Sözleşmeli personel kamuya kadrolu personelden farklı olarak sözleşme imzalayarak başlayan personeldir. Destek personeli olarak alındıysanız zaten sözleşmelisinizdir çünkü kamuda kadrolu olarak destek personeli adı altında bir unvan yok. Bunun kadrolu karşılığı hizmetlidir. Atanınca sözleşme imzalarsınız. 3 yıl boyunca bu şekilde her yıl sözleşme imzalayarak çalışır 3 yılın sonunda da isteğe bağlı olarak kadroya geçebilirsiniz.
Sözleşmeli personelin sözleşmesinin uzatılmaması durumu yasal olarak mümkündür. Ancak bu durum keyfi şekilde yapılamaz. Yani uzatmıyorum şeklinde bir tutumu olmaz kurumların. Kurumun sizin hizmetinize ihtiyacı kalmaması ya da sizin disiplinsiz davranışlarda bulunmanız durumunda mümkün olmakla birlikte kurumların bu şekilde sözleşme uzatmadıklarına pek şahit olmadım şimdiye kadar (bazı kurumsal olmayan belediyelerde geçmişte yaşandı ancak üniversiteler, büyük belediyeler ve bakanlıklarda duymadım). Gereğine uygun şekilde çalıştıktan sonra sorun yaşamanız çok zor.
Sözleşmeli personel kamuya kadrolu personelden farklı olarak sözleşme imzalayarak başlayan personeldir. Destek personeli olarak alındıysanız zaten sözleşmelisinizdir çünkü kamuda kadrolu olarak destek personeli adı altında bir unvan yok. Bunun kadrolu karşılığı hizmetlidir. Atanınca sözleşme imzalarsınız. 3 yıl boyunca bu şekilde her yıl sözleşme imzalayarak çalışır 3 yılın sonunda da isteğe bağlı olarak kadroya geçebilirsiniz.
Sözleşmeli personelin sözleşmesinin uzatılmaması durumu yasal olarak mümkündür. Ancak bu durum keyfi şekilde yapılamaz. Yani uzatmıyorum şeklinde bir tutumu olmaz kurumların. Kurumun sizin hizmetinize ihtiyacı kalmaması ya da sizin disiplinsiz davranışlarda bulunmanız durumunda mümkün olmakla birlikte kurumların bu şekilde sözleşme uzatmadıklarına pek şahit olmadım şimdiye kadar (bazı kurumsal olmayan belediyelerde geçmişte yaşandı ancak üniversiteler, büyük belediyeler ve bakanlıklarda duymadım). Gereğine uygun şekilde çalıştıktan sonra sorun yaşamanız çok zor.
gül-feşan
