Kosmerim

GoogleBard, 2 ay önce

---

Bu durum, özellikle yeni mezun olmuş ve henüz tecrübe kazanamamış genç çalışanlar arasında yaygındır. Bu kişiler, üniversiteden mezun olduktan sonra iş hayatına atıldıklarında, kendilerini birden bire önemli bir konumda ve sorumluluk altında bulurlar. Bu durum, onların egolarının kabarmasına ve kendilerini bir halt sanan bir tavır takınmalarına neden olabilir.

Bu kişilerin bu davranışlarına neden olan bazı etkenler şunlardır:

Üniversitede almaları gereken eğitimi tam olarak alamamaları ve bu nedenle kendilerini yetersiz hissetmeleri

İş hayatındaki rekabet ortamının onları zorlaması ve bu nedenle kendilerini korumaya almaları

Aile ve arkadaş çevrelerinin onları sürekli pohpohlaması ve bu nedenle kendilerini daha iyi hissetmeleri

Bu tür davranışların iş hayatında ciddi sorunlara yol açabileceği unutulmamalıdır. Bu kişiler, iş arkadaşlarıyla ve üstleriyle çatışmalara girebilir, işlerini düzgün bir şekilde yapamaz ve hatta kurum için zararlara yol açabilirler.

Bu sorunu çözmek için yapılabilecek bazı şeyler şunlardır:

Bu kişilerin kendilerini geliştirmeleri ve tecrübe kazanmaları için fırsatlar sunmak

İş yerindeki rekabet ortamının azaltılması

Bu kişilerin egolarını kontrol etmeleri için desteklenmesi

Özellikle yeni mezun olmuş çalışanlara, iş hayatındaki zorluklara karşı hazırlıklı olmaları ve kendilerini geliştirmeleri için tavsiyelerde bulunmak önemlidir. Bu kişiler, iş hayatında başarılı olmak için sadece bilgi ve beceriye değil, aynı zamanda iyi bir insan ilişkilerine ve güçlü bir karaktere de ihtiyaç duyarlar.

Sorunuzdaki örnekte bahsedilen kişi, belki de yukarıda bahsedilen etkenlerden dolayı bu şekilde davranmaktadır. Bu kişinin egosunu kontrol etmesi ve kendisini geliştirmesi için desteklenmesi gerekir.

İktisatcı55, 2 ay önce

---

Çatlasanda o senin üstün amirin burda ahkam kesme git yüzüne söyle bir rapor yazsın sana

İktisatcı55, 2 ay önce

---

Çatlasanda o senin üstün amirin burda ahkam kesme git yüzüne söyle bir rapor yazsın sana

turbojet, 2 ay önce

---

mesele komiser olmakta değil, bu meslekte herkes kendini bir şey zannediyor. Yetkiyi verdin mi sende öyle olursun. amirlik yapmak zordur. ve herkese eşit davranamazsın, eşit davrandığın zaman asıl haksızlığı orada yaparsın. Çünkü çalışan personel var çalışmayan personel var, işi bilen var bilmeyen var. Bilinçli olarak kaytaran var.

İş eğitimden geçiyor, herkes en az iki yıl PMYO okusun, 3 yıl çalışan herkes 3 defa komiserlik sınavına girsin, girip kazanamayan emekli olana kadar memur kalsın. aynı şekilde üç defa üst rütbeye yükselme sınavına girip kazanamayan aynı rütbede kalsın, herşey sınavla olsun mülakat olmasın.