Torpilli işçiye var , emeğinin hakkıyla atanan memura yok!

net bilgi, 2 yıl önce

---

Oy uğruna bu taşeron ve kamu işçilerini bu duruma getiren kahrolası CHP Kılıçdaroğlu zihniyeti dir ampul de çanak tuttu uyanın memurlar

doks, 2 yıl önce

---

Şov yapıyorlar işte. Baksan belediyenin milyonlarca lira borcu var, yolları delik deşik ama çöpçüye doktor maaşı vermeyi marifet sanıyorlar. İktidarı da muhalefeti de aynı kafa.

Yani seçimde hükümet değişince de çok bir şey beklemeyin. Ekonomiyi bu popülist kafa batırıyor.

hallalımüşkilat, 2 yıl önce

---

Can sıkıcı bir konu ama bazı önerilerim var:

- Memur maaşlarına işçiler ve torpille memur olanların sahip olmadığı KPSS puanı üzerinden yabancı dil tazminatı benzeri bir tazminat anlamlı bir miktar tutacak şekilde eklenmeli. Ayrıca yabancı dil tazminat tutarı artırılmalı. Bilenle bilmeyen bir olmamalı.

- Örgün eğitim açık öğretimden, yüksek lisans örgün eğitimden, doktora yüksek lisanstan üstündür. Bu, maaşlara da yansımalı. Okumanın kıymeti olmalı.

- Yönetici kadrolarına 90 GYS, kariyer kadrolara 80 KPSS/YDS altında hiçbir şartta atama yapılmamalı. Gerekirse o kadrolar liyakatli kişiler gelinceye kadar boş kalsın, vekaleten idare edilsin.

- Belediye ve KİT gibi bütçesi yine kamudan çıkan kurumların kafalarına göre maaş belirlemesi engellenmeli. Bunların merkezî idareden fazla maaş vermesi devlet ciddiyetiyle bağdaşmaz. Mesela belediye başkanı validen yüksek maaş alıyorsa orada üniter devlet açısından bir sıkıntı vardır. Otobüs şoförünün öğretmenden, çöpçünün şube müdüründen, zabıtanın astsubaydan, belediye memurunun devlet memurundan fazla maaş alması zaten düpedüz haksızlıktır ve toplumda ayrıcalıklı sınıf yaratmak demektir.

- Nepotizm, torpil, hülle, adam kayırmacılıkla etkili şekilde mücadele edilmeli. Bu gibi yollarla kamuya girenlerin kadro garantisi olmamalı.

hallalımüşkilat, 2 yıl önce

---

Can sıkıcı bir konu ama bazı önerilerim var:

- Memur maaşlarına işçiler ve torpille memur olanların sahip olmadığı KPSS puanı üzerinden yabancı dil tazminatı benzeri bir tazminat anlamlı bir miktar tutacak şekilde eklenmeli. Ayrıca yabancı dil tazminat tutarı artırılmalı. Bilenle bilmeyen bir olmamalı.

- Örgün eğitim açık öğretimden, yüksek lisans örgün eğitimden, doktora yüksek lisanstan üstündür. Bu, maaşlara da yansımalı. Okumanın kıymeti olmalı.

- Yönetici kadrolarına 90 GYS, kariyer kadrolara 80 KPSS/YDS altında hiçbir şartta atama yapılmamalı. Gerekirse o kadrolar liyakatli kişiler gelinceye kadar boş kalsın, vekaleten idare edilsin.

- Belediye ve KİT gibi bütçesi yine kamudan çıkan kurumların kafalarına göre maaş belirlemesi engellenmeli. Bunların merkezî idareden fazla maaş vermesi devlet ciddiyetiyle bağdaşmaz. Mesela belediye başkanı validen yüksek maaş alıyorsa orada üniter devlet açısından bir sıkıntı vardır. Otobüs şoförünün öğretmenden, çöpçünün şube müdüründen, zabıtanın astsubaydan, belediye memurunun devlet memurundan fazla maaş alması zaten düpedüz haksızlıktır ve toplumda ayrıcalıklı sınıf yaratmak demektir.

- Nepotizm, torpil, hülle, adam kayırmacılıkla etkili şekilde mücadele edilmeli. Bu gibi yollarla kamuya girenlerin kadro garantisi olmamalı.

raphiphop, 2 yıl önce

---

Sizin gibi memurlar var oldukça, cehalet ve egoizm zinhar yok olmayacaktır. Mesele işçiler neden fazla alıyor olmamalı. asıl mesele " Biz neden az alıyoruz " olmalı . işçileri kendine düşman ve nefret ettiren bir zihniyetin taaaa.

profil444, 2 yıl önce

---

torunlarımıza bile anlatacağız memura yapılan kıskançlıkları haksız uygulamaları

MLS000, 2 yıl önce

---

Bu kısım da çok doğru , memuru hiç ses çıkarırken görmüyoruz. Polisi askeri de.. neden biz az alıyoruz demiyorlar ki? Ama şirketteki cahil dediğiniz ekip çatır çatır ev geçindiriyorum diyor , iş bırakıyor , maaşını belirlerken sendikasını silkeliyor , toplu iş sözleşmesi zamanı sıkıyosa zamı yapma başka yerde çalışmakla kurumda çalışmak arasında fark olmazsa topluca gideriz diyor ( işi yapan ekip de işçi olunca , işçi giderse kurumlar memura kalırsa çalışma olmaz , üzgünüm ki beğenmediğiniz insanların çoğu memurun imza attığı işleri sahada yapanlar, projeyi imzalamak değil sahaya inşa etmek önemlidir , işin görünürlüğünün bel kemiği olduğu için de hakkını alıyor) Mesela sağlıkçılar ne yaptı ? Çatır çatır aldılar. Çalıştığım yerde hekimlerin net maaşı 55bin. Yanlış duymadınız.. Örgütlenirseniz yaparsınız demek isterdim ama daha siz memurlar olarak birbirinizi başta olmak üzere onu bunu kıskanmaya , s..dik yarıştırmaya devam ederseniz , hayallerinizde görürsünüz. Kamu bankalarına bile verilen zammı alamadınız. Bunu yazdığımda da hiçbiriniz sallamadı. O da kamu sende kamusun ! Ağzınızı açmaya devam edin. İyi ki memur değilim, inşallah bir işçi kadrosu da ben kaparım

kajakamizo, 2 yıl önce

---

Sadece polis ve asker ses çıkarmıyor yorumuna istinaden yazıyorum emniyet ve tsk sosyal medya konusunda hassas ve sivrilen öne çıkan personeli için ağır ve çeşitli yaptırımlar uyguluyor o yüzden fazla sesimizi çıkaramıyoruz

BordoMavim, 2 yıl önce

---

Sen mal mısın, ironi mi yapıyorsun?

cgdsblt, 2 yıl önce

---

Arkadaşlar memular çöp toplamaya razı ise bu maaşı onlara veesin belediyeler onlar toplasın. Kendinizi emekçilerle kıyaslıyorsunuz. Haksızlıksa muhalefetin cb adayı imamoğlu geçenlerde tek seferde %54 zam yaptık dedi. Muhalefette de iş yok.