Mal müdürlükleri kapatılıyor.

bence personel rejimi de gozden gecirilmeli. bir suru kurumda hafif tempoda calisan memurlar varken bazi kurumlarda personel eksikliginden memurlarin is yuku cok fazla olabiliyor. devlet bunu degerlendirip ihtiyaca gore personellerin kurumlar arasi gecisinde esneklik saglamali.

Ozel kalemlikler danismanliklar ceo gibi ve onlara bağlı birimler kapatılmalı.ozel kalemin şoförünün şoförü var.onlari da bir zahmet kaldirin

İş gücü olmayan yerlerde çalışanlara asgari ücret teklif edilmelidir.

Komik olmuş o kapatılacak 300 mal müdürlüğündeki 450-600 personel personel ( çoğu ilçede tek müdür var personel dahi yok) diyanet sağlıkta eğitim de dahil birim bazında verdiği hizmet maliyetinin onda biri İzmir urla aliağa 2 ilçede ve köylerindeki imam müezzin kuran kursu eğiticisi sayısı bu 300 ilçede personelin sayısına neredeyse eşit aşırı komik.

O işi kim yapacak? Personel nereye kaydırılacak?

Gençlik ve Spor bakanlığında Eğitim Yönetim Sistemi başlığı altında yapılan ek ders çalışmasına ya ciddi bir sınırlama getirilmeli yada kapatılmalıdır. Kişiler Çalışmadan çok ciddi kayıplara neden oluyor. Denetim yok.

müftülükleri ve özel kalem müdürlüklerin tümünü kaldırsınlar, sürekli işçi kadrolarınıda sözleşmeliye çevirip tediye vb.kaldırılsın o zaman ülke şahlanır hatta bir avuç 657 memur olduğumuz çok bariz ortaya çıkar.

Malmüdürlüklerinin kapatılacağı ilçeler komple kapatılmalı. 5-6 okul için milli eğitim müdürlükleri, 7-8 cami için müftülük, 2-3 bin yaşayan kişi için nüfus müdürlükleri var. Belde belediyesi bile olamayacak köyşerden yüzlerce ilçe yapıldı. Tasarruf yapılacaksa kökten yapılmalı.

evet birebir öyle, zaten oralara memurlar atanmadığı gibi atanan kaçıyor, sonra görevlendirmeli aşırtmalı işçi kadroları dolduruluyor

Taşeron işçi sistemi gözden geçirilmelidir.

bence kapatılmaz

Sence mi? güldürme insanı aç biraz araştır. Beş ay oldu o iş biteli. Dalgaya karşı boşa kürek çekme. Sırf yorum yapacağım diye konuşma. Bilgin moduna girme. Biliyorsan konuş bilmiyorsan kes tıraşı. Git kumda oyna.