Editörler : Pangaea
12345678910111213»

damladuru
Kapalı
04 Ekim 2007 09:37

2008 de alımlar


zeit
Şef
04 Ekim 2007 10:12

bence aynı şekilde alım yapılacak fakat danışmanlık yapılan bölgenin çiftçilerine belirlenmiş bir destek verilecek, çiftçide verilen bu desteğin bir kısmını mühendise verecek, aynı şekilde danışmanlık yapan mühendiste bakanlık tarafından desteklenecek. bu durumda çiftçiden biraz zor para alınır gibi ama verilen desteklerin bir kısmı çiftçi aracı yapılmadan direk mühendise verilse bu sorun çözülür gibi, tabi bu durumda çalışan mühendis serbest şekilde çalışacak tahmin ettiğime göre.


asevik
Memur
04 Ekim 2007 11:11

slm herkese.alımları sadece osymden takıp edecez anlasılan.ne yazıkkı kesın bılgı sadece orada var.gelen e -maılerde personel alımını osym sıtesınden takıp edın yazıyor.sankı bılmıyorduk ,bız ne soruyoruz onlar ne anlatıyor.

04 Ekim 2007 15:18

gncl


nesçağ
Aday Memur
04 Ekim 2007 16:56

gncl


zeit
Şef
04 Ekim 2007 17:08

gncl


zeit
Şef
04 Ekim 2007 18:33

hadi iyi iftarlar millet.


deniz407
Aday Memur
04 Ekim 2007 19:17

arkadaşlar biraz mantıklı olalım lütfen kazanılmış haklar elden alınıp hadi sizi özel sektörde çalışır gibi çalıştıracaz denilemez bu ülkede hukuk kurallarının çizdiği çerçeveler var....


ziraat müh.
Aday Memur
04 Ekim 2007 21:22

gncl


sokrates_30
Genel Müdür
05 Ekim 2007 00:01

kazanılmıs hakmı var sözleşmeler tek yıllık ayrıca istenilen zamanda fesh hakkı bulunabilecegi yazıyor.bu sözleşmelerin hiç bir garantisi yook bu yüzden insanın kafası karısıyıor.


sokrates_30
Genel Müdür
05 Ekim 2007 00:06

zaten bu sözleşmenin en mantıksız yeri iş garantisinin olmaması herkesin şikayetci oldugu konu iş garantisi ve tayin hakkı .tayin hakkı vermmesinin sebebi mühendisleri köyde cakılı tutabilmek ama iş garantisinin olmamamsı bakanın böyle acıklamalrı akıllara ister istemez soru işaretleri getiriyor.


zeit
Şef
05 Ekim 2007 10:01

4b li yerleşen arkadaşların hiç bir gerekçe gösterilmeksin veya kamu yaraına diyerekten sözleşmesi fesh edilebilir, bunda da hiç kimse bir hak iddaa edemez.

evet kazanılmış hakkın var ama alınmak üzere verilmiş bir hak bu. aksini savunmanın hiç bir mantığı yok.

bu 4b mühendisler için böyle deil tüm bu şekilde çalışanlar için aynı şekilde, ki sözleşmesi fesh edilen bir sürü 4b li var bunlar hiç bir taleb edemiyorlar.


ismail cetin
Aday Memur
05 Ekim 2007 10:11

Günaydın arkadaşlar

05 Ekim 2007 10:20

arkadaşlar şunu size hatırlatmak istiyorum.. hiçbir gerkeçe gösterilmeksizin feshetme maddesi mahkeme kararıyla iptal edildi ve yürütme durduruldu.. ama yinede çok basit bir neden gösterilerek iptal edebilirler..ama bir kadrolu asla ve asla işten atılamaz istediğini yapsın..ne güzel dimi..


damladuru
Kapalı
05 Ekim 2007 11:39

selamlar

05 Ekim 2007 12:07

günaydınlar:)


zeit
Şef
05 Ekim 2007 17:45

GNCL


objektif-vet
Aday Memur
05 Ekim 2007 18:14

Kadrolular asla atılamaz diye bir şey yok zeitgeist arkadaşım.Yüz kızartıcı suç işlesin bakalım nasıl atılıyor....


deniz407
Aday Memur
05 Ekim 2007 18:40

biz targelcileri tarım danışmanı olarak çalıştırabileceklerini düşünen arkadaşlara söyledim,evt doğru sözleşme feshedilebilir ama ,sözleşmeden tarım danışmanlığına transfer olmaz arkadaşlar bunu izah etmeye çalışıorum sınırsız haklara sahip çok rahat insanlar olduğumuzu söylemiyorum..


caners
Aday Memur
05 Ekim 2007 21:33

Arkadaşlar iş güvencesi konusunda benimde söylemek istediklerim var.

İnanın 4b li olmanın sıkıntılarını çok ciddi bir şekilde yaşamaktayım.Çalıştığımın kurumun beni görevlendirmesi ile bulunduğum ilçede her işi yaptım iki ay arazide dolaştım, dgd,kuraklık icmal vs.vs.. yani her işi severek ve istiyerek yaptım ve yaptırdılar ama bu arada çalışa bölgemde fazla bulunamadım sonuç olarak küçük siyasi bir kişinin şikayeti üzerine ne il müdürlüğü nede ilçe çalışanına sahip çıkmak yerine işi hakkımda tutanak tutmalara açık aramaya beni işimden etmeye kadar getirdiler malesef.

Söylemek istediğim kısaca basit olarak görülen toplantı raporları aylık raporlar bunlara dikkat edin.Yoksa bir anda "işin üç tutanağa bakar" cümlesiyle karşı karşıya kalabilirsiniz.

Tabi bu anlattıklarımın en temel oluşum kaynağı iş güvencesinin olmamasından.

Bir anda 4B li olmanın soğuk gerçeğiyle karşı karşıya kalabilirsiniz.( tabiki sizinde küçük bir siyasi tanıdığınız yoksa)

Tabi bu sorunlar boyle sürüp gitmez bu preje çatırdamaya başlamıştır ve iyileştirilmesi gerekir.Bu çözümse kadrodan başka birşey değil...

Kadro ne zaman olur derseniz bence IHLAMURLAR ÇİÇEK AÇTIĞI ZAMAN...

Toplam 193954 mesaj
12345678910111213»

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi