Editörler : E.Kayı Han
05 Haziran 2008 10:04

Adalet Personeli Özlük Haklarımız için *Sesleniş*

Arkadaşlar aşağıdaki metni herkes kendi ilinin Milletvekiline gönderirse belki sesimizi biraz daha duyurmuş oluruz.

SAYIN VEKİLİM ...

Biz devletin en temel organlarından biri olan Adalet Teşkilatında çalışan personelleriz. BİZ YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ, ZABIT KÂTİBİ, MÜBAŞİR, SEÇİM KURULU PERSONELİ, İNFAZ KORUMA MEMURU, HİZMETLİ, ŞOFÖR, ADLİ TIP KURUMU PERSONELİYİZ.

Bizler Adalet Bakanlığının alt kademesinde çalışan sesimizi hiçbir zaman siz vekillerimize duyuramayan 657?ye tabi sessiz çoğunluğuz. Genellikle birkaç metre kare odalarda, temizliği bile imkânsız olan yüzlerce ve binlerce dosyalara yazışma, duruşma, kesinleşme, infaz, keşif, tespit, karar, arşiv işlemleri yapar ve bu dosyaların taraflarıyla birebir bilgi ve belge ilişkisi olan ve bunun yanında Türkiye Cumhuriyeti Hâkim ve Cumhuriyet Savcıları?nın sağ kolu diyebileceğimiz en büyük yardımcılarıyız. Bizim çalışma koşulumuz zaman, mekân gözetmeksizin maaş ve resmi ya da hafta sonu tatillerine bakılmaksızın günün gece dilimi de dâhil sadece ve sadece günü gününe yetiştirilmesi ve bitirilmesi zorunlu işlere endekslidir.

İşin yetişmemesi ya da bitirilmemesi gibi bir mazeretimiz kesinlikle ve kesinlikle yoktur. Ayrıca adliyelerde açılan tüm dava dosyalarının yasal koruma sorumluluğu da ilgili birimde çalışan personelin üzerindedir. Geceleyin ve hafta sonları sürekli olarak çalışmak zorundayız. Çünkü hem dönüşümlü olarak haftalık nöbetlerimiz hem de Cumhuriyet Savcılıklarında çalışanlar olarak 24 saat otopsilere gitmek zorunluluğumuz vardır. Ve bu yoğunluk ülkemizdeki adli vakalar göz önüne alındığında süreklilik arz etmektedir. Bu durum ise hem çalışanlar olarak bizim psikolojimizi bozmakta, hem de tüm aile bireylerimizi ve sosyal yaşantımızı etkilemektedir.

Ancak tüm bunların karşılığında Sağlıkta, Milli Eğitimde, Maliyede çalışan memurların ortalama maaşı 1200-1250 YTL civarında olduğu, bunlara ilave olarak fazla çalışma yaptıklarında 350-400 YTL civarında ek ücret aldıkları, nöbet tuttuklarında hem nöbet parası alıp, hem ertesi gün izinli sayıldıkları (örneğin hemşireler) bir ortamda, aynı statüye sahip biz adliye çalışanlarının 750-900 YTL ücret alıp nöbet ücreti ve izinden yararlanamayıp fazla çalışma ücreti olarak maksimum 127 YTL almak adalet teşkilatında yaşanan en büyük adaletsizliktir.

Ev kiramız, ortalama ikişer çocuğumuz, mutfak ve okul giderimiz yani zorunlu temel ihtiyaçlarımızı dahi aldığımız maaş ile karşılayamazken ve yukarıda belirttiğimiz şekilde bir çalışma ortamında iken, ( ki mesai haricinde adliyeye çalışmak için hafta sonları ve gece otopsilere gelmemiz bile yol ve yemek masraflarını göz önüne aldığımızda ekstra bir külfet getirmektedir ve bu durum ayrıca diğer devlet memurları gibi ek iş yapmamızı da imkansız kılmaktadır.) Adaletin dağıldığı bir ortamda nasıl bir adalet olduğunu düşünebiliriz ki!

Devletin onuru ve güvenilirliği, onu temsil edenlerin temsil etme kabiliyetleri ile doğru orantılıdır. Adalet, devletin temeli olduğuna göre o göreve anlam veren onu ete kemiğe büründüren yargısal faaliyette önemli bir rol alan adliye çalışanlarının kimseye muhtaç olmayacakları, hayal kurabileceği bir mali duruma kavuşturulmaları artık geciktirilmeyecek bir sorundur ve günden güne bu sorun büyüyerek ciddiyetini artırmaktadır. Her geçen gün kredi ve kredi kartı mağduru arkadaşlarımız artmakta, bu yükün altından kalkılamaz hale gelmektedirler. Maaşlarına icra geldiğinde ise de derhal soruşturma başlatılmaktadır. Diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki çalışan personelin soruşturmaları izne tabii iken Yargı Çalışanlarının soruşturmaları izne tabii olmadığı gibi emrinde çalıştığı amirinin insiyatifine göre hakkında soruşturma başlatılabilmektedir. Dileğimiz ülkemizin tüm insanlarının emekleriyle geleceklerini garantileyebilecekleri, hayal kurabilecekleri bir refah seviyesine ulaşmalarıdır.

