Iste sıze ek ödeme dılekcelerı...

İl TELEKOM MÜDÜRLÜĞÜNE

????

İl Müdürlüğünüz ???????. Müdürlüğünde ??????? olarak görev yapmakta iken 406 sayılı kanunun ek 29 ve 4046 sayılı kanunun 22.maddesi gereği diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil edilmek üzere ?????.. tarihinde Devlet Personel Başkanlığına bildirildim ?????. tarihi itibariyle de kurumdan tamamen ilişiğim kesilerek ????.Bayındırlık ve İskan Müdürlüğünde göreve başladım.

Nakil sırasında düzenlenen maaş nakil ilmühaberinin tetkikinde; Yüksek Planlama Kurulu?nun 08.05.2006 tarih ve 2006/T-17 sayılı kararının 9.maddesi ve 10/11/2006 tarihli ve 2006/T-32 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı uyarınca 01/01/2006-30/06/2006 tarihleri arasında 40 TL, 01/07/2006-30/12/2006 tarihleri arasında ise 82,50 ek ödeme belirlenmiş, 31.07.2007 günlü ve 2007 /T-17 Sayılı Yüksek Planlama Kurulu kararı?nın 8.maddesiyle 01.01.2007 yılında her ay için 1850x0.0469850= 86.92 TL ek ödeme,01.07.2007 tarihinden itibaren her ay için 1850x0.04835=89.45 TL,01.01.2008 tarihinden itibaren her ay için 2260 x0.049486=111.84TL, 01.07.2008 den itibaren her ay için 2660 x 0.051448=136.85TL Ağustos 2008?den itibaren ise katsayı hesabı sonucu 9500 x 0.051448=488.76 olup,bu döneme ait her ay için ödenecek ek ödeme de 488.76x68/100=332.35 TL dir.01.01.2009 dan itibaren katsayı 9500x0.053505= 508.30 olup, 01.01.2009 dan itibaren her ay için ödenecek miktar 508.30x68/100= 345.64 TL,01.07.2009 dan itibaren katsayı 9500x0.05592= 531.24 olup, 01.07.2009 dan itibaren her ay için ödenecek miktar 531.24x68/100= 361.24 TL dir.01.01.2010 dan itibaren katsayı 9500x0.057383=545.14 olup,01.01.2010 dan itibaren ilk altı ayda her ay için ödenecek miktar 545.14x68/100= 370.69 TL ek ödeme belirlenmiş olduğu halde bu tutarın maaş nakil ilmühaberine eklenmemiştir.Bunlara göre aşağıda yapılan hesaplama da yasal faizler hariç alacaklı olduğum miktarlar aşağıdadır.

01.01.2006 -01.07.2006 : 6ay X 40.00 TL = 240.00 TL

01.07.2006-31.12.2006 : 6 ay X 82.78 TL = 496.68 TL

01.01.2007-01.07.2007 : 6 ay X 86.92 TL = 521.92 TL

01.07.2007-31.12.2007 : 6 ay X 89.45 TL = 536.70 TL

01.01.2008-01.07.2008 : 6 ay X 111.84 TL = 671.04 TL

01.07.2008-31.07.2008 : 1ay X 136.85 TL = 136.85 TL

01.08.2008-31.12.2008 : 5 ay X 332.35TL = 1661,75 TL

01.01.2009-01.07.2009 : 6 ay X 345.64 TL = 2073.84 TL

01.07.2009-31.12.2009 : 6 ay X 361.24 TL = 2167.44 TL

01.01.2010 dan itibaren her ay için 370.69 TL = 370.69TL

TOPLAM : 9247.60 TL

Halbuki nakledilen personelin ??4046 sayılı Kanunun 22?nci maddesinin dördüncü ve beşinci fıkrası hükümlerinin uygulanmasında, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki unvanları esas alınarak Yönetim Kurulunca 15.4.2004 tarihi itibarıyla ??????.. unvanına göre belirlenmiş olan ücret ve diğer mali haklarına, ikinci fıkra uyarınca atandıkları tarihteki eski kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları (ek tazminat ve bankacılık tazminatı dahil), makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret (fazla mesai ücreti hariç), ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarı; nakledildiği kurum ve kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan her türlü ödemelerin ( fazla mesai ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca atandıkları tarihe kadar geçen süre içinde kamu görevlilerine yapılacak artış oran ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle bulunacak tutar da dikkate alınmak suretiyle belirlenen tutar toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı herhangi bir kesintiye tâbi tutulmaksızın ve fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir ?? şeklinde açılım yapıldığı halde bu ödemelerin maaş nakil ilmühaberine konulmaması beni mağdur etmiştir.

