dernek çatısı altında olmak,bilgilerimizi bir arda tutmak ve dernek oluşumunda avukatlar vasıtasıyla daha sağlıklı yönlendirilmek kanımca daha verimli olur,tabiiki herkes görüş belirtebilir.
mağdur olundu dedim acaba mağdur olmayan varmı,ayrılan arkadaşların yeni işlerinde yürekten memnunum diyen kaç kişi çıkar acaba,yeni bir çevre o camiadaki insanlar baştan ayrı gözle bakılıyor ha birde maaş biraz fazlaysa o daha farklı.
teknik personel büro memurluğu yaptırılmaya çalışılıyor zaten gidilen kurumlarda teknik iş yok denecek kadar az,kendimden örnek vereyim istanbulda sivil savunmada çalışmaya başladım 2 yıldan fazla tam alıştım işimi sevmeye başladım bir daha isteğimiz dışında atanmamız yapıldı.şimdilik geçici görevle kaymakamlık bünyesinde teknisyen olarak çalışıyorum.
herkes hayatından memnunmuş gibi numara çekiyor,kalptense içi içini kemiriyordur bence.
gelen zamlardan faydalanma,alman gereken hakların fi tarihinde dondurulsun,hangi sosyal devlette yaşıyoruz,işverenin isteğine göre düzenlemeler yapılsın,mevzuata geçtiğin kanuna güveniyorsun 3-5 sene sonra değişmiş hakların kaybolup gitmiş.
İşte bu yüzden birey olarak uğraşmaktansa tek çatı altında birleşip gerekiyorsa 50000 bin imzalı sorunlarımızı dile getirip ankarada bu işlerin hesabını sormamız gerekmezmi.bu topluluk seçimlerde çevresindende birkaç kişiyi etkileyerek 300-500 bin kişilik birlik olamazmı bence balgibi olur.
hele tüm özelleştirilen kurumlardakilerinde dernekleriyle ortak çalışmalar sağlanabilirse o zaman bazıları derneklerin kapısından hiç ayrılmak istemez.
çoğu arkadaşımız kulaktan duymaların etkisiyle dava açtı ve çok dava bilgi eksikliği yüzünden kaybedildi veya kaybettirildi.
bireysel olduğu için savunma ve talepler tam ve açıkca anlatılamadığı için kanunlardaki haklarını öncelikle iyi yorumlaman gerekir madde madde fıkra fıkra okuyup değerlendirmek ve bu çerçevede haklarını avukatına aktarmak gerekiyor.40 larla ilgili davalar aslında direk telekoma açılması gerekiyor bence,işmevzuatına tabi çalışılan ve başka kuruma gidenlerede bu tazminatları telekomun vermesi gerekiyor,çünkü emekli sandığı mevzuatı bu tazminatları kabul atmiyor,haklılarda zaten kanun maddesindeki fıkradada başka kurumlara gidenlere önceden ödenmiş tazminatları hariç,emekli sandığı kanunu hükümleri uygulanır diyor.
daha yazacak çok şeyler
dernek çatısı altında olmak,bilgilerimizi bir arda tutmak ve dernek oluşumunda avukatlar vasıtasıyla daha sağlıklı yönlendirilmek kanımca daha verimli olur,tabiiki herkes görüş belirtebilir.
mağdur olundu dedim acaba mağdur olmayan varmı,ayrılan arkadaşların yeni işlerinde yürekten memnunum diyen kaç kişi çıkar acaba,yeni bir çevre o camiadaki insanlar baştan ayrı gözle bakılıyor ha birde maaş biraz fazlaysa o daha farklı.
teknik personel büro memurluğu yaptırılmaya çalışılıyor zaten gidilen kurumlarda teknik iş yok denecek kadar az,kendimden örnek vereyim istanbulda sivil savunmada çalışmaya başladım 2 yıldan fazla tam alıştım işimi sevmeye başladım bir daha isteğimiz dışında atanmamız yapıldı.şimdilik geçici görevle kaymakamlık bünyesinde teknisyen olarak çalışıyorum.
herkes hayatından memnunmuş gibi numara çekiyor,kalptense içi içini kemiriyordur bence.
gelen zamlardan faydalanma,alman gereken hakların fi tarihinde dondurulsun,hangi sosyal devlette yaşıyoruz,işverenin isteğine göre düzenlemeler yapılsın,mevzuata geçtiğin kanuna güveniyorsun 3-5 sene sonra değişmiş hakların kaybolup gitmiş.
İşte bu yüzden birey olarak uğraşmaktansa tek çatı altında birleşip gerekiyorsa 50000 bin imzalı sorunlarımızı dile getirip ankarada bu işlerin hesabını sormamız gerekmezmi.bu topluluk seçimlerde çevresindende birkaç kişiyi etkileyerek 300-500 bin kişilik birlik olamazmı bence balgibi olur.
hele tüm özelleştirilen kurumlardakilerinde dernekleriyle ortak çalışmalar sağlanabilirse o zaman bazıları derneklerin kapısından hiç ayrılmak istemez.
çoğu arkadaşımız kulaktan duymaların etkisiyle dava açtı ve çok dava bilgi eksikliği yüzünden kaybedildi veya kaybettirildi.
bireysel olduğu için savunma ve talepler tam ve açıkca anlatılamadığı için kanunlardaki haklarını öncelikle iyi yorumlaman gerekir madde madde fıkra fıkra okuyup değerlendirmek ve bu çerçevede haklarını avukatına aktarmak gerekiyor.40 larla ilgili davalar aslında direk telekoma açılması gerekiyor bence,işmevzuatına tabi çalışılan ve başka kuruma gidenlerede bu tazminatları telekomun vermesi gerekiyor,çünkü emekli sandığı mevzuatı bu tazminatları kabul atmiyor,haklılarda zaten kanun maddesindeki fıkradada başka kurumlara gidenlere önceden ödenmiş tazminatları hariç,emekli sandığı kanunu hükümleri uygulanır diyor.
daha yazacak çok şeyler