Memurken başka bir kuruma memur olarak atanabilmenin bazı şartları vardır.
1. Kadrolu memurken başka bir kadrolu memurluğa atanmak isterseniz; görevinizi bölmeden yani istifa etmeden geçmek isterseniz muvafakat almak zorundasınız. Aynı, benzer ya da denk unvanlarda kurumların muvafakat vermesi genellikle zordur. muvafakat konusu kurumların takdirine bırakılmıştır ancak memurluk özlük hakları bakımından daha iyi bir kadroya geçişte kurumlar muvafakat vermek zorunda kalırlar. Memurken mühendis olarak atanmak örnek verilebilir ancak memurken tekrar memur olarak ya da vhki olarak atandığınızda muvafakat alamayabilirsiniz.
2. Kadrolu memurken muvafakat konusuna takılmak istemiyorum derseniz herhangi bir tercih ya da yerleşme işlemi yapmadan ve atanmadan en az 6 ay önce usulüne uygun istifa edip bekleme sürenizi doldurduktan sonra tekrar memur olabilirsiniz.
3. Kadrolu memurken herhangi bir sözleşmeli pozisyona (4b-399) ya da unvana bekleme süresi ve muvafakat şartı olmadan atanabilirsiniz.
Memurken başka bir kuruma memur olarak atanabilmenin bazı şartları vardır.
1. Kadrolu memurken başka bir kadrolu memurluğa atanmak isterseniz; görevinizi bölmeden yani istifa etmeden geçmek isterseniz muvafakat almak zorundasınız. Aynı, benzer ya da denk unvanlarda kurumların muvafakat vermesi genellikle zordur. muvafakat konusu kurumların takdirine bırakılmıştır ancak memurluk özlük hakları bakımından daha iyi bir kadroya geçişte kurumlar muvafakat vermek zorunda kalırlar. Memurken mühendis olarak atanmak örnek verilebilir ancak memurken tekrar memur olarak ya da vhki olarak atandığınızda muvafakat alamayabilirsiniz.
2. Kadrolu memurken muvafakat konusuna takılmak istemiyorum derseniz herhangi bir tercih ya da yerleşme işlemi yapmadan ve atanmadan en az 6 ay önce usulüne uygun istifa edip bekleme sürenizi doldurduktan sonra tekrar memur olabilirsiniz.
3. Kadrolu memurken herhangi bir sözleşmeli pozisyona (4b-399) ya da unvana bekleme süresi ve muvafakat şartı olmadan atanabilirsiniz.