Hizmet Yılı

Arkadaşlar internette 2008 tarihinden önce sözleşmeli başladığım için 25 yıl diyor. Bir de iştirakçi diye bi kavram var. 2008 den önce vekil öğretmen vekil imam memur ve yedek subay bunlar iştirakçi sayılıyor ve 5434 e tabidir deniliyor. Vekiller bile memurlarla eş seviyede tutulurken 4/b li olarak atananlar 5434 den yararlanamıyor. Yani ben 90 puanla sözleşmeli atandım başka biri 2008 den önce 60 puanla kadrolu atandığında onun hizmet yılı 20 yıl benimki 25 yıl oluyor. Ayrıca 5434 ile 5510 nolu kanunlara tabi olanlar arasında ilerde emeklilik aylığı noktasında bile ciddi farklar olacak. Lütfen sizler de araştırın bu konumu okuyup geçmeyin birlik olup bu konuyu çözüme kavuşturalım. Benim ayrılmayı isteme sebebim sağlık sorunlarım. Şu an beşinci altıncı yılınızda olabilirsiniz ama bir gün benim durumuma siz de gelebilirsiniz. Okuyup geçmeyin... Görüşlerinizi paylaşın lütfen...

Hizmet cetvelime bakmak aklıma gelmemişti şimdi baktım 5510 diyor 2011 de kadroyla sözleşmeli den kadroya geçenler arasında bir fark olmayacak denilmşti. Ne yazık ki kandırıldık. Hem hizmet yılı açısından hem de emeklilik maaşı açısından sıkıntılar var. Şu an henüz emekli olan olmadığı için bu ayrıntıyı bilen çok az kişi vardır. 5510 a tabi olanların emekli olduklarında 5434 e tabi olanların aldığı maaşın yarısını alacağını biliyor musunuz. Arkadaşlar birlik olup iş işten geçmeden bu konuyu ana sayfaya taşıyalım

Eğer işe giriş tarihin 08.09.99 öncesi ise 1 gün bile sgk emekli sandığı bağkur girişin var ise 25 yılını doldurduğunda emekli olabilir emekli maaşı ve ikramiyeni dilekçe verdiğin ayı takip eden ay hesabında görürsün ancak, 08.09.99 sonrası işe başladın ise 19 değil 29 hatta 39 yılda hizmetin olsa yaşı beklemek zorundasın 25 yılını doldurduktan sonra dilekçe verir beklersin ne emekli maaşı ne emekli ikramiyesi genelde 60-65 yaş verildi yaklaşık o yaşlarına kadar bekleyip geldiğinde alırsın tabi mevlam ömür verir ise tabi. 2023 te sırf oy için yapılan ve tüm sendikaların ve çalışanların sessiz kaldığı 08.09.99 sonrası işe başlayanlara güzel bir kazık oldu bu. 08.09.99 ile 09.09.99 arasında 24 saat var ama emeklilik maaşı ve ikramiye alma konusunda tam erkeklerde 17 kadınlarda 20 yıl fark konuldu. Eski yasada olan kademe maalesef unutuldu. Var ise sendikanız bu adaletsiliği neden dile getirmemişler şimdiye kadar bi dilekçe ile bilgi talep ediniz, hani sendikaların görevi üyelerinin özlük ve mali haklarını korumak kollamak iyileştirmek ya!

Hocam benim de 2007 ama Ocak....sizin Eylül ya da Ağustos ataması sanırım...sözleşme 2008 öncesi gibi sayılmıyor, dolayısıyla siz 5510 a tâbisiniz diye biliyorum

Evet ne yazık ki 5510 a tabi olduğumu öğrenmiş bulunmaktayım. Bu nasıl bir adaletsizlik bunun düzeltilmesi için ne yapılabilir önerisi olan var mı?

Hatta 3600 ek gösterge bile emekli maaşında fark etmiyor... sadece ikramiyede biraz fazla alınıyor

Derece/kademeniz nedir şuanda hocam

Şu an Bağ-Kurlular için prim günü 7200 e düşecek konusu gündemde. Emekli sandığında ise 2008 öncesi bayanlar için 7200, erkekler için 9000 prim günü olduğu biliniyor. Ancak şu bilinmiyor 2008 öncesi sözleşmeli atanan bayan memur için de prim süresi 9000 gün

Kadrolu atanan ile sözleşmeli atanan bayan memurun hizmet süreleri arasında 5 yıl var devlet bunu da düzeltmeli memurlar nete bunu nasıl ulaştırabilirim? Bunun haber yapılması gerekir. Çünkü burda büyük bir haksızlık söz konusu

Herkes halinden memnun çünkü sendika genel başkanları daha 2023 te sırf oy için çıkan yasa ile 08.09.99 öncesi ve 1 gün sonrası işe başlayanların emeklilikte kadınlarda 20 erkeklerde 17 yıl farkından bi haber, 24 saate tam 20 koskoca yıl, toplu istifa edince beyefendi arayıp soruyor anlatınca hadi canım olur mu öyle şey diyor o kadar uzaklar sorsan üyelerinin mali ve özlük haklarını korumak kollamak aslı görevleri, gerçi milyonlarca çalışanlarda bi haber olanlardan velhasıl böyle başa böyle tarak hesabı bize müstehak az bile yapıyorlar az. Çoğu arkadaşımız 5510 nedir 5434 nedir onu dahi bilmiyor, sendika yöneticileri zaten evlere şenlik.

Şimdilerde Bağ-Kur lular için prim gününün 9000 den 7200 e düşeceği konusu gündemde. Neden emekli sandığı düşmüyor? SGK bünyesinde bütün kurumlar neden eşitlenmiyor. Bu nasıl bir düzenleme bizler devletin üvey evlatları mıyız?

Daha detaylı bilgi alabilirmiyiz ki sendikalar la birlikte hakkımızı savunabilecek yada mevcut güçlü bir sendikadan yardım alalım öncesinde bu bilgilere nerden ulaşılabilir araştırıyorum da başka şeyler çıkıyor mümkünse diyanet için olanı yazarsanız sevinirim sonuçta aynı gemideyiz