2016 YILINDA SÖZLEŞMELİ OLAN KİŞİLER İÇİN 1 DİK İÇİN SÖZLEŞME ÖRNEĞİ VE 8 YILI TAMAMLAYAN SÖZLEŞMEDEN KADROYA GEÇEN KİŞİLER İÇİN DİLEKÇE ÖRNEĞİNİ İSTEYEN ARKADAŞLAR BUNLARI KULLANABİLİRSİNİZ
İLK DİLEKÇE 2016 YILI 1 DİK İÇİN ÖRNEKTİR
.................... ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ
ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI?NA
............ tarihinde sözleşmeli 657/4B zabıt kâtibi unvanı ile .................. Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı?nın ................ Adalet Sarayı'nda fiilen göreve başladım.
Görev tanımımın kurum nezdinde görev başlangıç tarihi itibariyle unvan olarak 657/4B sözleşmeli personel olarak nitelendiği ve memur kadrosunda bulunmadığım aşikârdır. 15/04/2023 tarihi itibari ile ilgili kanun hükümleri uyarınca isteğim doğrultusunda memur kadrosuna atanmış bulunmaktayım ve ilk görev başlangıç tarihinden bugüne kadar bulunan hizmet sürelerim memuriyette uygulanmakta olan derece ve kademe hesabında dikkate alınmaktadır.
Kamu personelinin Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan. 3. Dönem Toplu Sözleşme metninde; "(1) 457 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek geçici madde, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen mülga ek geçici madde ve 459 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa eklenen ek geçici madde hükümleri; anılan ek geçici maddeler kapsamında belirtilen (sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar dahil) ve bu ek geçici maddeler ile 2/2/2005 tarihli ve 5289 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmamış olanlardan 15/1/2016 tarihinde görevde bulunanlar (aylıksız izinde bulunanlar dahil) ile bunlardan anılan tarihten önce emekli, adi malüllük, vazife malullüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanlar hakkında da uygulanır." bir derece veren 458 sayılı KHK hükümleri, 15/01/2005'ten sonra göreve başlayan ve 15/1/2016 tarihinde görevde bulunanlara verileceği belirtilmiştir.
Atıfta bulunulan 458 sayılı KHK'de Madde 1 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa aşağıdaki ek geçici madde eklenmiştir. "Ek Geçici Madde - Bu Kanun ve ek geçici maddelerine göre aylık almakta olan personelden (2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ile 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununa tabi olanlar dahil) 20/2/1979 tarihli 2182 sayılı, 19/2/1980 tarihli ve 2260 sayılı kanunların hükümlerinden yararlanmamış olanların kazanılmış hak aylıkları bir defaya mahsus olmak üzere öğrenim durumlarına bakılmaksızın ve kadro aranmaksızın bir üst derecenin aynı kademesine getirilir ve aynı derecede bulunulan kademede geçirilen süre üst derecedeki kademede geçmiş sayılır. Birinci fıkra esaslarına göre verilen derece, ek geçici 12 ve 13 üncü maddeler kapsamına giren personelden 20/2/1979 tarihli ve 2182 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmamış olanların emekli keseneklerine esas aylık derece ve kademelerine eklenir. Emekli keseneklerine esas aylıkları kazanılmış hak aylıklarının üzerinde bulunanlara, birinci fıkra esaslarına göre verilecek derece kazanılmış hak aylıkları ile emekli keseneklerine esas aylık derece ve kademelerine ayrı ayrı uygulanır. Birinci, ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri, bu fıkraların kapsamına girenlerden bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce bağlanmış olan emekli, adi malullük, vazife malullüğü aylıkları ile dul ve yelim aylıkları alanlar hakkında da uygulanır. Daha önce memuriyeti olanlardan 2182 ve 2260 sayılı kanun hükümlerinden yararlanmamış bulunanlardan bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte askerlik görevini yapmakta olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır." şeklinde belirtilmiştir.