Yargı personelinin özlük haklarının acilen düzenlenmesi, YARGI ÇALIŞANLARI SINIFININ oluşturulması gerekiyor. Hem en çok çalışıp hem de neredeyse en az maaş almanın adil ve insani olduğunu düşünmüyoruz. Hele ki bu durumun isminde adalet bulunan bir kuruma hiç yakışmadığını düşünmekteyiz. En kısa sürede çalışma saatlerimize, sorumluluğumuza ve yaptığımız işin ciddiyetine uygun, insan onuruna yakışır ekonomik ve çalışma şartlarının düzenlenmesi hususu siz Sayın Vekillerimize düşüyor.

Memurların saygınlığı devletin kendi saygınlığıdır. Devletimizin ve biz milletin temsilcileri sizlersiniz memurlarından dürüstlük bekleyen Devlet, onun çalıştığı yerdeki en az ihtiyaçlarını karşılayacak tutarda bir ödeme yapması gerektiğini de elbette ki biliyordur. Özlük haklarımızın iyileştirilmesi için çaba göstermenizi istiyor, bu seslenişimizde bizleri yalnız bırakmayacağınızı umuyoruz.

SAYGILARIMIZLA?

Adı-Soyadı

İmza


JANGAN
Kapalı
06 Haziran 2008 13:12

http://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/e_posta.uye_e_posta

adresinden güncel eposta adresleri mevcut..

Mektupla iletmek isteyenler

Sayın ... Milletvekili.....

T.B.M.M / ANKARA

adresine gönderebilirler.


ergun
Müsteşar
04 Ocak 2009 00:12

Vekillerimiz pek tınmadı bizi


JANGAN
Kapalı
12 Ağustos 2009 20:26

güncel


delocan
Aday Memur
28 Ekim 2024 21:04

var mi bir gelisme

katip1988
Şef
29 Ekim 2024 18:45

var. olmaz mı. kala kala kuru bir mayiş kaldi

delocan, 1 ay önce
var mi bir gelisme

hozata0316
Aday Memur
30 Ekim 2024 12:11

'5 ci günün şafağında iyileştirmeyi bekleyin,şafakta Bakanlığa bakın' İyileştirme o zaman gelecektir.!

MemurBey1988
Aday Memur
30 Ekim 2024 13:14

Adliye personeli, sanırım kamudaki en yoğun ve en ağır işi yapıyor. Üstelik hatanın telafisi yok. Ayrıca hangi mahkemede olursanız olun, sürekli halkla muhatap olduğunuz için tehdit altındasınız. Ben herhalde kesinleşme şerhi henüz çıkmadığı için, karar henüz yazılmadığı için ve benzeri sebeplerle yüzlerce kez tehdit edildim ya da hakarete uğradım. Bir kez de annesinin dilekçesini getiren vatandaşın dilekçesini almadığım için "seni yaşatmam" diyerek tehdit edildim.

1- Caydırıcılık kapsamında, adliye personelinin silah taşıma ruhsatı edinmesi şarttır. Aşırı gerekli olduğu için demiyorum, caydırıcılık ve özgüven için. Zaten kriminal tiplerin tamamı bir şekilde ediniyor o silahı. Ancak o kriminal tiplerin hayatlarını etkileyecek kararlar veren ve yüzyüze sürekli muhatap olan adliye personeline bu hak yok. Mutlaka bu durum düzeltilmeli.

2- Kamudaki en yoğun ve en ağır işi yapıp, en az maaşı almak ayıptır, kul hakkıdır. Personel bu sebeple utanıyor ve kurumuna küsüyor. Acilen bu durum düzeltilmelidir.

3- Unvan isimleri güncellenmelidir. Katip, mübaşir gibi Osmanlı Türkçesinden armağan isimler demode ve halkta karşılığı yok. Daha güncel ve modern isimler, mesleğin itibarı ve prestijini daha sağlıklı gösterebilir. Örneğin katip yerine Adli Büro Memuru, Mübaşir yerine Adli Evrak Memuru (tamamen saniyeler içerisinde uydurdum) gibi bir unvan daha şık ve ayırt edicidir. Tabi bunun için önce hizmet sınıfının oluşması da elzemdir.

Bunlar şahsımı tatmin eder. En azından kurumuma küsmem, zaten severek yaptığım işimi daha da sahiplenirim.


yusuf132
Memur
30 Ekim 2024 18:28

eski konuların açılması ve günümüzle kıyaslanılması hem acı veriyor hmde değişik duygular hisstriyo


Emay0671
Aday Memur
01 Kasım 2024 15:36

Kırıkkale Milletvekilimiz Sn. Halil Öztürk bu konuda birkaç gün önce TBMM'de konuşma yapmıştır

02 Kasım 2024 12:13

vay be mk 15 yıldır aynı hikaye bu kuruma girdiğim güne lanet olsun . böyle Adaletsizlik olamaz bu personele yapılan bu iş yükü ile gerçekten kalleşliktir
02 Kasım 2024 12:22

2008 yılında yazılmış bu yazı o günden bu güne değişen bir şey olmamış Bekir Bozdağ in hep bakan olması gibi :)

katip1988
Şef
02 Kasım 2024 12:33

https://x.com/Avkthalilozturk/status/1852245086370693567

avukatmis kendisi. biraz zor konuşmuş ama yinede sagolsun belki birseylere faydası olur

Emay0671, 1 ay önce

Kırıkkale Milletvekilimiz Sn. Halil Öztürk bu konuda birkaç gün önce TBMM'de konuşma yapmıştır

02 Kasım 2024 19:00

Halil Öztürk her kürsüye çıktığında dile getiriyor Bekir Bozdağlar bitmedi gitti ha Bekir ha Yılmaz.
Toplam 13 mesaj

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi