Aday Memurun İstifası

Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

---

"Memuriyete geri dönme" ile "yeniden atanma" arasında fark var. Yeni bir sınav puanıyla memur olma durumu "yeniden atanma yolu ile memur olmak" olarak adlandırılır. Halihazırda memur olan birinin yeniden sınava girmeksizin memur olmak için dilekçe ile bir kuruma başvurup memur olması da "memuriyete geri dönmek" olarak adlandırılır.

Sizin sorduğunuz soruya gelince. Aday memur ile asil memurun bekleme süreleri aynıdır. Aradaki tek fark; aday memurken istifa eden biri eğer memuriyete geri dönmek isterse, yalnızca istifa ettiği kuruma başvurabiliyorken, asil memur iken istifa eden biri ise diğer bir kuruma da dilekçe vererek memuriyete geri dönebilir. Yeniden atanma kurallarına tabi olarak, yani yeni bir kpss puanıyla memur olma kuralları herkes için aynıdır.

SudeRal, 1 ay önce

---

Cevabınız için teşekkürler. Dayanak mevzuat veya içtihat, kaynak gösterir misiniz ?

Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

---

Eski Devlet Personel Başkanlığının görüşü vardı bu konu ile ilgili. Şimdi aradım bulamadım ama var böyle bir görüş.

Bekleme sürelerinde 657 sayılı kanunda yer verilmiş zaten. Aday memur veya asil memur ayırımı yapmamış, memur demiş. Orada yazılı süreler aday için de asil için de geçerli ve aynı.

SudeRal, 1 ay önce

---

kiminin yorumu da aday memurken istifayla ilişik kesmeyi aynı kefede değerlendiriyor bu halde 3 yıl bekleme süresi çıkıyor

Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

---

3 yıl yasağı bütün memurlar için geçerli değil. Muhasebe vb birimlerde çalışan, parasal vb kayıtları tutan, istifa ettiğinde ilişik kesme sürecinde, elindeki kayıtların devir teslimini yapmadan ayrılanlar için geçerli. Sizin öyle bir göreviniz varsa, evet devir teslim yapmadan ilişik keserseniz 3 yıl boyunca memur olamazsınız. 3 yıl bekleme süresi çok istisna bir durumdur.

Misal, 10 gün ve üzerinde işe gelmeyen memur istifa etmiş sayılır. Bu tür bir işten ayrılma durumunda bile bekleme süresi 1 yıldır. Usülüne uygun istifada 6 aydır.

SudeRal, 1 ay önce

---

bahsettiğim şu, aday memurken 657 sayılı kanuna göre ilişiği kesilenler 3 yıl devlet memuru olamıyor. 56. maddede yazıyordu. işte aday memurken ilişiğin kesilmesi ve istifa/çekilme sonuçları aynı mı, yoksa farklı mı bu konuda görüş çok ve kanunda net bir ifade bulamadım

Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

---

56 ve 57'inci maddeerde, disiplinsizlik nedeniyle Kurum tarafından ilişik kesmeden bahsediyor. İstifa durumunda, yani kendi rızasıyla ilişik kesme durumunda bu 2 madde geçerli değil.

SudeRal, 1 ay önce

---

sonuç itibariyle, aday memur da olsa, usulüne uygun istifa halinde yeniden atanmak bekleme süresi 6 ay. 3 yıl cezalı ilişik kesme hali istifadan farklı. önemli bi konu da, emin misiniz acaba

SudeRal, 1 ay önce

---

mesele ferahlatmak değil üstadım, bu konularda herkes farklı bir yorumda bulunuyor çünkü kanun lafzı bunlara net olarak değinmiyor. şuan istifa etmedim zaten ama olursa neyle karşılaşacağımı bilmek istiyorum