Öğretmenin işine burnunu sokan müdürü hiç sevmiyorum

Seni yetkin görmemiş demek ki..

İşinize burnunu sokturmayınız. Mevzuat onlara da geçerli.

Zaten hakaret edemez.

Kamuda torpille idareci olmuş liyakatsiz kişilerin ortak özellikleri;

-Yaptığı işi en iyi kendisinin yaptığını söyler, kendisi olmasa işyerinin tepetaklak olacağını öne sürerler.

-Bütün liyakatsizliklerine rağmen kendisini duayen idareci olarak görürler.

-Etrafındakilerin kendisine iltifat etmesinden büyük keyif duyarlar.

-Mümkünse işyerine her girişinde kırmızı halıyla alkışlarla karşılanmayı beklerler.

-Yaptığı işte süründüğünü çok daha iyi makamlarda olması gerektiğini düşünürler.

-En ufak bir muhalefete/eleştiriye bile tahammül etmezler.

-Kendisine rakip olarak gördüğü veya rakip olma ihtimali bile ihtimal olan biri varsa işyerinde, o kişye işyerini zindan ederler.

-İşyerindeki nitelikli personeli hiç sevmezler. En sevdikleri personel iş bilmeyen, her konuda kendisine danışan personeldir.

-İmam Gazali'nin "Layık olmadan makam sahibi olanlar astlarını ısırıp, üstlerine kuyruk sallar." sözüyle benzetmede bulunduğu "bekçi köpeği"nin vücut bulmuş halidirler.

Daha birçok ortak özellikleri var, ben daha genel olanları yazmak istedim.

İmam Gazali'nin "Layık olmadan makam sahibi olanlar astlarını ısırıp, üstlerine kuyruk sallar." sözüyle benzetmede bulunduğu "bekçi köpeği"nin vücut bulmuş halidirler.

Yukarıdaki yorum sahibi Mavi.Ufuklar'ın yorumundan aşırdığım cümleyi çerçeveleme isteği geldi içimden:

İmam Gazali bir cümlede günümüz insanlarından insan olamayanların karakteristik özelliklerini özetlemiş, tabii istisna olan gerçekten makamının gerektirdiği sorumlulukları hakkaniyetle yerine getiren binlerce idarecimiz olduğu gerçeği de inkar edilemez.

Bu cevabı yazanın öğretmenliğini düşünmek istemem bile. Müdürün işleri arasında öğretmenlerin işlerine burnunu sokmak var zaten.

Hocam,

Yukarıdaki olay özelinde yazıyorum. Yoksa benim böyle bir sıkıntım yok.

Senede kaç defa ders izleme göreviniz var? (Son Danıştay kararı mahfuz)

Her hafta ya da birkaç haftada bir derse girilmesi mevzuata uygun mudur?

Yukarıdaki durum sasdece bir öğretmene yapılıyorsa mobbing sayılmaz mı?

Eğer öğretmen sorunluysa müfettiş istenmesi gerekmiyor mu?

Bu arada müdürün de öğretmenlerin de sınırları bellidir. Sınırlar aşılamaz.

Müdürün öyle bir işi yok. Şikayet yoksa, sorun yoksa sürekli işlere müdahale edilmesi kötü yöneticiliğin tarifidir. Bu forumda kendini özel sektörde yöneticilik yaptığını sananlar var.

Bunlar hep kendini gelişriememekten kaynaklı. İsmini dolduramayan ünvanı ile doldurmaya çalışıyor. Yazık.

Aynen , ve evet bu oldu. O'na "hocam şikayet var mı , öğrenci şikayet etmiş mi ki? " dediğimde bana dedi ki :

"hocam ben şikayetçiyim!" diye yüksek ses tonu ile bunu söylemişti.

bazıları egoları ile kavrulup hayatın gerçeklerinden oldukça uzaklaşıyor. arada silkelemek gerekiyor bu tipleri.