Tarım ve Orman bakanlığı 13 yıldır görevde yükselme sınavı açmıyor!!!

???

???

https://www.memurlar.net/haber/1071393/tarim-ve-orman-bakanliginda-13-yildir-gys-yapilmiyor.html

tam 13 yıl dile kolay..

Açarlarsa liyakatli memurlar terfi alır. Neden kendi torpilli ve beceriksiz adamları dururken başarılı kişilerin terfi almasını istesinler ki

https://www.memurlar.net/haber/1081649/sinavsiz-sube-muduru-atamalarinin-yurutmesi-durduruldu.html

tam 13 yıl

Şube Müdürlüğü Genel idare Hizmetleri kapsamında bu yüzden şube müdürlerinin teknisyen ve tekniker olup açıköğretim ile lisans mezunu olanları hariç asil müdürlüğü istemiyor neden derseniz kontrol ücreti başta olmak üzere 3 aylık ek özel hizmet tazminatı Büyük proje eğer yeniden uygulamaya girerse fiili hizmet tazminatından yararlanamayacakları için bu bakımdan mühendis ve veteriner olan şube müdürü ilçe müdürü asil kadro istemiyor buda mevcut müdürlerin tahmini olarak en az % 95 'i kadardır.Sınav açılması için talep olması gerekmektedir.diğer memuriyetler yeterli sayıda olduğunuda düşünmüyorum şef ayniyat saymanı şöfor gibi onun için sınavın açılmaması gayet doğal arkadaşlar

hangi veriye istinaden %95 diyorsunuz, anket mi yaptınız?

kendimden biliyorum şube md v olarak çalışyorum diğer şube md arkadaşlarımızla yaptığımız sohbetlerde hepsi benim gibi düşünüyor arkadaşım rumuzunda aday memur yazdığına göre mevzuat eksikliğinde var asil müdür olmak için 10 yıl ve üstü kadrolu memur olarak çalışmak ve atanacağı müdürlük için gerekli eğitim durumuna sahip olmak lazım yani sözleşmeli çalıştıysanız onlar sayılmıyor kadroya atandığınız günden itibaren başlıyor bilginize çoğu ilde targel vb sözleşmeli pozizyondan geçen arkadaşlar şube müdür v olarak bakabiliyor ama kadrolu müdür olmak için 10 yıl ve üzeri hizmeti yoksa asil olarak atanamamakta onun için isteyen kimse yok sınavı arkadaşım biraz daha bekleyeceksiniz

10 yıllık memurum sitede neden aday memur yazıyor memurlar nete sormak lazım, bir çoğu dediğiniz müdür arkadaşınız? bir veri olarak değerlendirilir mi? hali hazırda hizmet yaptığınız kurumda çalışıp bu sınavı bekleyen insanlar olduğundan haberiniz olmaması ilginç

Siz neden şube müdürü olmak istiyorsunuz? Mühendis olarak şube müdürünün tercih edilecek yönleri nelerdir?

liyakat adil insanların yönetimde olması için...

İnşallah.

Liyakat sadece şube müdürü içinmi lazım tüm yönetim kademesinde olması gerekiyor ilçe müdürü il müdürü ile il müdürü yardımcısı sınava bile tabi değil bir diğer sorun makam tazminatı olmaması yani müdürlüğün sorumluluğu ve yetkisi olmasına rağmen tatmin edici ücreti olmaması ve mahiyetinde olan personelden daha az ücret alması iş yükü oldukça fazla özellikle ilçe müdürü olan arkadaşlar için diğer taşrada hizmet ağı olan bakanlık ilçe müdürlüklerinde ilçe müdürü yanında müdür yardımcısı kadrosu olmasına rağmen tarım bakanlığı bünyesine ilçe müdür yardımcısı kadrosu olmaması hem adil değil hemde taşınır bir yük değildir bu sebebden dolayı nufusa ve tarımsal hasılaya göre en az bir ve daha fazla ilçe müdür yardımcısı kadrosu ihdas edilmesi gerekiyor sınavdan önce çok yapılacak iş var kardeşim

Hocam bana sormamışsınız ama benzer durumda olduğum için cevaplamak istedim. Zehir gibi mühendisler, ahmak vekil müdürlerin emri altında ezilmeye çalışılıyor. Müdür vekilleri sanki bu göreve hak ederek gelmişler gibi bir eda içerisindeler. Ayrıca, liyakatsiz olduklarının içten içe farkında olduklarından kendilerinden daha eğitimli, başarılı, girişken personeli motive edip onlardan en iyi verimi almak yerine fesatlık yapıp onları alaşağı etmeye çalışıyorlar. Üst yönetime başarılı personeli başarısızmış gibi göstermeye çalışıyorlar ki koltukları elden gitmesin. Bu saçma oyunlara son vermenin tek yolu müdürün kadrosunun da müdür olmasıdır.

İyi ya da kötü müdür kavramına gelirsek bunu sınavla ölçemezler tabii ki. Ama adı konulduğunda herkes yerini ve haddini bilmiş olur en azından. Asil müdür sebepsizce görevden alınıp yerine başka mühendis görevlendirilecek korkusuyla mobbing çabasına girmez.

Bir de bir yerde şu sözü okumuştum çok hoşuma gitmişti, aklımda kaldığı kadarıyla buraya da yazayım. "Torpille bir yere gelenler biraz zaman geçtikten sonra torpille geldiklerini unutup kendilerini başarılı zannediyorlar."

bu kadar

?

duyanlar duymayanlara anlatsın.. tam 13 yıl

Hocam toplu sözleşmede yoktu sanırım bu sene. Toplu sözleşmede yer alması gerek bu konunun önce, ondan sonra da ikinci yılın sonuna doğru sınav anca yapılır. 2025'teki sözleşmeye kaldı işimiz. Onun da uygulanması 2027... Ama bunu üst yönetim istemediği için de toplu sözleşmeye koydurmuyorlar. Yani hiç umutlanmamak en iyisi.