İl Müdürlüğünüzden aynı kanun çerçevesinde ayrılış sağlayan personellere verdiğiniz bilgilerde söz konusu ödemenin yansıtılmadığı teyit edilmiştir. Nitekim buna istinaden yargı yoluna başvuran nakil personeline idari yargıca (Mahkeme Kararlarının örnekleri ilişiktedir) söz konusu ödemenin yapılmasının gerektiği kayıt altına alınarak mağduriyetin sorumlusunun Türk Telekom A.Ş. olduğu vurgulanmak suretiyle hükme varılmakta ve davanın burası hakkında açılması işarı verilmektedir.

Ayrıca Aydın İl Telekom Müdürlüğünün yaptığı maaş nakil ilmühaberinin iptali ve yasal haklarının tazmini için Aydın İdare Mahkemesinde açılan davada, davacı lehine verilmiş mahkeme kararının bir örneği de ilişiktedir.

Bilindiği üzere 406 Sayılı Kanunun Ek 29.Maddesinde Türk Telekom?da 399 SKHK?ye göre ve Kapsam Dışı olarak istihdam edilenlerin kamu payının % 50 ?nin altına düşmesi halinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçiş esasları düzenlenmiştir. Nakil işlemi idarece tek taraflı ve kamu gücüne dayanılarak tesis edildiğinden gerek nakil, gerekse nakile bağlı parasal haklarla ilgili uyuşmazlıkların idari yargıda görülmesi gerektiği açıktır. Ayrıca şirket Kamu payından tamamen ayrılmış da değildir.

Söz konusu tutarın maaş nakil ilmühaberine konulmak suretiyle nakil maaşımın yeniden hesaplanarak kurumuma bildirilmesini, ayrıca 01.01.2006 tarihinden itibaren yeni nakil belgesi düzenleninceye kadar geçen süre içerisinde tahakkuk eden zam ve tazminatlar ile maaş nakil ilmühaberinin düzenlendiği ?????.. tarihinden itibaren ödenmesi gerekirken kurumunuzun yaptığı eksik bildirim nedeni ile ödenmeyen ücretlerin tazmin edilerek tarafıma yasal faizleri ile birlikte ödenmesini talep ediyorum.

Aksi halde kanuni haklarımı kullanmak suretiyle alacaklarımı tahsil etme yoluna gideceğim hususunu bildirir, sonucundan bilgi verilmesi hususunda gereğini arz ederim?/.01./2010

????????

????

Adres: ???????????.

??????????????

Eki:

BUDA TEKNIKER ARKADASLAR ICIN..

İl TELEKOM MÜDÜRLÜĞÜNE

????

İl Müdürlüğünüz ???????. Müdürlüğünde ??????? olarak görev yapmakta iken 406 sayılı kanunun ek 29 ve 4046 sayılı kanunun 22.maddesi gereği diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil edilmek üzere ?????.. tarihinde Devlet Personel Başkanlığına bildirildim ?????. tarihi itibariyle de kurumdan tamamen ilişiğim kesilerek ??????????????. Müdürlüğünde göreve başladım.

Nakil sırasında düzenlenen maaş nakil ilmühaberinin tetkikinde; Yüksek Planlama Kurulu?nun 08.05.2006 tarih ve 2006/T-17 sayılı kararının 9.maddesi ve 10/11/2006 tarihli ve 2006/T-32 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı uyarınca 01/01/2006-30/06/2006 tarihleri arasında 40 TL, 01/07/2006-30/12/2006 tarihleri arasında ise 82,50 ek ödeme belirlenmiş, 31.07.2007 günlü ve 2007 /T-17 Sayılı Yüksek Planlama Kurulu kararı?nın 8.maddesiyle 01.01.2007 yılında her ay için 1850x0.0469850= 86.92 TL ek ödeme,01.07.2007 tarihinden itibaren her ay için 1850x0.04835=89.45 TL,01.01.2008 tarihinden itibaren her ay için 2260 x0.049486=111.84TL, 01.07.2008 den itibaren her ay için 2660 x 0.051448=136.85TL Ağustos 2008?den itibaren ise katsayı hesabı sonucu 9500 x 0.051448=488.76 olup,bu döneme ait her ay için ödenecek ek ödeme de 488.76x68/100=332.35 TL dir.01.01.2009 dan itibaren katsayı 9500x0.053505= 508.30 olup, 01.01.2009 dan itibaren her ay için ödenecek miktar 508.30x68/100= 345.64 TL,01.07.2009 dan itibaren katsayı 9500x0.05592= 531.24 olup, 01.07.2009 dan itibaren her ay için ödenecek miktar 531.24x68/100= 361.24 TL dir.01.01.2010 dan itibaren katsayı 9500x0.057383=545.14 olup,01.01.2010 dan itibaren ilk altı ayda her ay için ödenecek miktar 545.14x68/100= 370.69 TL ek ödeme belirlenmiş olduğu halde bu tutarın maaş nakil ilmühaberine eklenmemiştir.Bunlara göre aşağıda yapılan hesaplama da yasal faizler hariç alacaklı olduğum miktarlar aşağıdadır.

01.01.2006 -01.07.2006 : 6ay X 40.00 TL = 240.00 TL

01.07.2006-31.12.2006 : 6 ay X 82.78 TL = 496.68 TL

01.01.2007-01.07.2007 : 6 ay X 86.92 TL = 521.92 TL

01.07.2007-31.12.2007 : 6 ay X 89.45 TL = 536.70 TL

01.01.2008-01.07.2008 : 6 ay X 111.84 TL = 671.04 TL

01.07.2008-31.07.2008 : 1ay X 136.85 TL = 136.85 TL

01.08.2008-31.12.2008 : 5 ay X 332.35TL = 1661,75 TL

01.01.2009-01.07.2009 : 6 ay X 345.64 TL = 2073.84 TL

01.07.2009-31.12.2009 : 6 ay X 361.24 TL = 2167.44 TL

01.01.2010 dan itibaren her ay için 370.69 TL = 370.69TL

TOPLAM : 9247.60 TL

Halbuki nakledilen personelin ??4046 sayılı Kanunun 22?nci maddesinin dördüncü ve beşinci fıkrası hükümlerinin uygulanmasında, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki unvanları esas alınarak Yönetim Kurulunca 15.4.2004 tarihi itibarıyla ??????.. unvanına göre belirlenmiş olan ücret ve diğer mali haklarına, ikinci fıkra uyarınca atandıkları tarihteki eski kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları (ek tazminat ve bankacılık tazminatı dahil), makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret (fazla mesai ücreti hariç), ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarı; nakledildiği kurum ve kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan her türlü ödemelerin ( fazla mesai ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca atandıkları tarihe kadar geçen süre içinde kamu görevlilerine yapılacak artış oran ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle bulunacak tutar da dikkate alınmak suretiyle belirlenen tutar toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı herhangi bir kesintiye tâbi tutulmaksızın ve fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir ?? şeklinde açılım yapıldığı halde bu ödemelerin maaş nakil ilmühaberine konulmaması beni mağdur etmiştir.

İl Müdürlüğünüzden aynı kanun çerçevesinde ayrılış sağlayan personellere verdiğiniz bilgilerde söz konusu ödemenin yansıtılmadığı teyit edilmiştir. Nitekim buna istinaden yargı yoluna başvuran nakil personeline idari yargıca (Mahkeme Kararlarının örnekleri ilişiktedir) söz konusu ödemenin yapılmasının gerektiği kayıt altına alınarak mağduriyetin sorumlusunun Türk Telekom A.Ş. olduğu vurgulanmak suretiyle hükme varılmakta ve davanın burası hakkında açılması işarı verilmektedir.

