Editörler : gül-feşan

Mavi.Ufuklar
Genel Müdür
11 Nisan 2026 13:34

SGK sisteminde sigortalılık sorgulaması yapılarak öğrenilebiliyor.

zllysrtk, 1 ay önce
istifa sonrası 6 ay geçip giçmediğiri kurum nereden öğreniyor

zllysrtk
Aday Memur
17 Nisan 2026 08:30

yeniden atamayla aday memur olarak başlayınca önceki memuriyitinin derece kadron da yanar mı?
Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

SGK sisteminde sigortalılık sorgulaması yapılarak öğrenilebiliyor.


Mavi.Ufuklar
Genel Müdür
17 Nisan 2026 08:53

Aday memur iken istifa halinde, aday memurlukta geçen süreler yandı bitti kül oldu.

Asil memur iken istifa halinde, aday+asil bütün kadro derece yeni kurumda asaletin tasdiki sonrasında kadro dereceye eklenir.

zllysrtk, 1 ay önce
yeniden atamayla aday memur olarak başlayınca önceki memuriyitinin derece kadron da yanar mı?

zllysrtk
Aday Memur
17 Nisan 2026 08:55

yani asil mamurken istifa edip altı ay bekleme süresinden sonra yeniden kpss atamasıyla aday olarak başladığında eski kadro derecen eklenecek ama hala adaysın öylemi örneğin önceki kadron 8/3 aday olarak başladığından 9/1 değil 8/3 mü olacak
Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

Aday memur iken istifa halinde, aday memurlukta geçen süreler yandı bitti kül oldu.

Asil memur iken istifa halinde, aday+asil bütün kadro derece yeni kurumda asaletin tasdiki sonrasında kadro dereceye eklenir.


Mavi.Ufuklar
Genel Müdür
17 Nisan 2026 08:59

Evet, aynen bu şekilde. Hatta, askerlikte geçen süre ile lisede hazırlık sınıfında geçen sürede kadro dereceye eklenir.

zllysrtk, 1 ay önce
yani asil mamurken istifa edip altı ay bekleme süresinden sonra yeniden kpss atamasıyla aday olarak başladığında eski kadro derecen eklenecek ama hala adaysın öylemi örneğin önceki kadron 8/3 aday olarak başladığından 9/1 değil 8/3 mü olacak

zllysrtk
Aday Memur
17 Nisan 2026 09:02

tamam teşekkürler
Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

Evet, aynen bu şekilde. Hatta, askerlikte geçen süre ile lisede hazırlık sınıfında geçen sürede kadro dereceye eklenir.


zllysrtk
Aday Memur
17 Nisan 2026 12:22

istifa ettiğiniz eski kurumdaki özlük dosyası kpss ile yeni atandığınız kuruma görderilirmi hizmet birleştirme de bilginiz var mı
Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

Evet, aynen bu şekilde. Hatta, askerlikte geçen süre ile lisede hazırlık sınıfında geçen sürede kadro dereceye eklenir.


Mavi.Ufuklar
Genel Müdür
17 Nisan 2026 12:34

Tabi. Yeni kurum eski kuruma yazı gönderip dosyayı istiyor. Kullanılmamış yıllık izin varsa onu bile veriyorlar. Bir disiplin cezası, bir başarı dosyanızda ne var ne yok hepsi yeni kuruma gidiyor.

zllysrtk, 1 ay önce
istifa ettiğiniz eski kurumdaki özlük dosyası kpss ile yeni atandığınız kuruma görderilirmi hizmet birleştirme de bilginiz var mı

zllysrtk
Aday Memur
17 Nisan 2026 15:27

peki benim hakkımda 3 tane soruşturma açıldı ikisinden hiçbir ceza almadım birinden de sadece yazılı ikaz aldım bu sizce yeni geçtiğim kurumda önceden bir olumsuz tutuma sebep olur mu
Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

Tabi. Yeni kurum eski kuruma yazı gönderip dosyayı istiyor. Kullanılmamış yıllık izin varsa onu bile veriyorlar. Bir disiplin cezası, bir başarı dosyanızda ne var ne yok hepsi yeni kuruma gidiyor.


Mavi.Ufuklar
Genel Müdür
17 Nisan 2026 16:10

Olumsuz tutuma sebep olur mu? Bu geçiş yapacağınız kuruma ve o kurumdaki kişilere bağlı. Evet veya hayır gibi bir cevabı yok. 3 tane soruşturma ve birinden ceza almış olmak göze batmayacak bir şey de değil takdir edersiniz. Tabi içerik de önemli.

