Durum şöyle. Nisan 2020 tarihinde bir kanun çıktı. İlgili kanuna göre "vakıf üniversitesinde çalışan akademik personele, devlet üniversitesinde çalışan akademik personelden az maaş verilemez" dendi. Bu kanundan önce vakıf ünideki hocaların büyük bir kısmına çok düşük maaşlar ödeniyordu, devlet kadrosu bulanda kaçıp gidiyordu. Kanun çıktıktan sonra hemen bu durum düzelmed. Özel üniler gene salağa yattılar ve ilk 2 yıl boyunca birkaç vakıf harici hiçbir vakıf üni doğru düzgün uygulamadı kanunu. Sonra 2022 yılında yök bir kaç özel üniye soruşturma açtı ve konunun üzerinde durdu, biraz düzelmeler oldu. Ama gene geçen yıla kadar çok okul devletle düzgün eşitlemiyor, gene devlet maaşının altında bir maaş veriyordu. Geçen yıl yök gene bir üsteledi ve güncel durumda bir kaç vakıf üni hariç vakıfların çoğu artık devletle ya tamamen eşitledi ya da devletten çok çok az seviyeye getirdi maaşlarını. ama tabi özlük hakları olarak her zaman devlet üniversiteleri çok daha iyidir. konu sadece maaş değil. maaş birebir devlet üni maaşına da gelse, Vakıf üniversitelerinde çalışan akademik personel devlet kadrosuna atanmıyor. standart özel sektör kanununa göre (4857 sayılı iş kanunua) göre çalışıyor. bildiğimiz standart iş sözleşmesi imzalanarak çalıştırılıyor ve iş sözleşmesi fesh edilerek işten çıkarma yapabiliyorlar (tabi bu durum mahkemelik olursa genelde personelin lehine sonuçlanıyor ama atılma mümkün yani)
dolasıyla özel üni çok önermemekle birlikte iyi özel ünileri göz önünde bulundurabilirsiniz. bunları zaten biliyorsunuz. ayrıca forumda yer alan "vakıf üniv. maaş düzenlemesi" konusunu da okuyun. oradan epey bilgi edinebilirsiniz.
devlet üni kadrolarında ise atılma durumu değişik. kanunun öngördüğü ilişik kesme durumları haricinde durduk yere kadrodan atılmazsınız. özellikle öğretim görevliliği sağlam güvenceli bir kadrodur. öğr görlüğe atanmak için lisans + tezli yüksek lisans mezunu olmanız gerekir. Tezli yl bitip bir devlet ünide öğr gör olarak atanırsanız, doktora yapma şartınız yoktur. ister doktora yapın ister yapmayın, dersinizi sıkıntısızca verdiğiniz ve 2547 sayılı ve 657 sayılı kanunlardaki memuriyetten atılma suçlarından birini işlemediğiniz sürece emekliliğe kadar sorunsuzca kadronuz devam eder. ama mesela araştırma görevliliğinde bu böyle değil. arş gör tezli yl'si bittikten en geç 6 ay sonra doktoraya başlamak zorundadır (yoksa kadrodan atılır) ve doktorasında başarısız olup atılmamak zorundadır, doktorayı başarıyla bitirmek zorundadır. başarısız olursa ya da doktora yapmazsa atılır. (bu da kendi içinde 50d-33a arş görlük diye ayrılıyor bu söylediğim atılma mevzusu 50d arş görlük için geçerli 33ada atılma yok ama şu anda tüm devlet üni arş gör alımları 50d yapılıyor 33a alım kapatıldı o yüzden yukarıda yazdıklarım gibi düşünebilirsiniz) kısacası araştırma görevliliği bence mantıksız bunu bir arş gör olarak söylüyorum ama öğr görde böyle bir şey yok. arş görlüğe kıyasla gayet güvenceli bir kadro zaten bende master'ım bitince öğr görlük bakıcam yakalarsam bende geçeceğim.
