Kadro sonrası sözleşmeli öğretmenliğe geçiş

Ersin emre, 2 yıl önce

---

bir de naklen atanamaz ama ilk atama yolu ile yeni kpss puanıo ile atanabilir mi

Ersin emre, 2 yıl önce

---

size bir sorum daha olsa acaba hakkımız saklı istediğimiz zaman kadro için dilekçe verbilir miyiz.

sınavdansonra, 2 yıl önce

---

31.08.2012 yılında gece yarısı çıkan bir yasa ile bu hak elimizden alındı. Öğretmen mezunu bütün memurlara geçiş kapatıldı. Önceden çok basit geçiş yapılırken artık bitti. KPSS ile puan alıp mülakata girecek ve sözleşmeli olarak kazanacaksın.

Pdrikm, 2 yıl önce

---

Kadrolu iken sözleşmeli öğretmenliğe kpss ile atanabilmek için istifa mı gerekir? Yeni kanuna göre kadroya geçersem durum nasıl olur hocam bilginiz kesin ise yazar mısınız rica etsem

howards, 2 yıl önce

---

Evet istifa edeceksin. Sağlık bakanlığı, Meb ve bir kaç kurum da kadro için 3+1 şartı var. Kadrolu memurluktan sözleşmeli memurluğa geçiş için istifa şart. Kadroludan kadroluya nakil yoluyla ve muvafakat alarak geçiş yapılıyor.

Gelelim diğer konuya, Kadroya geçmezsen ileride kadroya geçmek için hakların saklı kalıyor mu?

''...Bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi dışındaki bentleri ve (c) bendi hükmüne göre memur kadrolarına atanma talebinde bulunmayan sözleşmeli personel hakkında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin; (a) bendinin (1) numaralı alt bendine göre memur kadrolarına atanma talebinde bulunmayan sözleşmeli personel hakkındadördüncü paragrafı hariç 4 üncü maddenin (B) fıkrasının değiştirilen hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.Bu personelin yer değiştirme suretiyle atanmalarına ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanınca düzenlenir. Bu personele ait pozisyonlarda herhangi bir şekilde boşalma olması hâlinde bu pozisyonlar herhangi bir işlem yapılmaksızın iptal edilmiş sayılır. Bu şekilde iptal edilen pozisyonlar kurumlarca bir ay içinde Kamu Personel Bilgi Sisteminin bulunduğu kuruma bildirilir.

howards, 2 yıl önce

---

Evet istifa edeceksin. Sağlık bakanlığı, Meb ve bir kaç kurum da kadro için 3+1 şartı var. Kadrolu memurluktan sözleşmeli memurluğa geçiş için istifa şart. Kadroludan kadroluya nakil yoluyla ve muvafakat alarak geçiş yapılıyor.

Gelelim diğer konuya, Kadroya geçmezsen ileride kadroya geçmek için hakların saklı kalıyor mu?

''...Bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi dışındaki bentleri ve (c) bendi hükmüne göre memur kadrolarına atanma talebinde bulunmayan sözleşmeli personel hakkında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin; (a) bendinin (1) numaralı alt bendine göre memur kadrolarına atanma talebinde bulunmayan sözleşmeli personel hakkındadördüncü paragrafı hariç 4 üncü maddenin (B) fıkrasının değiştirilen hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.Bu personelin yer değiştirme suretiyle atanmalarına ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanınca düzenlenir. Bu personele ait pozisyonlarda herhangi bir şekilde boşalma olması hâlinde bu pozisyonlar herhangi bir işlem yapılmaksızın iptal edilmiş sayılır. Bu şekilde iptal edilen pozisyonlar kurumlarca bir ay içinde Kamu Personel Bilgi Sisteminin bulunduğu kuruma bildirilir.

Pdrikm, 2 yıl önce

---

Birinci fıkranın (a) ve (c) bentleri kapsamında memur kadrolarına atananlar, sözleşmeli personel olarak geçen süreler dahil olmak üzere dört yıl süreyle başka bir yere atanamazlar. Dört yıllık sürede, memur kadrosuna atanmadan önce tabi oldukları mevzuata göre yer değiştirme hakkına sahip olanların söz konusu mevzuatta yer alan süre, usul ve şartlarla görev yerleri değiştirilebilir. Aynı fıkranın (b) bendi kapsamında memur kadrolarına atananların il özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz. Resmi gazetedeki bu ibare nedir

Ersin emre, 2 yıl önce

---

hocam o zaman değiştirilen kısımlar uygulanacaksa 3 yılım dolmuş diye her türlü hakkım istediğim zaman kadro dilekçesi verip kadroya geçebilirim. hocam türkçem gerçekten zayıf farkındayım.

Ersin emre, 2 yıl önce

---

O zaman kadro alıyoruz sonra alım haberini bekliyoruz MEB alımı yılan hikayesine döndü zaten hakkımız saklı kalıyor olduğundan sözleşmeli kalıp daha sonra dilekçe vermeyi de düşünüyorum teşekkürler

Pdrikm, 2 yıl önce

---

Birinci fıkranın (a) ve (c) bentleri kapsamında memur kadrolarına atananlar, sözleşmeli personel olarak geçen süreler dahil olmak üzere dört yıl süreyle başka bir yere atanamazlar. Dört yıllık sürede, memur kadrosuna atanmadan önce tabi oldukları mevzuata göre yer değiştirme hakkına sahip olanların söz konusu mevzuatta yer alan süre, usul ve şartlarla görev yerleri değiştirilebilir. Aynı fıkranın (b) bendi kapsamında memur kadrolarına atananların il özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz. Resmi gazetedeki bu ibare nedir

Ersin emre, 2 yıl önce

---

Hocam yani kadro imzalamazsak sonra istediğimiz bir zaman kadro dilekçesi verebilir miyiz .

howards, 2 yıl önce

---

3+1 kuralına tabi olup da bu süre geçmeden bu yasayla kadroya geçirilenler(geçenler) 4 yıl boyunca başka kuruma nakil olamaz ve tayin talebinde bulunamaz.

Yani örneklersek, Meb'de 3+1 kuralı ile göreve başlayan bir öğretmen daha 1. yılı bitmeden bu yasayla kadro alırsa önceki yönetmeliğe tabi olacak ve kadroyu aldıktan sonra 4 YIL boyunca tayin talebinde bulunmayacak ve başka kuruma geçemeyecek.