Ayrıca Aydın İl Telekom Müdürlüğünün yaptığı maaş nakil ilmühaberinin iptali ve yasal haklarının tazmini için Aydın İdare Mahkemesinde açılan davada, davacı lehine verilmiş mahkeme kararının bir örneği de ilişiktedir.

Bilindiği üzere 406 Sayılı Kanunun Ek 29.Maddesinde Türk Telekom?da 399 SKHK?ye göre ve Kapsam Dışı olarak istihdam edilenlerin kamu payının % 50 ?nin altına düşmesi halinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçiş esasları düzenlenmiştir. Nakil işlemi idarece tek taraflı ve kamu gücüne dayanılarak tesis edildiğinden gerek nakil, gerekse nakile bağlı parasal haklarla ilgili uyuşmazlıkların idari yargıda görülmesi gerektiği açıktır. Ayrıca şirket Kamu payından tamamen ayrılmış da değildir.

Söz konusu tutarın maaş nakil ilmühaberine konulmak suretiyle nakil maaşımın yeniden hesaplanarak kurumuma bildirilmesini, ayrıca 01.01.2006 tarihinden itibaren yeni nakil belgesi düzenleninceye kadar geçen süre içerisinde tahakkuk eden zam ve tazminatlar ile maaş nakil ilmühaberinin düzenlendiği ?????.. tarihinden itibaren ödenmesi gerekirken kurumunuzun yaptığı eksik bildirim nedeni ile ödenmeyen ücretlerin tazmin edilerek tarafıma yasal faizleri ile birlikte ödenmesini talep ediyorum.

Aksi halde kanuni haklarımı kullanmak suretiyle alacaklarımı tahsil etme yoluna gideceğim hususunu bildirir, sonucundan bilgi verilmesi hususunda gereğini arz ederim?/.01./2010

????????

????

Adres: ???????????.

??????????????

Eki:

BU DA TEKNISYEN ARKADSLAR ICIN..

İl TELEKOM MÜDÜRLÜĞÜNE

????

İl Müdürlüğünüz ???????. Müdürlüğünde ??????? olarak görev yapmakta iken 406 sayılı kanunun ek 29 ve 4046 sayılı kanunun 22.maddesi gereği diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil edilmek üzere ?????.. tarihinde Devlet Personel Başkanlığına bildirildim ?????. tarihi itibariyle de kurumdan tamamen ilişiğim kesilerek ??????????????. Müdürlüğünde göreve başladım.

Nakil sırasında düzenlenen maaş nakil ilmühaberinin tetkikinde; Yüksek Planlama Kurulu?nun 08.05.2006 tarih ve 2006/T-17 sayılı kararının 9.maddesi ve 10/11/2006 tarihli ve 2006/T-32 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı uyarınca 01/01/2006-30/06/2006 tarihleri arasında 40 TL, 01/07/2006-30/12/2006 tarihleri arasında ise 82,50 ek ödeme belirlenmiş, 31.07.2007 günlü ve 2007 /T-17 Sayılı Yüksek Planlama Kurulu kararı?nın 8.maddesiyle 01.01.2007 yılında her ay için 1850x0.0469850= 86.92 TL ek ödeme,01.07.2007 tarihinden itibaren her ay için 1850x0.04835=89.45 TL,01.01.2008 tarihinden itibaren her ay için 2260 x0.049486=111.84TL, 01.07.2008 den itibaren her ay için 2660 x 0.051448=136.85TL Ağustos 2008?den itibaren ise katsayı hesabı sonucu 9500 x 0.051448=488.76 olup,bu döneme ait her ay için ödenecek ek ödeme de 488.76x68/100=332.35 TL dir.01.01.2009 dan itibaren katsayı 9500x0.053505= 508.30 olup, 01.01.2009 dan itibaren her ay için ödenecek miktar 508.30x68/100= 345.64 TL,01.07.2009 dan itibaren katsayı 9500x0.05592= 531.24 olup, 01.07.2009 dan itibaren her ay için ödenecek miktar 531.24x68/100= 361.24 TL dir.01.01.2010 dan itibaren katsayı 9500x0.057383=545.14 olup,01.01.2010 dan itibaren ilk altı ayda her ay için ödenecek miktar 545.14x68/100= 370.69 TL ek ödeme belirlenmiş olduğu halde bu tutarın maaş nakil ilmühaberine eklenmemiştir.Bunlara göre aşağıda yapılan hesaplama da yasal faizler hariç alacaklı olduğum miktarlar aşağıdadır.