özel sektördeki maaşınızla ilgili aktarayım. akademide maaşlar değişken. özel ünide zaten yukarıda açıkladığım gibi değişebiliyor okuldan okula ama devlette de değişken zaten. çünkü devlette "geliştirme ödeneği" denen bir kalem var (vakıflar bunu ödemiyor) devlet, doğu illerindeki üniversitelerde çalışan akademik personele ek bir zam veriyor (batı illerinde bir kadro bulup kaçmasın diye) oralarda maaşlar epey yüksek. öğrneğin şu anda geliştirme ödeneği almayan, yeni başlamış bir arş gör 61-62 bin tl civarı maaş alıyorken, geliştirme ödeneğinin en yüksekten ödendiği şırnak üni, hakkari üni, ardahan üni gibi yerlerde çalışan arş gör 85 bin tlye yakın alıyor... öğr görde aynı şekilde... zaten öğr gör arş gör maaşı çok yakın. kesin maaş rakamları için memurlar net maaş hesaplama robotuna bakabilirsiniz. şu anda geliştirme ödeneği olmayan bir öğr gör 60 bin tl dolayında maaş alır. ayırca bir mühendis olarak 7 yıl tercübeyle benden bile daha düşük almanıza üzüldüm.. işte özel sektörün hali. bunu gördüğümden devlete geçtim zaten. asgari ücretten 300 tl fazla maaş veriyorlardı bana 2021'de. 3100 tl maaş alıyodum :D
araştırma görevliliğini asla önermiyorum hem 50d şartları gereği hem de iş yapış biçimi açısından. bende sevmeyerek yapıyorum 3 yıldır ve en kısa sürede öğr görlük kazanmak istiyorum. öğr görlükte kısa sürede yeşil pasaportta alabilirsiniz (arş görde yeşil pasaport hakkı yok hiçbir koşulda alamıyorsunuz) bu da çok güzel bir nokta mesela. devlette daha çabuk geliyor ama özel ünilerde yeşil alma hakkı minimum 15 yıl çalışmak. devlette dereceye göre veriliyor, (1-2-3 derecelerinde olan devlet memuru yeşil alır) ve bazı öğr gör kadroları örneğin 3. dereceden açılıyor, bu kadroya atanan kişi hiç beklemeden direkt yeşil alabiliyor. ama özel ünide yok böyle imkan.
bu konuları iyice düşünüp kararınızı verebilirsiniz. son olarak benim size tavsiyem devlet üni öğr gör bulursanız geçebilirsiniz ama yaşayacağınız şehir de kesinlikle çok önemli. bende evliyim 2 yıl istanbulda bir vakıf ünide çalıştım maaşları yukarıda yazdığımız gibi devletle tam eşit değildi, çok aşırı fark yoktu ama düşüktü. ben sonra devlet kazanınca ayrıldım (şimdi devlete çok yakınsamış maaş) ve açıkçası istanbuldaki hayatımı bıraktığıma çok pişmanım eşimle birlikte. çocukta oldu ve çok bir sosyal aktivitemiz olmuyor ki deniz kenarı bir şehirdeyim ona rağmen istanbuldaki sosyal olanaklar asla yok ve geri dönmeyi de bazen düşünüyorum. yaşayacağınız şehir de önemli evli olduğunuz için bu çok farkediyor bunu da mutlaka göz önünde bulundurun. hakkınızda hayırlısını dilerim .ok uzun oldu ama anca toparlayabildim
Durum şöyle. Nisan 2020 tarihinde bir kanun çıktı. İlgili kanuna göre "vakıf üniversitesinde çalışan akademik personele, devlet üniversitesinde çalışan akademik personelden az maaş verilemez" dendi. Bu kanundan önce vakıf ünideki hocaların büyük bir kısmına çok düşük maaşlar ödeniyordu, devlet kadrosu bulanda kaçıp gidiyordu. Kanun çıktıktan sonra hemen bu durum düzelmed. Özel üniler gene salağa yattılar ve ilk 2 yıl boyunca birkaç vakıf harici hiçbir vakıf üni doğru düzgün uygulamadı kanunu. Sonra 2022 yılında yök bir kaç özel üniye soruşturma açtı ve konunun üzerinde durdu, biraz düzelmeler oldu. Ama gene geçen yıla kadar çok okul devletle düzgün eşitlemiyor, gene devlet maaşının altında bir maaş veriyordu. Geçen yıl yök gene bir üsteledi ve güncel durumda bir kaç vakıf üni hariç vakıfların çoğu artık devletle ya tamamen eşitledi ya da devletten çok çok az seviyeye getirdi maaşlarını. ama tabi özlük hakları olarak her zaman devlet üniversiteleri çok daha iyidir. konu sadece maaş değil. maaş birebir devlet üni maaşına da gelse, Vakıf üniversitelerinde çalışan akademik personel devlet kadrosuna atanmıyor. standart özel sektör kanununa göre (4857 sayılı iş kanunua) göre çalışıyor. bildiğimiz standart iş sözleşmesi imzalanarak çalıştırılıyor ve iş sözleşmesi fesh edilerek işten çıkarma yapabiliyorlar (tabi bu durum mahkemelik olursa genelde personelin lehine sonuçlanıyor ama atılma mümkün yani)
dolasıyla özel üni çok önermemekle birlikte iyi özel ünileri göz önünde bulundurabilirsiniz. bunları zaten biliyorsunuz. ayrıca forumda yer alan "vakıf üniv. maaş düzenlemesi" konusunu da okuyun. oradan epey bilgi edinebilirsiniz.
devlet üni kadrolarında ise atılma durumu değişik. kanunun öngördüğü ilişik kesme durumları haricinde durduk yere kadrodan atılmazsınız. özellikle öğretim görevliliği sağlam güvenceli bir kadrodur. öğr görlüğe atanmak için lisans + tezli yüksek lisans mezunu olmanız gerekir. Tezli yl bitip bir devlet ünide öğr gör olarak atanırsanız, doktora yapma şartınız yoktur. ister doktora yapın ister yapmayın, dersinizi sıkıntısızca verdiğiniz ve 2547 sayılı ve 657 sayılı kanunlardaki memuriyetten atılma suçlarından birini işlemediğiniz sürece emekliliğe kadar sorunsuzca kadronuz devam eder. ama mesela araştırma görevliliğinde bu böyle değil. arş gör tezli yl'si bittikten en geç 6 ay sonra doktoraya başlamak zorundadır (yoksa kadrodan atılır) ve doktorasında başarısız olup atılmamak zorundadır, doktorayı başarıyla bitirmek zorundadır. başarısız olursa ya da doktora yapmazsa atılır. (bu da kendi içinde 50d-33a arş görlük diye ayrılıyor bu söylediğim atılma mevzusu 50d arş görlük için geçerli 33ada atılma yok ama şu anda tüm devlet üni arş gör alımları 50d yapılıyor 33a alım kapatıldı o yüzden yukarıda yazdıklarım gibi düşünebilirsiniz) kısacası araştırma görevliliği bence mantıksız bunu bir arş gör olarak söylüyorum ama öğr görde böyle bir şey yok. arş görlüğe kıyasla gayet güvenceli bir kadro zaten bende master'ım bitince öğr görlük bakıcam yakalarsam bende geçeceğim.
özel sektördeki maaşınızla ilgili aktarayım. akademide maaşlar değişken. özel ünide zaten yukarıda açıkladığım gibi değişebiliyor okuldan okula ama devlette de değişken zaten. çünkü devlette "geliştirme ödeneği" denen bir kalem var (vakıflar bunu ödemiyor) devlet, doğu illerindeki üniversitelerde çalışan akademik personele ek bir zam veriyor (batı illerinde bir kadro bulup kaçmasın diye) oralarda maaşlar epey yüksek. öğrneğin şu anda geliştirme ödeneği almayan, yeni başlamış bir arş gör 61-62 bin tl civarı maaş alıyorken, geliştirme ödeneğinin en yüksekten ödendiği şırnak üni, hakkari üni, ardahan üni gibi yerlerde çalışan arş gör 85 bin tlye yakın alıyor... öğr görde aynı şekilde... zaten öğr gör arş gör maaşı çok yakın. kesin maaş rakamları için memurlar net maaş hesaplama robotuna bakabilirsiniz. şu anda geliştirme ödeneği olmayan bir öğr gör 60 bin tl dolayında maaş alır. ayırca bir mühendis olarak 7 yıl tercübeyle benden bile daha düşük almanıza üzüldüm.. işte özel sektörün hali. bunu gördüğümden devlete geçtim zaten. asgari ücretten 300 tl fazla maaş veriyorlardı bana 2021'de. 3100 tl maaş alıyodum :D
araştırma görevliliğini asla önermiyorum hem 50d şartları gereği hem de iş yapış biçimi açısından. bende sevmeyerek yapıyorum 3 yıldır ve en kısa sürede öğr görlük kazanmak istiyorum. öğr görlükte kısa sürede yeşil pasaportta alabilirsiniz (arş görde yeşil pasaport hakkı yok hiçbir koşulda alamıyorsunuz) bu da çok güzel bir nokta mesela. devlette daha çabuk geliyor ama özel ünilerde yeşil alma hakkı minimum 15 yıl çalışmak. devlette dereceye göre veriliyor, (1-2-3 derecelerinde olan devlet memuru yeşil alır) ve bazı öğr gör kadroları örneğin 3. dereceden açılıyor, bu kadroya atanan kişi hiç beklemeden direkt yeşil alabiliyor. ama özel ünide yok böyle imkan.
bu konuları iyice düşünüp kararınızı verebilirsiniz. son olarak benim size tavsiyem devlet üni öğr gör bulursanız geçebilirsiniz ama yaşayacağınız şehir de kesinlikle çok önemli. bende evliyim 2 yıl istanbulda bir vakıf ünide çalıştım maaşları yukarıda yazdığımız gibi devletle tam eşit değildi, çok aşırı fark yoktu ama düşüktü. ben sonra devlet kazanınca ayrıldım (şimdi devlete çok yakınsamış maaş) ve açıkçası istanbuldaki hayatımı bıraktığıma çok pişmanım eşimle birlikte. çocukta oldu ve çok bir sosyal aktivitemiz olmuyor ki deniz kenarı bir şehirdeyim ona rağmen istanbuldaki sosyal olanaklar asla yok ve geri dönmeyi de bazen düşünüyorum. yaşayacağınız şehir de önemli evli olduğunuz için bu çok farkediyor bunu da mutlaka göz önünde bulundurun. hakkınızda hayırlısını dilerim .ok uzun oldu ama anca toparlayabildim
E.Kayı Han
