Editörler :

DHMİ de Tazminat Çatlağı

1 2 3 4 5 6 7 8 9

furyschopen
Daire Başkanı

19 Şubat 2025 08:43

yanlış olan nedir hocam?

fsp1907, 12 ay önce

hala aynı yanlışta ısrar ediyorsunuz

fsp1907
Aday Memur

19 Şubat 2025 10:27

bireysel düşünüyorsunuz, ayrıştırma ve ötekileştirme yapıyorsunuz, kurum dışında konuşulmaması gereken şeyleri yer zaman ayırdetmeksizin konuşuyorsunuz. Şimdi biri çıkıp sana aynı minvalde karşılık verse kurum zarar görecek, sen de zarar görürsün cevap veren de. Bunu idrak etmek lazım.

furyschopen, 12 ay önce
yanlış olan nedir hocam?

Dhmidenalhaberi
Aday Memur

19 Şubat 2025 11:12

Merhaba arkadaşlar. Kurumda giyim yardımı genel müdürün büyük gayretiyle kart şeklinde verilecek. ATC arkadaşlarla ilgili yayımlanan yönetmelik İAÇ nin uygulanmasını engelleyemeyecek. İAÇ bir eylem değildir. İAÇ bir grev değildir. Uçuş hizmetini standartlara uygun yerine getirmektir. Bu konuda açılan davalar mahkemelerden çok net geri dönecektir. Facebook grubunda Makine-Motor Elektrik personeli dışında başka bir şey zırvalamayan bazı derneklere de geçen hafta haberi verdim. Genel Müdürlük bizzat bahsi geçen 700 kişilik makine ve elektrik personellerinin bireysel davalarında tümünün kaybettiğini nedenin ise 2. Grupta iki tarafa da hizmet vermek oldugunu dava kararlarında yazdılar. Danıştay ise hiç bir şekilde bu personellerin 1. Gruptan almasını nitelendirecek bir cümle karar metninde yazmamıştır.

Arff?deki arkadaşlar da çok yakın zamanda teknikerliğe geçeceklerdir. Bunun cumhurbaşkanlığı norm kadrolarından ziyade okudukları üniversitelerin teknik fakülte olmasından kaynaklı bu çalışma hız kazanmıştır.

Tazminatlar ise hala belirsizliğini koruyor nitekim Dhmi çalışanlarına oyalanma süreciyle hem sözleşmeye imza attırılarak hem de yeni yönetmelik ile aba altından sopa gösteriliyor. Lakin verilen ücretlerin EUROCONTROL den direkt tahsil edilmesinde hiç bir problem yaşanmamaktadır. İç işleyiş ve bürokrasiyi aşmamız gerekmektedir. Yakın zamanda da tazminat artışı öngörmüyorum. Yine de bu işi çözebilecek tek kişinin Genel Müdürümüzün olduğunu görüyorum. Personeli için çok fedakar ve çok çalışan bir genel müdüre uzun zaman sonra kavuştuk. Biraz sabır.

furyschopen
Daire Başkanı

19 Şubat 2025 11:57

dikkat ettiyseniz "1 e 2 oran" yazdim. kurum dışından biri bunu anlamaz zaten. rakam vermedim çünkü. Hele kurumun iç işleyişini bilmeyen insan neden bahsettiğimi hiç anlamaz. ayrıştırma falan yapan yok bu arada, söylediğim şey şu: atclere sopa gösterilmesi neden başkalarının hoşuna gidiyor? bunu anlamak çok güç. Ben kendim atc değilim bu arada. benim tepkim "fark açılıyor, yapmayın etmeyin" diyenlere. inan bana az bile söylüyorum o da kalp kırmamak için.

fsp1907, 12 ay önce

bireysel düşünüyorsunuz, ayrıştırma ve ötekileştirme yapıyorsunuz, kurum dışında konuşulmaması gereken şeyleri yer zaman ayırdetmeksizin konuşuyorsunuz. Şimdi biri çıkıp sana aynı minvalde karşılık verse kurum zarar görecek, sen de zarar görürsün cevap veren de. Bunu idrak etmek lazım.

dhmbro
Aday Memur

19 Şubat 2025 15:19

Senle bir ara görüşelim hikaye yazarı olur senden en fazla olacağında o😅😅😅😅😅

Dhmidenalhaberi, 12 ay önce

Merhaba arkadaşlar. Kurumda giyim yardımı genel müdürün büyük gayretiyle kart şeklinde verilecek. ATC arkadaşlarla ilgili yayımlanan yönetmelik İAÇ nin uygulanmasını engelleyemeyecek. İAÇ bir eylem değildir. İAÇ bir grev değildir. Uçuş hizmetini standartlara uygun yerine getirmektir. Bu konuda açılan davalar mahkemelerden çok net geri dönecektir. Facebook grubunda Makine-Motor Elektrik personeli dışında başka bir şey zırvalamayan bazı derneklere de geçen hafta haberi verdim. Genel Müdürlük bizzat bahsi geçen 700 kişilik makine ve elektrik personellerinin bireysel davalarında tümünün kaybettiğini nedenin ise 2. Grupta iki tarafa da hizmet vermek oldugunu dava kararlarında yazdılar. Danıştay ise hiç bir şekilde bu personellerin 1. Gruptan almasını nitelendirecek bir cümle karar metninde yazmamıştır.