01.01.2006 -01.07.2006 : 6ay X 40.00 TL = 240.00 TL

01.07.2006-31.12.2006 : 6 ay X 82.78 TL = 496.68 TL

01.01.2007-01.07.2007 : 6 ay X 86.92 TL = 521.92 TL

01.07.2007-31.12.2007 : 6 ay X 89.45 TL = 536.70 TL

01.01.2008-01.07.2008 : 6 ay X 111.84 TL = 671.04 TL

01.07.2008-31.07.2008 : 1ay X 136.85 TL = 136.85 TL

01.08.2008-31.12.2008 : 5 ay X 332.35TL = 1661,75 TL

01.01.2009-01.07.2009 : 6 ay X 345.64 TL = 2073.84 TL

01.07.2009-31.12.2009 : 6 ay X 361.24 TL = 2167.44 TL

01.01.2010 dan itibaren her ay için 370.69 TL = 370.69TL

TOPLAM : 9247.60 TL

Halbuki nakledilen personelin ??4046 sayılı Kanunun 22?nci maddesinin dördüncü ve beşinci fıkrası hükümlerinin uygulanmasında, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki unvanları esas alınarak Yönetim Kurulunca 15.4.2004 tarihi itibarıyla ??????.. unvanına göre belirlenmiş olan ücret ve diğer mali haklarına, ikinci fıkra uyarınca atandıkları tarihteki eski kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları (ek tazminat ve bankacılık tazminatı dahil), makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret (fazla mesai ücreti hariç), ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarı; nakledildiği kurum ve kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan her türlü ödemelerin ( fazla mesai ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca atandıkları tarihe kadar geçen süre içinde kamu görevlilerine yapılacak artış oran ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle bulunacak tutar da dikkate alınmak suretiyle belirlenen tutar toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı herhangi bir kesintiye tâbi tutulmaksızın ve fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir ?? şeklinde açılım yapıldığı halde bu ödemelerin maaş nakil ilmühaberine konulmaması beni mağdur etmiştir.

İl Müdürlüğünüzden aynı kanun çerçevesinde ayrılış sağlayan personellere verdiğiniz bilgilerde söz konusu ödemenin yansıtılmadığı teyit edilmiştir. Nitekim buna istinaden yargı yoluna başvuran nakil personeline idari yargıca (Mahkeme Kararlarının örnekleri ilişiktedir) söz konusu ödemenin yapılmasının gerektiği kayıt altına alınarak mağduriyetin sorumlusunun Türk Telekom A.Ş. olduğu vurgulanmak suretiyle hükme varılmakta ve davanın burası hakkında açılması işarı verilmektedir.

Ayrıca Aydın İl Telekom Müdürlüğünün yaptığı maaş nakil ilmühaberinin iptali ve yasal haklarının tazmini için Aydın İdare Mahkemesinde açılan davada, davacı lehine verilmiş mahkeme kararının bir örneği de ilişiktedir.

Bilindiği üzere 406 Sayılı Kanunun Ek 29.Maddesinde Türk Telekom?da 399 SKHK?ye göre ve Kapsam Dışı olarak istihdam edilenlerin kamu payının % 50 ?nin altına düşmesi halinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçiş esasları düzenlenmiştir. Nakil işlemi idarece tek taraflı ve kamu gücüne dayanılarak tesis edildiğinden gerek nakil, gerekse nakile bağlı parasal haklarla ilgili uyuşmazlıkların idari yargıda görülmesi gerektiği açıktır. Ayrıca şirket Kamu payından tamamen ayrılmış da değildir.

Söz konusu tutarın maaş nakil ilmühaberine konulmak suretiyle nakil maaşımın yeniden hesaplanarak kurumuma bildirilmesini, ayrıca 01.01.2006 tarihinden itibaren yeni nakil belgesi düzenleninceye kadar geçen süre içerisinde tahakkuk eden zam ve tazminatlar ile maaş nakil ilmühaberinin düzenlendiği ?????.. tarihinden itibaren ödenmesi gerekirken kurumunuzun yaptığı eksik bildirim nedeni ile ödenmeyen ücretlerin tazmin edilerek tarafıma yasal faizleri ile birlikte ödenmesini talep ediyorum.

Aksi halde kanuni haklarımı kullanmak suretiyle alacaklarımı tahsil etme yoluna gideceğim hususunu bildirir, sonucundan bilgi verilmesi hususunda gereğini arz ederim?/.01./2010

????????

????

Adres: ???????????.

??????????????

Eki:

OZUR DILIYORUM..TEKNISYEN STATUSU KADROLU KISININ DILEKCESI BU..HATA OLMASIN..KIMSENIN UZULMESINI ISTEMEM..

Gözlem arkadaşım, bizim verdiğimiz dilekçe bu kadar detaylı değil sorun çıkar mı

magdur83..

senın dılekcende gecerlı arkadsım,topragım sen hıc uzulme..

bılyomusun yakında turk telekom a.s ye ankaraya gıdecegım..karda olsa gıdecegım..bakalım katsayı ıle carpılan mıktarları ban oduyorlarmı,oedemıyorlarmı..bellı olcak..elımdekı tum belgelerı alıp gıdecegım..

magdur 83 arkadsım..bu arada bana kararımı oanylayan ıdare mahkemesı baskanına gıttım..kararlrınız su,bana verlen bu dedım..davanın anlasılabılmesı ıcın kararımın acılımı olan dılekce yazmak ıstıyorum dedım..elımde ornekler vardı..ve bana dedıkı..

tekrar dava ac..

evet

guzel bır tıyoydu..

tekrar dava ac..

turk telekom as..ankaraya gıttıgımde benım mahkeme kararımı uygyulamazsa..sonuclarına katlancaklar..

ve onlar SIZ BILIRSINIZ dıyecegım..

telekom kendıne acılan davalardan rahatsız arkadsım..

telekom avukatı dılekce veren arkadslara arayıpda ,o danıstayda kaybetcek deyıp bu telefonu edıyorsa mutlaka bır korkusu vardır..

danıstaydanda kararımın onanacagına ınanıyorum..

herkes ınansın ve yoluna devm etsın..

sende yoluna devam et arkadsım..

bız efe kızıyız degılmı magdur arkadasım..

bundan sonra cok sey degısecek..

01yıldız 01 yıldız arkadsımın hazırladıgı bır proje var..onu desteklıyorum..bırkac ay sonrada o gundeme gelecek..elımden geldıgıncede yardımcı olacagım..

kendıne ıyı bak arkadsım..

Sayın Gözlem Hanım verdiğiniz emekler için kendi adıma çok teşekkür ederim.Ben bu ek ödeme dilekçelerinde bir konuyu düzeltmek isterim.

AGUSTOS - 2008 KİMLER NE KADAR EK ÖDEME ALIR

MÜHENDİS......488.76*68/100=332.35

TEKNİKER......488.76*34/100=166.17

TEKNİSYEN.....488.76*33/100=161.29

Gözlem Arkadaşımızı çabalarından dolayı kutluyor, Şahsım adına çok teşekkürlerimi sunuyor, bu mücadele onunla birlikte olduğumuzu belirtmek istiyorum.

Biz Memurlar.Net forumundaki Türk Telekomdan ayrılmış çalışanlar olarak,

menfaatçi-yalancı-dümenci-çıkar düşkünü-reklam meraklısı-iftiracı-bu forumu birbirine düşürmeye çalışan-Face.Boktan bir adam olan "iNDiMHAVUZBASINA" nickli kişiliksiz kişiyi değil, Emek ve Dürüstlük sahibi Gözlem arkadaşımızı desteliyoruz ve takipçisiyiz.

"gözlem" nerede biz oradayız.

