Editörler : **sude**
09 Haziran 2023 10:10

Hizmet birleştirmede yıllık izin

Merhabalar ;

çalıştığım kamu kurumuna hizmet birleştirme için dilekçe yazdım.mart 2022 de atandım.ondan önce 284 gün kamu(ücretli öğretmenlik ) , 630 gün de çağrı merkezinde çalışmıştım.(işkurlu olarak da 90 gün çalıştım bunu hiç saymadılar bile.)yani toplamda (işkur dahil değil)914 günüm mevcuttu.hizmet birleştirmem yapıldı fakat yıllık izin verilemeyeceği söylendi.yıllık izin hakkım da doğması gerekmiyor muydu.bilen arkadaşlar yardımcı olursanız çok sevinirim.

teşekkürler.


hsnd
Başbakan Müsteşarı
09 Haziran 2023 11:08

Yıllık izninizi hak etmeniz için fiili olarak 1 hizmet yılını doldurmanız gerekiyor. Özel sektörde geçen hizmetlerinizi birleştirdiğinizde emekliliğe esas hesapta değerlendirilir ve bu size yıllık izin hakkı sağlamaz süresi ne olursa olsun. Yıllık izne hak kazanabilmeniz için kamuda geçen sayılabilir hizmetlerinizin 1 yıl olması gerekiyor en az. Kamuda geçen sürelerin sayılması aynı zamanda 10 yıl hizmete 30 gün yıllık izin verilmesi hesabında da değerlendirilir. Ancak özelde şu kadar hizmetim var saydırdım niye yıllık izin hakkım yok diye düşünmeyin çünkü böyle bir hakkınız bulunmuyor. Bir de ücretli öğretmenlik her ne kadar kamuda geçse de sigortanız bildiğim kadarıyla 4/a olarak yatırıldığı için kamu hizmeti olarak saydıramazsınız.

Kısaca saydırdığınız bu hizmetler size yıllık izin hakkı kazanmanıza olanak vermiyor. Sadece emeklilik hesabınızda saydırdığınız süreler kadar çalışmış sayılıyorsunuz ama memurluk fiili hizmetinden sayılmıyor.


liimr13
Aday Memur
09 Haziran 2023 11:52

Merhaba ; cevap için teşekkürler.

iki yeri anlamadım,

1- işkurlu günler niye dahil edilmedi hiçbirine.90 gün çalışmıştım işkurlu.onlar hiç hesaplanmadı.

2- "Kamuda geçen sürelerin sayılması aynı zamanda 10 yıl hizmete 30 gün yıllık izin verilmesi hesabında da değerlendirilir." demişsiniz.yani ücretli öğretmen olduğum 284 gün 10 yıldan mı düşüyor.normalde 9 sene sonra 10 yıl dolacakken ; 9yıl - 284 gün mü olacak.(dolayısıyla 8 yıl 81 gün sonra 10. yılıma mı girecem.)

şimdiden teşekkür ederim.

hsnd, 4 ay önce

Yıllık izninizi hak etmeniz için fiili olarak 1 hizmet yılını doldurmanız gerekiyor. Özel sektörde geçen hizmetlerinizi birleştirdiğinizde emekliliğe esas hesapta değerlendirilir ve bu size yıllık izin hakkı sağlamaz süresi ne olursa olsun. Yıllık izne hak kazanabilmeniz için kamuda geçen sayılabilir hizmetlerinizin 1 yıl olması gerekiyor en az. Kamuda geçen sürelerin sayılması aynı zamanda 10 yıl hizmete 30 gün yıllık izin verilmesi hesabında da değerlendirilir. Ancak özelde şu kadar hizmetim var saydırdım niye yıllık izin hakkım yok diye düşünmeyin çünkü böyle bir hakkınız bulunmuyor. Bir de ücretli öğretmenlik her ne kadar kamuda geçse de sigortanız bildiğim kadarıyla 4/a olarak yatırıldığı için kamu hizmeti olarak saydıramazsınız.

Kısaca saydırdığınız bu hizmetler size yıllık izin hakkı kazanmanıza olanak vermiyor. Sadece emeklilik hesabınızda saydırdığınız süreler kadar çalışmış sayılıyorsunuz ama memurluk fiili hizmetinden sayılmıyor.


hsnd
Başbakan Müsteşarı
09 Haziran 2023 13:35

1. Bu konuda bilgi sahibi değilim. Bunu personel birimine sorabilirsiniz.

2. Ücretli öğretmen olarak çalıştığınız süre sizin 10 yıla 30 gün izin hesabınızda değerlendirilmeyecek büyük ihtimalle. Çünkü ücretli öğretmen olarak sigortanız 4/a kolundan yatırılmış olmalı. 10 yıla 30 gün süre hesabında ücretli öğretmenlik süreleriniz değerlendirilmeyecek muhtemelen. Değerlendirilebilmesi için bu sürelerin kamuda geçmesi gerekiyordu 4/c sigortalı olarak.

https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/22_ay4pAEx.pdf

Bu bağlantı bu konuda size biraz fikir verebilir. Ancak yine de bu konuyu personel biriminden teyit edin.

liimr13, 4 ay önce

Merhaba ; cevap için teşekkürler.

iki yeri anlamadım,

1- işkurlu günler niye dahil edilmedi hiçbirine.90 gün çalışmıştım işkurlu.onlar hiç hesaplanmadı.

