Editörler :

Sözlemeli İstifa İş Sonu Tazminatı

12 Nisan 2023 18:34

Sözlemeli İstifa İş Sonu Tazminatı

Merhabalar. X adliyesinde sözleşmeli 4b katibim. Mezunu olduğum bölümden kpss ile x sağlık müdürlüğüne tıbbi sekreter olarak atandım. İş sonu tazminatı için adliyenin mutemetliği ve idari işleriyle görüştüm ancak iş sonu tazminatına hakkımın olmadığını, gerekçesinin de yine memur olarak diğer kurum devam edecek olmamı, halen memur kalacağım için tazminat alamayacağım gibi bir gerekçe sundular. Mantıksız ve tutarsız geldi bana. Bu şekilde geçiş yapıp da tazminat alan var mı?

yusuf132
Aday Memur

12 Nisan 2023 18:49

dostum oncelikle hayırlı olsun bende sözleşmeli kaldım ve kadrolu zabıtalıga atandım ve bu hususu özellikle araştırmaktayım. araştırmalarıma göre 2 yıl sözleşmelide geçirdiysen tazminat alma hakkın var ama 1 ay öncesinden de istifa edeceğini bağlı olduğun komisyona bildireceksin aksi halde tazminatı almaya hak kazanamıyormussun ancak bazı arkadaşlarımızdan geçerli bir gerekçemiz olduğu için atandığımız için yani 1 aylık bekleme süresine tabi değilmişiz en kötü mahkeme yoluylada o tazminatı alabilirmişiz bende araştırma içerisindeyim şuan dostum

omerfaruk2360
Kapalı

12 Nisan 2023 18:55

Öncelikle cevabın için sağ ol. Benim 5.5 yıl hizmetim var adliyede. Her 1 yıl için son sözleşme tutarım kadar tazminat hakkımın olduğunu okudum. Dediğin gibi bizim 1 ay içinde bildirme yükümlülüğümüz yok bunla ilgili emsal karar var. İdari işlerin yaklaşımından anladığım kadarıyla, ısrarla tazminat alanlar var dememe rağmen dava açarsın o da çok üzün sürer diye cevap aldım. Yani hakkın üzerine yatma, dava yoluyla geciktirme çabaları var. Bundan kendi çıkarları nedir tabi bilemiyorum. Konunun takipçisiyim. Geri de hakkımı bırakmam. Dava açmam gerekirse enflasyon karşısında dava sonuçlanana kadar alacağım para da kayıp oluşacaktır. Bunu da gözetmek gerek.

yusuf132, 6 ay önce

dostum oncelikle hayırlı olsun bende sözleşmeli kaldım ve kadrolu zabıtalıga atandım ve bu hususu özellikle araştırmaktayım. araştırmalarıma göre 2 yıl sözleşmelide geçirdiysen tazminat alma hakkın var ama 1 ay öncesinden de istifa edeceğini bağlı olduğun komisyona bildireceksin aksi halde tazminatı almaya hak kazanamıyormussun ancak bazı arkadaşlarımızdan geçerli bir gerekçemiz olduğu için atandığımız için yani 1 aylık bekleme süresine tabi değilmişiz en kötü mahkeme yoluylada o tazminatı alabilirmişiz bende araştırma içerisindeyim şuan dostum

yusuf132
Aday Memur

12 Nisan 2023 21:41

tabikide almamız lazım bende 8 senedir sözleşmeliyim acaba tazminat miktarı ne kadar olucak

omerfaruk2360, 6 ay önce
Öncelikle cevabın için sağ ol. Benim 5.5 yıl hizmetim var adliyede. Her 1 yıl için son sözleşme tutarım kadar tazminat hakkımın olduğunu okudum. Dediğin gibi bizim 1 ay içinde bildirme yükümlülüğümüz yok bunla ilgili emsal karar var. İdari işlerin yaklaşımından anladığım kadarıyla, ısrarla tazminat alanlar var dememe rağmen dava açarsın o da çok üzün sürer diye cevap aldım. Yani hakkın üzerine yatma, dava yoluyla geciktirme çabaları var. Bundan kendi çıkarları nedir tabi bilemiyorum. Konunun takipçisiyim. Geri de hakkımı bırakmam. Dava açmam gerekirse enflasyon karşısında dava sonuçlanana kadar alacağım para da kayıp oluşacaktır. Bunu da gözetmek gerek.

omerfaruk2360
Kapalı

12 Nisan 2023 21:57

Soz sözleşme ücretin çarpı çalıştığın yıl. 8x11: ort. 88 bin TL alacaksınız. Tabi verirlerse.