Haklı mücadelemizde herkese başarı ve zafer diliyorum.

eskisehir_26 nickli arkadaşımızın emeklerinide inkar edemeyiz ve aklıma gelmişken onada çok teşekkür ediyor ve selamlarımı iletiyorum.

eskisehir_26 IQ Testini çözdüm abi ;)

Fazıl GÜVEN bey Sana sesleniyorum; Gözlem arkadaşımızın nickini karalamak için iNDiMHAVUZBASINA mesaj yazdığında nickleri xxx olarak kapatmamıştın,iNDiMHAVUZBASINA laf söyleyince mesajıma sansür koymuşsun??? Hayırdır onun buradaki avukatı senmisin yoksa ???

Gözlem başarılarınızın devamını diyorum.Telekomda sözleşmeli teknisyen olarak görev yapmaktaydım.01.05.2006 tarihinden itibaren içişleri bakanlığı taşra teşkilatında çalışmaktayım.40+40 , 2.32 eflosyon farkı(1.40 tl telekom maaşıma yansıttı) ve ek ödemeler ile ilgili bana gönderebileceğiniz kazanılmış kararları ve ne yapabileceğimi mail ([email protected]) adresine gönderirseniz sevinirim.

Mustafa tepe..ıstedıgınız evrak ve kararları maıl adresınıze gonderdım.basarılar..

Gözlem hanım bende memur olarak Temmuz 2009 da ilişiğim kesildi ve ekim sonunda yeni kurumda başladım. Bu dilekçeler benim içinde geçerli sanırım. Dilekçeleri aldım teşekürler. Sizden dilekçelere konu kararları yani dilekçe ekleri istemiştim hala göndermediniz. Biz İstanbuldan baya bir arkadaş ortak hareket ederek dava açmayı düşünüyoruz. Tabi daha önce telekoma dilekçe ile müracatta bulunup bu farkları isteyeceğiz. Dilekçe eklerini [email protected] adresine gönderirseniz sevinirim. Tşk.

selam saffetd.

maıl adresınız yanlıs sanırım..evrakları gonderemıyorum..bılgılerınıze...

gözlem hanım verdiğiniz emekler için teşekkür ederim.

1-teknisyen yardımcısıyım.

2-MYO mezunu teknikerlik için 2004 yılında TT dava açtım

3-Danıştay olumlu kararına göre TT tekrar dilekçe verip Ünvanımın ve diğer özlük haklarımın verilmesini istedim.

4-TT kabul etmedi.

5-Tekrar mahkemeye verdim.

6-mahkeme kabul etti.

7-TT davamı yargıtay a taşıdı.

8-şu anda YCB cevap bekliyorum.

tüm bilgi ve belgeler bendedir mevcuttur paylaşabilirim.

şimdi gelelim soruma;

01.10.2009 tarihinde DPB bildirildim. yeni kurumum da 04.01.2010 tarihinde başladım.

BU DİLEKÇE DE BENİM İÇİN GEÇERLİ Mİ?

GEÇERLİ İSE DİLEKÇE VE DAVA KARARLARINI GÖNDERİSENİZ MEMNUN OLURUM. ercandabanQgmail.com

şimdiden teşekkür ederim.

Gözlem hanım [email protected]

adresine gönderirseniz sevinirim.

Syn GÖZLEM H.

KARARDAN [email protected] adresine de gönderirmisin. Yalnız ben memurum. Saygılar selamlar

Gözlem hanım; mail adresim [email protected]

karardan adresime gönderir iseniz memnun olurum.

daha öncede istemiştim.

gözem hanım;

[email protected]

selamlar

kapsam dışı güvenlik memurları içinde bır dilekçeniz yokmu gözlem hanım şimdiden tskler emeğiniz için

Gözlem hanım sizinle cep telefonu ile görüşürsek konuları daha iyi hızlı bir şekilde çözümleyeceğimi umuyorum Çalışmalarınızı takdir ediyorum,devamını diliyorum msn adresim ([email protected])yazarsanız sevinirim.

mustafa tepe..

ben sadece maıl adreslerıne evrak gonderıyorum..cep telefonundan ozur dıleyerek gorusme yapmıyorum..sormak ıstedıgınız bır konu varsa burda sorun..yanıtlamaya calısırım..evrak ıstersenız maılden gonderırım..ıyı gunler...

arkadaşlar birileri şu dilekçeyi ve katsayı hesaplamasını şefteknisyen e göre ayarlasa çok sevineceğim gözlem hanım özellikle size sesleniyorum