2- "Kamuda geçen sürelerin sayılması aynı zamanda 10 yıl hizmete 30 gün yıllık izin verilmesi hesabında da değerlendirilir." demişsiniz.yani ücretli öğretmen olduğum 284 gün 10 yıldan mı düşüyor.normalde 9 sene sonra 10 yıl dolacakken ; 9yıl - 284 gün mü olacak.(dolayısıyla 8 yıl 81 gün sonra 10. yılıma mı girecem.)

şimdiden teşekkür ederim.


liimr13
Aday Memur
09 Haziran 2023 15:45

personel birimi yıllık izin yok dedi ama başka kurumdaki arkdaşlarımın hizmet birleştirilmesi yapılıp ayrıca yıllık izin hakları da doğmuş.hemde kamu değil arkadaşlarım tekstilde çalışmış.onların da kamu kurumu benim de kamu kurumu.ikisi arasında nasıl farklılık oluyor anlayamadım.sgk ya baktım 4/a görünüyor.4/a kamu sayılmıyor demek.

aşağıdaki linkte de farklı bir şey söylemektedir.

https://www.mevzuatinyeri.com/izinler/memuriyetten-once-calisilan-sureler-yillik-izin-hesabinda-dikkate-h358.html

hsnd, 4 ay önce

1. Bu konuda bilgi sahibi değilim. Bunu personel birimine sorabilirsiniz.

2. Ücretli öğretmen olarak çalıştığınız süre sizin 10 yıla 30 gün izin hesabınızda değerlendirilmeyecek büyük ihtimalle. Çünkü ücretli öğretmen olarak sigortanız 4/a kolundan yatırılmış olmalı. 10 yıla 30 gün süre hesabında ücretli öğretmenlik süreleriniz değerlendirilmeyecek muhtemelen. Değerlendirilebilmesi için bu sürelerin kamuda geçmesi gerekiyordu 4/c sigortalı olarak.

https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/22_ay4pAEx.pdf

Bu bağlantı bu konuda size biraz fikir verebilir. Ancak yine de bu konuyu personel biriminden teyit edin.


hsnd
Başbakan Müsteşarı
09 Haziran 2023 17:15

4/a=özel sektör sigorta kolu. 4/c memur statüsünde çalışanların dahil olduğu sigorta kolu. Arkadaşınız 4/c hizmet kolunda sigortalı ise mümkün olmuştur yoksa öyle bir şey mümkün değil. 1 hizmet yolunu fiili olarak tamamlamadıktan ya da bir kurumda 4/c sigortalı çalışırken başka bir kuruma 4/c olarak geçmedikten sonra yıllık izin hakkı verilmez.
liimr13, 4 ay önce

personel birimi yıllık izin yok dedi ama başka kurumdaki arkdaşlarımın hizmet birleştirilmesi yapılıp ayrıca yıllık izin hakları da doğmuş.hemde kamu değil arkadaşlarım tekstilde çalışmış.onların da kamu kurumu benim de kamu kurumu.ikisi arasında nasıl farklılık oluyor anlayamadım.sgk ya baktım 4/a görünüyor.4/a kamu sayılmıyor demek.

aşağıdaki linkte de farklı bir şey söylemektedir.

https://www.mevzuatinyeri.com/izinler/memuriyetten-once-calisilan-sureler-yillik-izin-hesabinda-dikkate-h358.html


hsnd
Başbakan Müsteşarı
09 Haziran 2023 17:22

Böyle bir şey olsaydı ben yüklük izin hakkı kazanırdım. Bu haberde yazılanın mümkün olması için Çalışılan sürenin kamuda geçmiş olması gerekiyor. Yazılan şekilde olsaydı eğer memuriyete ilk defa atanan çoğu kişi hemen yıllık izin hakkı kazanırdı ki çoğu kişi özel sektörde belli bir süre çakışıp kamuya giriyor genelde.
liimr13, 4 ay önce

personel birimi yıllık izin yok dedi ama başka kurumdaki arkdaşlarımın hizmet birleştirilmesi yapılıp ayrıca yıllık izin hakları da doğmuş.hemde kamu değil arkadaşlarım tekstilde çalışmış.onların da kamu kurumu benim de kamu kurumu.ikisi arasında nasıl farklılık oluyor anlayamadım.sgk ya baktım 4/a görünüyor.4/a kamu sayılmıyor demek.

aşağıdaki linkte de farklı bir şey söylemektedir.

https://www.mevzuatinyeri.com/izinler/memuriyetten-once-calisilan-sureler-yillik-izin-hesabinda-dikkate-h358.html

Toplam 6 mesaj

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi