ürettiği, pazarladığı, sattığı ve karşılığında müşterilerden aldıkları bedellerle yaşamını sürdürürler.
Elbetteki sektör ve iş alanı ne olursa olsun her firmanın kendine özgü bir iç yapısı, belli kültür ve politikaları, ast üst ve personel ilişkileri var bunlara da tabi işe yönelik motivasyon ve adaptasyonu kurgulayabilmek açısından uyum sağlayabilmek ve gerekli frekansı tutturabilmekte bu noktada oldukça önemli.
İnşallah gönlüne göre bir iş bulursun hele şu zamanda özel sektörde iş bulmak tutunmak çok daha zor, ne yaparsan yap kimseyi mutlu edemezsin belkide hayattaki en zor şeydir insanla uğraşmak.
İş görüşmelerini mülakatları geçiyorsunuz önünüze iş teklifi sunuluyor güle oynaya işbaşı yapıyorsunuz, ilk günler tamam laylaylom ya sonra? İşini çok mükemmel yapabilme gayretinde olsanız bile mutlaka bir açığınız bir kusurunuz bir hatanız bulunuyor ve buda işten çıkartılmanıza kadar gidiyor işin diğer bir boyutuda sana maaş veriyorlar yol yemek gibi birtakım haklar sağlıyorlar zaten orada geçirdiğin 1 saat bile onlar için maliyet bu açıdan bakıldığında durumun bu şekilde olması onlarında zararına öyle ya sana maaş veriyorlar sana yatırım yapıyorlar sende buna karşılık onlara daha çok kazandırabilmek için herşeyini ortaya koyacağın sırada seni mandepsiye düşürmeye çalışmalarının mantığı var mı? Ama tabi bir ülkede çok fazla işsiz iş arayan varsa aynı işi yapacak sırada bekleyen yüzlerce işsiz varsa durumun pratiğiyle ilgili yorum yapabilmek mümkün. O bakımdan da bir iş bulup işe başlarsan yazdıklarımı yüz kere hatta binkere okuman yararına olur hiçbirşeye takılma günü kurtarmaya bak firmada geçirdiğin hergeçen gün nasılolsa maaş hanene yazılıyor alacak paraya alacağın paraylada neler yapabileceğine bak, su akarken testiyi doldurmaya bak.
İş hayatında teoride birtakım şeyleri aşmak kolay olsada işleri pratiğe dönüştürmek sanıldığı gibi kolay olmuyor, bir firmanın operasyon bölümündemi çalışacaksınız bununda bir pratiği var, bu pratiğin işin durumuna göre belli standartları ve tekniği var, satış ya da pazarlama bölümündemi çalışacaksınız sektör ve iş alanının dinamiğine çok iyi adapte olmanız gerekir, ürün ya da hizmetin yapısını ve amacını çok iyi bilmeniz gerekir, hedef müşteri kitlesini, müşteriye erişim sağlayabilecek kanalları çok iyi belirlemeniz gerekir tabi bu aşamaya kadar teorinin yanında herşey teknik ve pratik boyutta fakat satış ve pazarlama operasyondan farklı olarak sürekli değişim, yenilik, farklılık, yaratıcılık, esneklik, özgünlük, sosyallik, prestijlik gibi unsurlara da sahip olmayı gerektiriyor çünkü rakiplerin önüne geçebilmek ve müşteriyi bağlayabilmek açısından bu unsurlar çok daha önemli sonuçta özel firmalar ticari temele dayalıdırlar ürettiği, pazarladığı, sattığı ve karşılığında müşterilerden aldıkları bedellerle yaşamını sürdürürler.
Elbetteki sektör ve iş alanı ne olursa olsun her firmanın kendine özgü bir iç yapısı, belli kültür ve politikaları, ast üst ve personel ilişkileri var bunlara da tabi işe yönelik motivasyon ve adaptasyonu kurgulayabilmek açısından uyum sağlayabilmek ve gerekli frekansı tutturabilmekte bu noktada oldukça önemli.