Arff?deki arkadaşlar da çok yakın zamanda teknikerliğe geçeceklerdir. Bunun cumhurbaşkanlığı norm kadrolarından ziyade okudukları üniversitelerin teknik fakülte olmasından kaynaklı bu çalışma hız kazanmıştır.

Tazminatlar ise hala belirsizliğini koruyor nitekim Dhmi çalışanlarına oyalanma süreciyle hem sözleşmeye imza attırılarak hem de yeni yönetmelik ile aba altından sopa gösteriliyor. Lakin verilen ücretlerin EUROCONTROL den direkt tahsil edilmesinde hiç bir problem yaşanmamaktadır. İç işleyiş ve bürokrasiyi aşmamız gerekmektedir. Yakın zamanda da tazminat artışı öngörmüyorum. Yine de bu işi çözebilecek tek kişinin Genel Müdürümüzün olduğunu görüyorum. Personeli için çok fedakar ve çok çalışan bir genel müdüre uzun zaman sonra kavuştuk. Biraz sabır.

dehame1990
Aday Memur

19 Şubat 2025 15:41

yok atc imiş başka yerde yazmış:)

Bey1erbeyi
Aday Memur

19 Şubat 2025 16:36

Halihazırdaki gruplar asla ama asla değişmez. başkalarına hayal satmayı ve millete küfretmeyi kes!

mutlu özcan
Aday Memur

20 Şubat 2025 07:14

Burada kurumdan birileri var belli ki, aim ve mühendis maaşları ve mesai sistemi hakkında bilgi verebilecek var mı? Bir de mühendisler de mesaili mi çalışmakta?

Düzenli mesai, uzun mesai, ek mesai diye özelden sıkıldım, maaşım da iyiydi. Bırakıp aim için kpss kasmak istiyordum bu sene, çalışmadan girdim 84 aldım, kassam 90 üstüne çıkarım (temelim sağlam). Yds de iyi olunca bi kuruma uz. yrd. için kabul alabildim. Aim için uğraşsam mı normal mesaiyi (özleden yine az, ulaşımı yakın, izni çok) kabullensem mi kararsızlığındayım.

fsp1907
Aday Memur

20 Şubat 2025 08:54

şu anki maaşın ne kadar? bu arada 90+ almak yetmiyor 95/96+ alman lazım mühendislik için de aim için de

mutlu özcan, 12 ay önce

Burada kurumdan birileri var belli ki, aim ve mühendis maaşları ve mesai sistemi hakkında bilgi verebilecek var mı? Bir de mühendisler de mesaili mi çalışmakta?

Düzenli mesai, uzun mesai, ek mesai diye özelden sıkıldım, maaşım da iyiydi. Bırakıp aim için kpss kasmak istiyordum bu sene, çalışmadan girdim 84 aldım, kassam 90 üstüne çıkarım (temelim sağlam). Yds de iyi olunca bi kuruma uz. yrd. için kabul alabildim. Aim için uğraşsam mı normal mesaiyi (özleden yine az, ulaşımı yakın, izni çok) kabullensem mi kararsızlığındayım.

mutlu özcan
Aday Memur

20 Şubat 2025 10:23

Belli değil henüz, mesailer hakkında bilgin var mı?

fsp1907, 12 ay önce

şu anki maaşın ne kadar? bu arada 90+ almak yetmiyor 95/96+ alman lazım mühendislik için de aim için de

fsp1907
Aday Memur

20 Şubat 2025 13:01

Bak sen daha özel sektördeki işin hakkında bilgi verirken çekiniyorsun. Ki en doğal hakkın. Biz dışarıya bilgi vermenin sözleşmeyle yasaklandığı bir durumda nasıl bilgi verelim?

mutlu özcan, 12 ay önce

Belli değil henüz, mesailer hakkında bilgin var mı?

fsp1907
Aday Memur

20 Şubat 2025 13:02

Hm sen kamu personeli olmuşsun şimdi anladım ama yine de maalesef bilgi veremiyoruz.

mutlu özcan
Aday Memur

20 Şubat 2025 13:56

Özgeçmişimi hayat hikayemi mi dökeyim konuya? Sorduğumla ne alakası var?

