Üniversite memurluğu nasıldır?

burdurspor, 1 ay önce

---

Üniversitede yasal olarak olmasa da tüm hocalar amir gibi davranırdı. Dünkü araştırma görevlisi bile yılların memuruna artistik yapardı. Şimdi değişti mi bilmem. Sanmam ama

gardereli, 2 ay önce

---

Üniversitelerde çalışmanın Artıları/Eksileri

ARTILARI:

1- Yoğunluk pek yoktur (Çalıştığın yere göre değişir ama genelde relakstır)

2- Kılık kıyafet çoğunlukla serbesttir, sakal, top sakal, uzun saç sıkıntı olmaz.

3- Hepsinde olmasa da, lojman ve servis çoğunda vardır (Ben ikisinden de faydalanıyorum)

4- Mesai saatleri esnektir, kağıt üzerinde 08-17 çalışman lazım ama geç gelsen erken çıksan da pek sorun olmuyor (Tüm Ünilerde değil ama)

5- Okullar tatil olduğunda zaten az olan iş yoğunluğu daha da azalır.

6- Yemekhanelerinden herkes faydalanır, yemek ücretleri oldukça düşüktür.

7- Kampüs içerisinde yapılan etkiliklere herkes kaltılabilir, ailecek katılıp eğlenilebilir. (Konser, Söyleşi, Tiyatro)

8- Üniversitedeki herhangi bi bölümde okuyabilirsiniz, Yüksek Lisans yapabilirsiniz.

9- İkinci öğretim varsa çalıştığınız yerde, mesaiye kalabilir, ekstra para alabilirsiniz (Çok değil ama olsun)

10- OSYM nin sınavlarında görev alabilirsiniz(Şuan ücretlere zam gelmiş, hiç fena değil)

EKSİLERİ:

1- Tayin/Atama işleri çok zor olur (Çakılı Kadro olduğundan)

2- Gitmek için önce karşıyı ayarlamanız sonrada kendi Üni'nizi ayarlanız lazım. (Torpil şart)

3- Maaş olarak belediye gibi Özel İdareler gibi ekstra SDS vs yoktur. Ekstra tazminat yoktur.

4- Mesai saatleri esnek olduğundan, istimara açık olur, bazıları kafalarına göre takılabiliyor.

5- Her gelen Rektör çalıştığı süre boyunca kendi sistemini getirir. O gider yenisi bambaşka şeyler getirir.

6- Ünilerde Akademisyenler öncelenir, Öğrenciler öncelenir, memur pek kimsenin aklına gelmez.

7- Akademik birimlerde amirler Akademisyen olur, Dekan Müdür vs. Onlarda 2547 ye göre hareket ettiklerinden memuru kendi istedikleri gibi şekillendirmeye çalışırlar. Maalesef onların sözü geçtiği için biz ne kadar 657 li olsakta Onların dediği olur.

8- Rektör atamaya yetkili amir olduğundan onun sözü kanun gibidir. Rektör ne derse o olur, adeta Monorşik bi sistem vardır. Maalesef bu konu bazen rektörler tarafından suiistimal edilebiliyor. Mesela adam 5 yıl kimse gidemez dediği an kimse gidemez.

9- Torpil işi çok döner. Torpili olan borusunu öttürür, olmayan bi gram ilerleyemez.

10- Bazı kadrolara sınavsız atamalar yapılır, bu kadrolara da torpili dayısı olanlar verilir.

Varsa sizde ekleyin artıları eksileri. Herkese kolay gelsin.

gardereli, 2 ay önce

---

Üniversitelerde çalışmanın Artıları/Eksileri

ARTILARI:

1- Yoğunluk pek yoktur (Çalıştığın yere göre değişir ama genelde relakstır)

2- Kılık kıyafet çoğunlukla serbesttir, sakal, top sakal, uzun saç sıkıntı olmaz.

3- Hepsinde olmasa da, lojman ve servis çoğunda vardır (Ben ikisinden de faydalanıyorum)

4- Mesai saatleri esnektir, kağıt üzerinde 08-17 çalışman lazım ama geç gelsen erken çıksan da pek sorun olmuyor (Tüm Ünilerde değil ama)

5- Okullar tatil olduğunda zaten az olan iş yoğunluğu daha da azalır.

6- Yemekhanelerinden herkes faydalanır, yemek ücretleri oldukça düşüktür.

7- Kampüs içerisinde yapılan etkiliklere herkes kaltılabilir, ailecek katılıp eğlenilebilir. (Konser, Söyleşi, Tiyatro)

8- Üniversitedeki herhangi bi bölümde okuyabilirsiniz, Yüksek Lisans yapabilirsiniz.

9- İkinci öğretim varsa çalıştığınız yerde, mesaiye kalabilir, ekstra para alabilirsiniz (Çok değil ama olsun)

10- OSYM nin sınavlarında görev alabilirsiniz(Şuan ücretlere zam gelmiş, hiç fena değil)

EKSİLERİ:

1- Tayin/Atama işleri çok zor olur (Çakılı Kadro olduğundan)

2- Gitmek için önce karşıyı ayarlamanız sonrada kendi Üni'nizi ayarlanız lazım. (Torpil şart)

3- Maaş olarak belediye gibi Özel İdareler gibi ekstra SDS vs yoktur. Ekstra tazminat yoktur.

4- Mesai saatleri esnek olduğundan, istimara açık olur, bazıları kafalarına göre takılabiliyor.

5- Her gelen Rektör çalıştığı süre boyunca kendi sistemini getirir. O gider yenisi bambaşka şeyler getirir.

6- Ünilerde Akademisyenler öncelenir, Öğrenciler öncelenir, memur pek kimsenin aklına gelmez.

7- Akademik birimlerde amirler Akademisyen olur, Dekan Müdür vs. Onlarda 2547 ye göre hareket ettiklerinden memuru kendi istedikleri gibi şekillendirmeye çalışırlar. Maalesef onların sözü geçtiği için biz ne kadar 657 li olsakta Onların dediği olur.

8- Rektör atamaya yetkili amir olduğundan onun sözü kanun gibidir. Rektör ne derse o olur, adeta Monorşik bi sistem vardır. Maalesef bu konu bazen rektörler tarafından suiistimal edilebiliyor. Mesela adam 5 yıl kimse gidemez dediği an kimse gidemez.

9- Torpil işi çok döner. Torpili olan borusunu öttürür, olmayan bi gram ilerleyemez.

10- Bazı kadrolara sınavsız atamalar yapılır, bu kadrolara da torpili dayısı olanlar verilir.

Varsa sizde ekleyin artıları eksileri. Herkese kolay gelsin.

burdurspor, 4 ay önce

---

mobbingin en yoğun olduğu kurum üniversitelerdir. arkadaş doğru demiş hiçbir özlük hakkı da yoktur. lojman, servis hakkın bile yoktur. hiç bulaşma derim. ben başka kuruma geçtim, rahat ettim.