Sözleşmeli personelin 8 yılına 1 kademe sorunu

Bende 2015 girişliyim bu konuda talep dilekçemi komisyona ileteceğim. 2016 yılında toplu sözleşmede verilen 1 dereceden de faydalanmak için dilekçe yazacağım. Ama maalesef bizim bakanlıkta işler o kadar yavaş yürüyor ki adamlar daha derece kademeleri bile düzgün girememisler

Hem 8 yıla 1 kademeyi hemde 2016 yılında verilen 1 dereceyi malesef vermeyecekler

https://www.memurlar.net/haber/836027/sozlesmeli-statude-gecirilen-sureler-8-yila-bir-kademede-dikkate-alinir-mi.html

Ankara bolge idare mahkemesinin boyle bi karari var buna istinaden bende dilekce vericem bu hafta ama ne yazicam dilekce ornek bulmamiz lazim

Mecbur verecekler yoksa dava açılacak vekalet ücreti yargılama giderleri hepsini öder bakanlık

8 yıl disiplin cezası almayan memura 1 yan verileceğine dair karar var kararı bulup dilekçende belirt bak bakalım nasıl kabul ediyorlar. Önümüzdeki ay bende vereceğim 2015 girişliyim 6/1 iken 6/2 si olacağım. Artı 2016 yılında bir kademe olayı içinde dava açmak gerekecek

Bahsettiğiniz 8 yıllık olumlu sicile istinaden verilen bir yan ilerleme ise,ben 2009 yılında sözleşmeli olarak göreve başlamıştım 1 yıl 8 ay sözleşmeli çalıştıktan sonra kadrolu memur oldum.8. yilimda bu bahsi geçen kademe ilerlemesi verilmedi sonuç olarak tabiki öncelikle talep yaptım vs idare mahkemesine dava açtım ve olumlu sonucu aldım.geriye dönük maddi kaybım verildi ve intibakim yapıldı.surec özetle bu şekilde.

Komisyonlar talebe karşılık doğrudan olumlu bir cevap vermez 2009 lu ülkemizin birçok bölgesinde çalışan arkadaşlarla irtibat sağlayıp bunu hep sordum.bakanlik yada komisyon dava açılacak miş masraf olacakmış hiç umrunda değil.dava açma yoluna giderseniz süreci iyi takip edin olumsuz bir durum halinde ivediklikle itiraz edin.

Elbette biz komisyondan intibakimizi talep ederken olumlu ve emsal kararları sunduk fakat red geldi bu talebe gelen red ile güzel bir dava dilekçesi ile bölge idare mahkemesine başvuru yaptık.

Son dönem için aslında bu kadar sözleşmeli personelin kadroya alınması ile bu düzenlemeyi talep yada dava gerekmeksizin yapmaları gerekir...bizler için yapmadılar, umarım yoluna girer yaparlar.

Sözleşmeden kadroya gecince bu 8 yıla 1 derece kaybı oluyor emeklilikte tazminat kadroya gecince basliyor biliyorum yıpranma olayida sıkıntı olabilir hatta emekli maaşı bağlanmasında kadroya geçiş tarihi baz alınır diye düşünüyorum benim memuriyete baslangic tarihiniz kadroya gecince basliyor

2007 yılında sözleşmeli memur olup 2008 den sonra kadroya geçen memurlar var normalde 5434 sayılı kanuna tabi olması lazım ama kabul edilmeyip 5510 tabi memur sayildilar hak kayıpları seneler sonra önümüze cikicaktir

Aralarında 90 km mesafe olan iki ayrı komisyon bu durumda farklı uygulamalarda bulunuyor, benim çalıştığım komisyon sözleşmelide geçen süreyi saymazken, 90 km uzaktaki komisyon talep halinde bu süreyi sayıyor ve 1 kademeyi kendi insiyatifiyle veriyor, komisyondan komisyona fark var, çalıştığım yerde 15 kişi komisyona başvurdu, ret cevabi aldıktan sonra idare mahkemesine başvurdu ve mahkeme kararı ile 8 yıla bir derecelerini aldılar..

Merhaba, bu mahkeme süreci başvurunuzdan ne kadar süre sonra neticelendi? Ve sonuçlandıktan ne kadar süre sonra kademenize eklendi?

Arkadaşlar bir sorum var. Ben 399a tabi memurken kurum özelleşince başka bir kuruma 657ye tabi memur olarak göreve başladım. 8 yılımı tamamladım ancak 1 kademe alamadım. Özlük işleri, 8 yılını 657 ye bağlı geçirenlere bu kadronun verileceğini söyledi. O yüzden 1 kademe alamadım. Alma hakkım varmı ? Cevaplarsanız çok yardımcı olursunuz.