Disiplin cezaları, soruşturma vb her türlü işlem "özlük dosyasına" eklenir. Özlük dosyası memur nereye giderse gitsin peşinden eklemeli olarak gider. Başka bir kuruma geçmek önceki kurumdaki cezaları da silmez.

zllysrtk, 1 ay önce
peki benim hakkımda 3 tane soruşturma açıldı ikisinden hiçbir ceza almadım birinden de sadece yazılı ikaz aldım bu sizce yeni geçtiğim kurumda önceden bir olumsuz tutuma sebep olur mu

zllysrtk
Aday Memur
17 Nisan 2026 16:13

yani yazılı ikaz ceza sayılıyor mu ki
Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

Olumsuz tutuma sebep olur mu? Bu geçiş yapacağınız kuruma ve o kurumdaki kişilere bağlı. Evet veya hayır gibi bir cevabı yok. 3 tane soruşturma ve birinden ceza almış olmak göze batmayacak bir şey de değil takdir edersiniz. Tabi içerik de önemli.

Disiplin cezaları, soruşturma vb her türlü işlem "özlük dosyasına" eklenir. Özlük dosyası memur nereye giderse gitsin peşinden eklemeli olarak gider. Başka bir kuruma geçmek önceki kurumdaki cezaları da silmez.


Mavi.Ufuklar
Genel Müdür
17 Nisan 2026 16:17

Uyarı disiplin cezası almışsınız tam olarak, evet. DMK'nın 125. maddesine göre; uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma olmak üzere beş gruptur.

zllysrtk, 1 ay önce
yani yazılı ikaz ceza sayılıyor mu ki

zllysrtk
Aday Memur
17 Nisan 2026 16:18

hayır bu kurum için yazılı ikaz beş cezadan biri olsa uyarma diye konusu bana gelirdi yani yazılı ikaz sadece bu
Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

Uyarı disiplin cezası almışsınız tam olarak, evet. DMK'nın 125. maddesine göre; uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma olmak üzere beş gruptur.


Mavi.Ufuklar
Genel Müdür
17 Nisan 2026 16:27

Disiplin cezası vermenin bir prosedürü var. Evvela bir soruşturma açılması, disiplin kurulunda savunmanızın alınması gibi evrelerden geçmiş olmanız gerekli. Soruşturma sonucunda verilmiş yazılı bir uyarı ise bu gerçek anlamda bir disiplin cezası olur. Diğer türlü, kağıda yazıp uyarmak bir ihtar olarak değerlendirilir hatta yerine göre mobbing kapsamına bile girer, disiplin cezası değildir.

zllysrtk, 1 ay önce
hayır bu kurum için yazılı ikaz beş cezadan biri olsa uyarma diye konusu bana gelirdi yani yazılı ikaz sadece bu

zllysrtk
Aday Memur
17 Nisan 2026 16:29

bu da aynen onun gibi bir şey kağıda yazıp göndermişler hal ve hareketlerinde dikkatli olun bundan sonra diye ama karşı tarafla ilgili de bayağı ben bir savunmada iddiada bulundum fakat sırf onlara soruşturma açmamak için alelaceleri benim yerimi değiştirdiler acaba bunlar dava açmam için yeterli olur mu diye düşünüyorum
Mavi.Ufuklar, 1 ay önce

Disiplin cezası vermenin bir prosedürü var. Evvela bir soruşturma açılması, disiplin kurulunda savunmanızın alınması gibi evrelerden geçmiş olmanız gerekli. Soruşturma sonucunda verilmiş yazılı bir uyarı ise bu gerçek anlamda bir disiplin cezası olur. Diğer türlü, kağıda yazıp uyarmak bir ihtar olarak değerlendirilir hatta yerine göre mobbing kapsamına bile girer, disiplin cezası değildir.


Mavi.Ufuklar
Genel Müdür
17 Nisan 2026 16:32

Bir avukata danışmanız daha iyi olur bu durumlarda.

zllysrtk, 1 ay önce
bu da aynen onun gibi bir şey kağıda yazıp göndermişler hal ve hareketlerinde dikkatli olun bundan sonra diye ama karşı tarafla ilgili de bayağı ben bir savunmada iddiada bulundum fakat sırf onlara soruşturma açmamak için alelaceleri benim yerimi değiştirdiler acaba bunlar dava açmam için yeterli olur mu diye düşünüyorum
Toplam 36 mesaj

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi