İşe Alım Süreçlerinde Kişilik Envanteri Testleri

bence gerçek cevapklarını ver yanıltmaya çalışma

bencede gerçekleri işaretleyip yanıltmamak en iyisi, bende şu ana kadar hep böyle yaptım ama yalnız takılanları çağırmaları ilginç...

Bu kişilik envanterleri tırıvırı arkadaşlar, İşbankası Uzman Yardımcılığında kişilik envanterinde kendini matematiğe yatkın, rakamlarla arası iyi, satış yapamayan birisi olarak gösterdim(ki gerçekten de öyleyimdir), bana Kurumsal Şube'de Pazarlama teklif ettiler. :)

Aynı kişilik envanterini Philip Morris'in Merchandiser pozisyonu için yaptım, aynı şekilde seçtim cevapları, satış yapabilecek birisi değilim dedim. Yine aranıp mülakata davet edildim. Pozisyona adam uyduruluyor bu ülkede, adama göre pozisyon yok. İnsan kaynakları kısmına girip mülakatlarda insanları köşeye sıkıştırmak en iyisi galiba, eğleniriz en azından yaptığımız işte. :)

Arkadaşlar ben bu kişilik envanterlerine oldum olası inanmadım.İki ayrı kişilik envanterinde,her ikisinin sorularında da dürüst davrandım.Yeniliğe açık olma puanım birinde çok yüksek bölgesinde,diğerinde ise düşük bölgesinde çıktı.

Bu kadar çelişki olur mu?Birde ikiside kabul gören testlerden.

Zaten bir kişiyi rahatlıkla en fazla 2 mülakat sonrasında(eğer mülakat konusunda biraz tecrübesi varsa) sosyal mi değil mi tanırsın...

nefret ettiğim test.mülakata niye çağiriyonuz o zaman dimi.daha yüz yüze gelmeden ;resmimiz var,sınav sonucumuz var, kişilik testimiz de var: ne kaldı geriye.mülakatta pişti mi oynayacaz.dimi? o da olur birgün ve ben işte o firmada hiç düşünmeden çalişirim.

arkadaşlar günaydın

bu kişilik envanteriyle ilgili internet adresi verebilecek olan varmı??

cevap yokmuuu...

ben de yok.

kişilik envanteri ile ilgili araştırma falan yapma bence.

ben gecen sene yaptım.en cok istediğim ve yazılı sınavlarında başarılı olduğum bi firma da kişilik envanteri yüzünden elendim.bu konudan uzak dur bana sorarsan.

kendi içinden geldiği gibi cevapla karşına çıkınca da:)

sadece bi tavsiye:)

peki dinleyim bari seni:))

Ben bu söylediklerine tamamen uyuyorum. kişilik envanterinde de lider çıktım hatta. ama mülakatta göreve istekli davranmadım. ondan elendim heralde.

birde, okulda hocalarınız ajan muamelersi yapıp hakkınızda bir sürü not almış olabilirler. yani birkaç mülakata gittim, derse gidip gitmediğim gibi bir çok bilgiden haberdarlardı.

artık hocanız iyi günündeyse iyi, tersten kalktıysa kötü yazılar yazmıştır.

Bu tarz sınırlamalara karşıtım. Örneğin bir dersin hocası beni hiç sevmezdi, bende onu sevmezdim ama o dersle ilgili uluslararası bir yarışmayı o çok sevdiği benim grubum kazandı. aynı kürsüden bir hocanın saçma salak bir sunumu ve finaller yüzünden iyi derece alamadık ama

biraz üstü kapalı açıklama oldu. biraz daha açayım, bu hocaya sorsanız benim o derse uygun olmadığımı söyler ama o dersle alakalı bir yarışmayı ben kazandım, yüksek not verdiği öğrencileri değil :)) çünkü kişisel duygularla değil objektif yöntemlerle analiz yapıldı.

İnsan Kaynakları önemlidir, bunda da en başarılı kişi Betül Mardin'dir. Biraz feyz alınması lazım...

önemli olan sınavda içinden geldiği gibi kendi kişisel özelliklerini işaretlemek sanırım, sonrası mülakatta da bu özelliklere sahip olduğunu birebir davranış ve sözlerle kanıtlamak. yoksa kendine uygun olmayan seçenekleri seçtiğimizde kısa süreli davranış ve karakter bozukluğu çıkabilir sanırım :)

arkadaşlar kişilik envanteri soruları ile ilgili detaylı bilgisi olan var mı?

Tutarlılığını, sosyal-asosyal olup olmadığını ve de dürüstlüğünü ölçer. Bir soru 50 soru sonra tekrar karşına çıkar ama hatırlayamazsan daha önce verdiğin cevabı işte sana tutarsızlık:)

slm daha bugun girdim dorusu 20dakkada hepsini cevplamak ölüm

ben kendi dorularım doğrultusunda cvp verdim.tutarlı olması çok önemliymiş ve mülakatta uyması gerekliymiş.

örnek soru: çevrenizdeki kişilere göre arkadaş sayınız onların arkadaş sayısından daha azdır.

doru_yanlış

kariyer.nette var...

özellikle büyük şirketler işe alımlarda artık kağıt-kalem testi veya online test uyguluyor. bu tür bir teste girmeden önce alıştırma yapmakta fayda var. internette ücretsiz testler bulunuyor. örneğin

yetenek testi için: https://www.quizcv.com/tr/p9/genel-yetenek-akil-yurutme-testi-sinavi-ise-alim-ik

ingilizce testi için: https://www.quizcv.com/tr/p8/ingilizce-seviye-tespit-testi-sinavi-ik-ise-alim

sayfalardaki kırmızı butonlara tıklayarak ücretsiz testleri alabilirsiniz.

kazananlara sormak lazım nasıl cevaplamışlar