13/04/2015 tarihinde kurum nezdinde atamam yapılarak fiilen göreve başladım. 2005-2016 yılları arasında görevde bulunmam ve 15/04/2023 tarihi itibari ile ilgili kanun hükümleri uyarınca isteğim doğrultusunda memur kadrosuna atandım. 657 sayılı Kanun hükümlerinin sözleşmeli personel için referans norm olarak dikkate alınabileceği de dikkate alındığında Kamu personelinin Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan. 3. Dönem Toplu Sözleşme Metnin'de belirtilen hüküm uyarınca Komisyonunuzca uygun görülmesi halinde tarafıma "1" derece verilmesini talep ediyorum.
Gereğini bilgilerinize arz ederim. ..................
AD SOYAD
ADI VE SOYADI :
BABA ADI :
DOĞUM YERİ VE YILI :
GÖREVİ - SİCİLİ :
GÖREV YERİ :
MEMURİYETE BAŞLAMA
TARİHİ :
T.C. VATANDAŞLIK NO :
İKİNCİ DİLEKÇESİ 8 YIL 1 YAN İÇİN ÖRNEKTİR
................... ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ
ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI?NA
............... tarihinde sözleşmeli 657/4B zabıt kâtibi unvanı ile .................. Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı?nın mülhakat adliyesi olan ................. Adalet Sarayı'nda fiilen göreve başladım.
Görev tanımımın kurum nezdinde görev başlangıç tarihi itibariyle unvan olarak 657/4B sözleşmeli personel olarak nitelendiği ve memur kadrosunda bulunmadığım aşikârdır. 15/04/2023 tarihi itibari ile ilgili kanun hükümleri uyarınca isteğim doğrultusunda memur kadrosuna atanmış bulunmaktayım ve ilk görev başlangıç tarihinden bugüne kadar bulunan hizmet sürelerim memuriyette uygulanmakta olan derece ve kademe hesabında dikkate alınmaktadır.
25/2/2011 tarih ve 27846 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6111 sayılı Kanunun 100 üncü maddesiyle değişik 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrasında; ?Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.? hükmünde yer alan ?Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.? şeklinde belirtilmekle 657/4B kadrosunda çalışmakta iken kadrolu olarak memur kadrosuna atanan sözleşmeli personelin geçmişteki hizmet sürelerinin son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi hesabında uygulanacağı yönünde disiplin cezası almaksızın geçirilen 8 yıllık sürenin hesabında değerlendirilmesi gerektiği yönünde Danıştay İDDK'nın 2013/357 nolu kararına atıfta bulunularak, 657 sayılı Kanun hükümlerinin sözleşmeli personel için referans norm olarak dikkate alınabileceği şeklinde T.C. Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi'nin 2019/215 Esas 2019/1157 Karar, T.C. İstanbul 5. İdare Mahkemesi 2019/1651 Esas 2019/2475 Karar sayılı kararları ile farklı İdare Mahkemeleri'nde açılmış ve sonuçlanmış, emsal olarak değerlendirilebilecek idari kararlar bulunmaktadır.
Ayrıca Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu'nun (Ombudsmanlık) 2021/15863-S.21.25392 sayılı, 2021/14007 başvuru numaralı, 08/11/2021 tarihli kararı ile "Başvuranın sözleşmeli statüde görev yaptığı sürelerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinde belirtilen sekiz yıllık sürenin hesabında dikkate alınarak sekiz yıllık sürenin tamamlandığı tarih itibarıyla başvuranın kademe ilerlemesinin yapılması yönünde" İzmir Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu?na Tavsiyede Bulunulmasına yönelik kararı mevcuttur.
Tüm bu hususlar birlikte değerlendirilerek ilk görev başlangıç tarihinden itibaren herhangi soruşturma geçirmemem ve herhangi bir ceza almamam sebebiyle 25/2/2011 tarih ve 27846 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6111 sayılı Kanunun 100 üncü maddesiyle değişik 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrasında; ?Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.? hükmü gereğince Komisyonunuzca uygun görülmesi halinde tarafıma bir kademe verilmesini talep ediyorum.
Gereğini bilgilerinize arz ederim. ......./......./........
ADI VE SOYADI :
BABA ADI :
DOĞUM YERİ VE YILI :
GÖREVİ - SİCİLİ :
GÖREV YERİ :
MEMURİYETE BAŞLAMA
TARİHİ :
T.C. VATANDAŞLIK NO :
Eki : Uyap Bilgi Formu
2016 YILINDA SÖZLEŞMELİ OLAN KİŞİLER İÇİN 1 DİK İÇİN SÖZLEŞME ÖRNEĞİ VE 8 YILI TAMAMLAYAN SÖZLEŞMEDEN KADROYA GEÇEN KİŞİLER İÇİN DİLEKÇE ÖRNEĞİNİ İSTEYEN ARKADAŞLAR BUNLARI KULLANABİLİRSİNİZ
İLK DİLEKÇE 2016 YILI 1 DİK İÇİN ÖRNEKTİR
.................... ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ
ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI?NA
............ tarihinde sözleşmeli 657/4B zabıt kâtibi unvanı ile .................. Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı?nın ................ Adalet Sarayı'nda fiilen göreve başladım.
Görev tanımımın kurum nezdinde görev başlangıç tarihi itibariyle unvan olarak 657/4B sözleşmeli personel olarak nitelendiği ve memur kadrosunda bulunmadığım aşikârdır. 15/04/2023 tarihi itibari ile ilgili kanun hükümleri uyarınca isteğim doğrultusunda memur kadrosuna atanmış bulunmaktayım ve ilk görev başlangıç tarihinden bugüne kadar bulunan hizmet sürelerim memuriyette uygulanmakta olan derece ve kademe hesabında dikkate alınmaktadır.
Kamu personelinin Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan. 3. Dönem Toplu Sözleşme metninde; "(1) 457 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek geçici madde, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen mülga ek geçici madde ve 459 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa eklenen ek geçici madde hükümleri; anılan ek geçici maddeler kapsamında belirtilen (sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar dahil) ve bu ek geçici maddeler ile 2/2/2005 tarihli ve 5289 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmamış olanlardan 15/1/2016 tarihinde görevde bulunanlar (aylıksız izinde bulunanlar dahil) ile bunlardan anılan tarihten önce emekli, adi malüllük, vazife malullüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanlar hakkında da uygulanır." bir derece veren 458 sayılı KHK hükümleri, 15/01/2005'ten sonra göreve başlayan ve 15/1/2016 tarihinde görevde bulunanlara verileceği belirtilmiştir.
Atıfta bulunulan 458 sayılı KHK'de Madde 1 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa aşağıdaki ek geçici madde eklenmiştir. "Ek Geçici Madde - Bu Kanun ve ek geçici maddelerine göre aylık almakta olan personelden (2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ile 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununa tabi olanlar dahil) 20/2/1979 tarihli 2182 sayılı, 19/2/1980 tarihli ve 2260 sayılı kanunların hükümlerinden yararlanmamış olanların kazanılmış hak aylıkları bir defaya mahsus olmak üzere öğrenim durumlarına bakılmaksızın ve kadro aranmaksızın bir üst derecenin aynı kademesine getirilir ve aynı derecede bulunulan kademede geçirilen süre üst derecedeki kademede geçmiş sayılır. Birinci fıkra esaslarına göre verilen derece, ek geçici 12 ve 13 üncü maddeler kapsamına giren personelden 20/2/1979 tarihli ve 2182 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmamış olanların emekli keseneklerine esas aylık derece ve kademelerine eklenir. Emekli keseneklerine esas aylıkları kazanılmış hak aylıklarının üzerinde bulunanlara, birinci fıkra esaslarına göre verilecek derece kazanılmış hak aylıkları ile emekli keseneklerine esas aylık derece ve kademelerine ayrı ayrı uygulanır. Birinci, ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri, bu fıkraların kapsamına girenlerden bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce bağlanmış olan emekli, adi malullük, vazife malullüğü aylıkları ile dul ve yelim aylıkları alanlar hakkında da uygulanır. Daha önce memuriyeti olanlardan 2182 ve 2260 sayılı kanun hükümlerinden yararlanmamış bulunanlardan bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte askerlik görevini yapmakta olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır." şeklinde belirtilmiştir.
13/04/2015 tarihinde kurum nezdinde atamam yapılarak fiilen göreve başladım. 2005-2016 yılları arasında görevde bulunmam ve 15/04/2023 tarihi itibari ile ilgili kanun hükümleri uyarınca isteğim doğrultusunda memur kadrosuna atandım. 657 sayılı Kanun hükümlerinin sözleşmeli personel için referans norm olarak dikkate alınabileceği de dikkate alındığında Kamu personelinin Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan. 3. Dönem Toplu Sözleşme Metnin'de belirtilen hüküm uyarınca Komisyonunuzca uygun görülmesi halinde tarafıma "1" derece verilmesini talep ediyorum.
Gereğini bilgilerinize arz ederim. ..................
AD SOYAD
ADI VE SOYADI :
BABA ADI :
DOĞUM YERİ VE YILI :
GÖREVİ - SİCİLİ :
GÖREV YERİ :
MEMURİYETE BAŞLAMA
TARİHİ :
T.C. VATANDAŞLIK NO :
İKİNCİ DİLEKÇESİ 8 YIL 1 YAN İÇİN ÖRNEKTİR
................... ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ
ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI?NA
............... tarihinde sözleşmeli 657/4B zabıt kâtibi unvanı ile .................. Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı?nın mülhakat adliyesi olan ................. Adalet Sarayı'nda fiilen göreve başladım.
Görev tanımımın kurum nezdinde görev başlangıç tarihi itibariyle unvan olarak 657/4B sözleşmeli personel olarak nitelendiği ve memur kadrosunda bulunmadığım aşikârdır. 15/04/2023 tarihi itibari ile ilgili kanun hükümleri uyarınca isteğim doğrultusunda memur kadrosuna atanmış bulunmaktayım ve ilk görev başlangıç tarihinden bugüne kadar bulunan hizmet sürelerim memuriyette uygulanmakta olan derece ve kademe hesabında dikkate alınmaktadır.
25/2/2011 tarih ve 27846 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6111 sayılı Kanunun 100 üncü maddesiyle değişik 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrasında; ?Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.? hükmünde yer alan ?Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.? şeklinde belirtilmekle 657/4B kadrosunda çalışmakta iken kadrolu olarak memur kadrosuna atanan sözleşmeli personelin geçmişteki hizmet sürelerinin son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi hesabında uygulanacağı yönünde disiplin cezası almaksızın geçirilen 8 yıllık sürenin hesabında değerlendirilmesi gerektiği yönünde Danıştay İDDK'nın 2013/357 nolu kararına atıfta bulunularak, 657 sayılı Kanun hükümlerinin sözleşmeli personel için referans norm olarak dikkate alınabileceği şeklinde T.C. Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi'nin 2019/215 Esas 2019/1157 Karar, T.C. İstanbul 5. İdare Mahkemesi 2019/1651 Esas 2019/2475 Karar sayılı kararları ile farklı İdare Mahkemeleri'nde açılmış ve sonuçlanmış, emsal olarak değerlendirilebilecek idari kararlar bulunmaktadır.
Ayrıca Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu'nun (Ombudsmanlık) 2021/15863-S.21.25392 sayılı, 2021/14007 başvuru numaralı, 08/11/2021 tarihli kararı ile "Başvuranın sözleşmeli statüde görev yaptığı sürelerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinde belirtilen sekiz yıllık sürenin hesabında dikkate alınarak sekiz yıllık sürenin tamamlandığı tarih itibarıyla başvuranın kademe ilerlemesinin yapılması yönünde" İzmir Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu?na Tavsiyede Bulunulmasına yönelik kararı mevcuttur.
Tüm bu hususlar birlikte değerlendirilerek ilk görev başlangıç tarihinden itibaren herhangi soruşturma geçirmemem ve herhangi bir ceza almamam sebebiyle 25/2/2011 tarih ve 27846 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6111 sayılı Kanunun 100 üncü maddesiyle değişik 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrasında; ?Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.? hükmü gereğince Komisyonunuzca uygun görülmesi halinde tarafıma bir kademe verilmesini talep ediyorum.
Gereğini bilgilerinize arz ederim. ......./......./........
ADI VE SOYADI :
BABA ADI :
DOĞUM YERİ VE YILI :
GÖREVİ - SİCİLİ :
GÖREV YERİ :
MEMURİYETE BAŞLAMA
TARİHİ :
T.C. VATANDAŞLIK NO :
Eki : Uyap Bilgi Formu
E.Kayı Han
