TÜRK TELEKOM ....... MÜDÜRLÜĞÜNE
.......... Telekom Müdürlüğü, ........ Müdürlüğünde kapsam dışı pozisyonda ..... kadrosunda çalışırken 14.11.2005 tarihinde; Türk Telekom?un özelleştirilmesi neticesinde 4046 sayılı yasanın 22. ve 406 sayılı yasanın ek 29. maddesi hükümleri gereğince, ......... tarihinde Devlet Personel Başkanlığına bildirimim yapılmış, ....... tarihinde ise ........... Müdürlüğüne atamam yapılarak göreve başlamış bulunmaktayım.
Bilindiği üzere, 31.03.2006 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 5473 sayılı Değişik Adlar Altında İlave Ödemesi Bulunmayan Memurlara ve Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 1. maddesinin son fıkrası hükmüne göre 01.01.2006 tarihinde itibaren 40 tl ve 01.07.2006 tarihinden itibaren 80 tl ek ödeme almayan devlet memurlarına ve enflasyon zamları, YPK'nın 2006/T?17 sayılı kararıyla da ek ödeme almayan kapsam dışında kalan KİT personeli ve diğer personele de 01.01.2006 tarihinden itibaren kapsam içine alınarak 40TL, 01.07.2006 tarihinden sonrada 80tl ek ödeme ve enflasyon zamları verilmiştir. Söz konusu 5473 sayılı yasanın hükümlerinden tüm kamu görevlileri yararlandırılmıştır. Hatta YPK kararının 8. maddesinde ?Özelleştirme kapsam ve programında bulunan kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarından olup özelleştirme işlemleri tamamlanan kuruluşların sözleşmeli ve kapsam dışı kamu personelinin ücretlerine, bu personelin sözleşmeli ve kapsam dışı statülerde bulunduğu sürelere ait bu Karardaki ücret artışlarının hiçbir işlem yapılmaksızın aynen uygulanmasına,? denmektedir. Dolayısıyla yasanın hükmü tüm kamu görevlilerine yansımıştır.
406 sayılı yasanın ek 29. maddesinin 3. fıkrası ?Birinci fıkra kapsamına giren personelden, sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ve kapsam dışı personel statüsünde çalışanlar hakkında, 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin dördüncü ve beşinci fıkrası hükümlerinin uygulanmasında, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki unvanları esas alınarak Yönetim Kurulunca 15.4.2004 tarihi itibarıyla bu unvana göre belirlenmiş olan ücret ve diğer malî haklarına bu tarihten Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak bildirim tarihine kadar geçen süre içinde kamu görevlilerine yapılacak artış oran ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle bulunacak tutar dikkate alınır.? denmektedir. Bu bağlamda ....... tarihinde Devlet Personel Başkanlığına bildirildiğime göre, ...... tarihinde göreve başladığım düşünüldüğünde, 406 sayılı yasanın ek 29. maddesinin 3. fıkrası hükümleri uyarınca, ...... tarihli maaş nakil bildirgeme, 5473 sayılı yasada belirtilen 01.01.2006 tarihinden itibaren geçerli olan 40tl ve 01.07.2006 tarihinden sonraki 80tl ve enflasyon zamlarının yansıtıldığını sanıyordum. Ancak bu konuda son günlerde tereddütler ve şüpheler oluşmuştur.
Oluşan şüphelerin ve tereddütlerin giderilmesi bağlamında, ....... tarihli maaş nakil bildirgeme ve 5473 sayılı yasada belirtilen ve tüm kamu görevlilerine 01.01.2006 tarihinden itibaren yansıtılan 40tl ve 01.07.2006 tarihinden sonraki 80 TL ve enflasyon zamlarınım ....... tarihli maaş nakil bildirgesine yansıtılıp yansıtılmadığını, eğer yansıtılmamışsa, yansıtılarak ve yansıtılmış yeni bir maaş nakil bildirgesi düzenlenerek, ........ tarihi baz alınarak yeni kurumuma bildirilmesine ve ........ tarihinden sonraki oluşan farkın yeni kurumuma da gerekli açıklamanın yapılarak yeni kurumumca şahsıma ödenmesinin sağlanmasına, eğer yansıtılmayıp yeni bir maaş nakil bildirgesi düzenlenmeyecekse, yansıtılmamasının ve yeni maaş nakil bildirgesinin düzenlenmemesinin hukuki gerekçelerini açık bir biçimde hiçbir şüpheye mahal verilmeyecek bir şekilde, ayrıntılı olarak tarafıma bildirilmesini, her türlü maddi ve manevi yasal hakkımı saklı tutarak, 4982 sayılı bilgi edinme kanunu kapsamında arz ve talep ederim.
Adres.
