Kullanılan Kpss puanı tekrar kullanılabilir mi?

Ay bilen biri gelir umarım benim de zihnim yandı bu mevzuda. Kadrolu kazandıysak gitmezsek puanı da yaktığımız ama sözleşmeliye gidebileceğimiz söylendi bana geçen gün. Merkezi atama öncesi bir şeye başvurmaya korkar oldum.

Ama forumda biraz gezince de bir sürü kurumdan kuruma geçiş başlığı var bunları farklı kpss puanları ile mi yapıyor arkadaşlar?

Açıktan atanan kişi sözleşmeli oluyor. Merkezi kadrolu oluyor.(yeni düzenlemeler varsa bilmiyorum.)

Açıktan atandıktan sonra merkezi atamaya atandığında geçiş yapabilirsin.

Başka bir örnek merkezi atama hakkını kaybedersen bile açıktan atamada da atanabilirsin.

Kısaca şöyle;

Açıktan 4 b ye atanırsan merkezi alımdaki kadrolu ve 399 a tabi kurumlara atanabilirsin. İstifayla direkt geçersin.

Açıktan bazen kadrolu alımlar oluyor onlara atanırsan; merkezideki kadrolu alımlara atanırsın ama kurumundan muvafakat alman lazım. Merkezi de 399 a atanabilirsin ve istifayla geçersin.

Açıktan 4 b ye atanırsan tekrar açıktan farklı bir 4b ye atanman için istifa sonrası 1 yıl geçmesi gerekiyor.

Geçebiliyorsunuz ben benzeri bir şey yapmıştım.

Merkeziden atandım. Evraklarımı falan teslim ettim, işe başlamam gerekiyordu ama başlamadım. Daha sonra açıktan bir alıma başvurdum, onu kazandım. Evrak falan teslim ettim.

Merkeziden 1 kere kullanınca bir dahaki merkezilerde kullanamıyorsunuz, sadece açıktan alımlarda kullanabiliyorsunuz.

Her açıktan atanan sözleşmeli değildir. Alımın statüsü önemlidir açık ya da merkezi yerleştirmeden ziyade. Kurum açıktan alımla 4a yani kadrolu da alabilir. Son yıllarda genelde sözleşmeli alıyorlar bu yüzden böyle düşünülüyor olabilir ancak diğer türlü bir durum da mevcut bilginiz olsun.

Açıktan olan alım kadrolu ise aynı puanla merkezi atamaya başvuramıyorum ama sözleşmeli bir alım ise aynı puanla merkezi atamaya başvurmamda bir engel olmuyor, doğru mu bu?

Açıktan alımla kadrolu olarak bir kuruma başlarsanız merkezi yerleştirme ile başka bir kurumun kadrolu unvanına (daha önce puanınızı kullanıp yerleşmediyseniz) tercih verebilirsiniz. Ancak kadrolu-kadrolu arası bir geçişte muvafakat yoluyla yani izin yoluyla geçiş yapılır. Özlük hakları daha iyi olan bir geçişte durum memurun lehine olduğu için kurumlar genelde muvafakat verirken aynı ya da benzer unvanlı bir geçiş olacaksa izin verilmeme ihtimali yüksektir. Örneğin bir kuruma tekniker olarak açıktan atandığınızda başka bir kurumun merkezi yerleştirme ile tekniker unvanına atanırsanız geçişiniz kurumun muvafakat vermesine kalıyor. Aynı unvan olduğu için ve sizin de herhangi bir hak talep edemeyeceğinizden dolayı kurumunuzun izin vermeme ihtimali yüksek olur bu durumda.

Merkezi yerleştirmede kadrolu alımların yanında kit kurumları sözleşmeli olarak personel alabilmektedirler. Siz bir kuruma açıktan kadrolu atandığınızda merkezi yerleştirmedeki bu sözleşmeli kadrolara unvan ne olursa olsun tercih verebilir yerleştiğinizde de muvafakat şartı olmadan geçiş yapabilirsiniz.

Teşekkür ederim hocam