Merak ediyorsan detaylı yazayım; özeldeydim, sıkıldım, aim in şartlarından ve merkezi atamada yaş şartı olmamasından gaza geldim, çalışmadan sınava girdim, 84 aldım.

Süreçte aldığım puanla da başvurdum bir yerlere, yds iyi olunca da baya mülakata çağırıldım biri tuttu, soruşturmanın bitmesini bekliyorum. Geçmiş ÖSYM sınavlarında (lise, üni) ilk binlerdeyim, yani sınav temelim sağlam, üstüne düşersem bu sene olmazsa bi sene olur 95 puan da, 84 aldığım sınavda da süreden gol yedim zaten, biraz deneme çözersem hızlanırım o da puana doğrudan yansır.

Şu anki kurumum gayet güzel, maaş durumu da aim e çok uzak değil (öm den gelen bir bilgiye göre), aim olursa şehir değiştirmem gerekecek ama mesaili çalışma avantajım olacak. İkisinde de şu an özelde kazandığımdan çok farklı olmayacak kazancım, özelden devam etsem de bir iki pozisyon yükselme sonrası herhangi bir memuriyetten çok daha fazla kazanırdım, ama stresim bitmezdi. Şu anki deneyimimle yurtdışında iş bulma şansım da yüksek, iyi bir yerden mezunum, dilim de iyi.

Gitmek istemiyorum, özel sektörden gelecek çok paraya da gözüm doydu, borsadan ve kiradan ek gelirim de var. Mesai imkanlarını öğrenirsem, muhtemel maaş farkını da gözetip başka şehirde de olsa dhmi için zorlayabilirim.

fsp1907
Aday Memur

20 Şubat 2025 15:31

Anladığım kadarıyla tek kıstasın çalışma saatleri şu durumda. O durum meydandan meydana değişmekle birlikte 24/72 çalışan da var, normal mesai(hafta içi 8x5) çalışan da. Rahatlık da meydandan meydana değişir, taşrada genelde krallar gibi takılırsın büyük meydanlarsa iş bakımından daha yoğun olur ama çalıştığını da anlarsın.

mutlu özcan, 12 ay önce

Özgeçmişimi hayat hikayemi mi dökeyim konuya? Sorduğumla ne alakası var?

Merak ediyorsan detaylı yazayım; özeldeydim, sıkıldım, aim in şartlarından ve merkezi atamada yaş şartı olmamasından gaza geldim, çalışmadan sınava girdim, 84 aldım.

Süreçte aldığım puanla da başvurdum bir yerlere, yds iyi olunca da baya mülakata çağırıldım biri tuttu, soruşturmanın bitmesini bekliyorum. Geçmiş ÖSYM sınavlarında (lise, üni) ilk binlerdeyim, yani sınav temelim sağlam, üstüne düşersem bu sene olmazsa bi sene olur 95 puan da, 84 aldığım sınavda da süreden gol yedim zaten, biraz deneme çözersem hızlanırım o da puana doğrudan yansır.

Şu anki kurumum gayet güzel, maaş durumu da aim e çok uzak değil (öm den gelen bir bilgiye göre), aim olursa şehir değiştirmem gerekecek ama mesaili çalışma avantajım olacak. İkisinde de şu an özelde kazandığımdan çok farklı olmayacak kazancım, özelden devam etsem de bir iki pozisyon yükselme sonrası herhangi bir memuriyetten çok daha fazla kazanırdım, ama stresim bitmezdi. Şu anki deneyimimle yurtdışında iş bulma şansım da yüksek, iyi bir yerden mezunum, dilim de iyi.

Gitmek istemiyorum, özel sektörden gelecek çok paraya da gözüm doydu, borsadan ve kiradan ek gelirim de var. Mesai imkanlarını öğrenirsem, muhtemel maaş farkını da gözetip başka şehirde de olsa dhmi için zorlayabilirim.

muhendisgaliba
Şef

21 Şubat 2025 18:56

buradaki çalışan insanların bir çoğu KPSS'de en yüksek puanları alıp atanan insanlar mı? evet. buradaki personelin maaşının fazla olmasını sağlayan unsur devletin hazinesinden mi çıkıyor? hayır. tüm bunlar göz önüne alınınca neden millet yok maaşları bu kadar şu kadar diye her başlığa yazıyor anlamıyorum. ayrıca tazminat konusunda da kimsenin grupları değişmeyecek bunu herkes biliyor ama paranın gelecek olması tatlı geldiği için kimse inkar edemiyor. genel bir tazminat iyileştirilmesi gelebilir mi? gelebilir ama onu da ancak genel müdürlük başarabilir. personellerin dernekleri ya da kişisel çabalarının bir şeye yol açacağını hiç sanmıyorum.