TÜRK TELEKOM ....... MÜDÜRLÜĞÜNE
.......... Telekom Müdürlüğü, ........ Müdürlüğünde kapsam dışı pozisyonda ..... kadrosunda çalışırken 14.11.2005 tarihinde; Türk Telekom?un özelleştirilmesi neticesinde 4046 sayılı yasanın 22. ve 406 sayılı yasanın ek 29. maddesi hükümleri gereğince, ......... tarihinde Devlet Personel Başkanlığına bildirimim yapılmış, ....... tarihinde ise ........... Müdürlüğüne atamam yapılarak göreve başlamış bulunmaktayım.
Bilindiği üzere, 31.03.2006 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 5473 sayılı Değişik Adlar Altında İlave Ödemesi Bulunmayan Memurlara ve Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 1. maddesinin son fıkrası hükmüne göre 01.01.2006 tarihinde itibaren 40 tl ve 01.07.2006 tarihinden itibaren 80 tl ek ödeme almayan devlet memurlarına ve enflasyon zamları, YPK'nın 2006/T?17 sayılı kararıyla da ek ödeme almayan kapsam dışında kalan KİT personeli ve diğer personele de 01.01.2006 tarihinden itibaren kapsam içine alınarak 40TL, 01.07.2006 tarihinden sonrada 80tl ek ödeme ve enflasyon zamları verilmiştir. Söz konusu 5473 sayılı yasanın hükümlerinden tüm kamu görevlileri yararlandırılmıştır. Hatta YPK kararının 8. maddesinde ?Özelleştirme kapsam ve programında bulunan kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarından olup özelleştirme işlemleri tamamlanan kuruluşların sözleşmeli ve kapsam dışı kamu personelinin ücretlerine, bu personelin sözleşmeli ve kapsam dışı statülerde bulunduğu sürelere ait bu Karardaki ücret artışlarının hiçbir işlem yapılmaksızın aynen uygulanmasına,? denmektedir. Dolayısıyla yasanın hükmü tüm kamu görevlilerine yansımıştır.
406 sayılı yasanın ek 29. maddesinin 3. fıkrası ?Birinci fıkra kapsamına giren personelden, sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ve kapsam dışı personel statüsünde çalışanlar hakkında, 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin dördüncü ve beşinci fıkrası hükümlerinin uygulanmasında, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki unvanları esas alınarak Yönetim Kurulunca 15.4.2004 tarihi itibarıyla bu unvana göre belirlenmiş olan ücret ve diğer malî haklarına bu tarihten Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak bildirim tarihine kadar geçen süre içinde kamu görevlilerine yapılacak artış oran ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle bulunacak tutar dikkate alınır.? denmektedir. Bu bağlamda ....... tarihinde Devlet Personel Başkanlığına bildirildiğime göre, ...... tarihinde göreve başladığım düşünüldüğünde, 406 sayılı yasanın ek 29. maddesinin 3. fıkrası hükümleri uyarınca, ...... tarihli maaş nakil bildirgeme, 5473 sayılı yasada belirtilen 01.01.2006 tarihinden itibaren geçerli olan 40tl ve 01.07.2006 tarihinden sonraki 80tl ve enflasyon zamlarının yansıtıldığını sanıyordum. Ancak bu konuda son günlerde tereddütler ve şüpheler oluşmuştur.
Oluşan şüphelerin ve tereddütlerin giderilmesi bağlamında, ....... tarihli maaş nakil bildirgeme ve 5473 sayılı yasada belirtilen ve tüm kamu görevlilerine 01.01.2006 tarihinden itibaren yansıtılan 40tl ve 01.07.2006 tarihinden sonraki 80 TL ve enflasyon zamlarınım ....... tarihli maaş nakil bildirgesine yansıtılıp yansıtılmadığını, eğer yansıtılmamışsa, yansıtılarak ve yansıtılmış yeni bir maaş nakil bildirgesi düzenlenerek, ........ tarihi baz alınarak yeni kurumuma bildirilmesine ve ........ tarihinden sonraki oluşan farkın yeni kurumuma da gerekli açıklamanın yapılarak yeni kurumumca şahsıma ödenmesinin sağlanmasına, eğer yansıtılmayıp yeni bir maaş nakil bildirgesi düzenlenmeyecekse, yansıtılmamasının ve yeni maaş nakil bildirgesinin düzenlenmemesinin hukuki gerekçelerini açık bir biçimde hiçbir şüpheye mahal verilmeyecek bir şekilde, ayrıntılı olarak tarafıma bildirilmesini, her türlü maddi ve manevi yasal hakkımı saklı tutarak, 4982 sayılı bilgi edinme kanunu kapsamında arz ve talep ederim.
Adres.