MEB Personel Gn Müdürlüğünün 2007/19 sayılı genelgenin 5. maddesine göre:
Madde 5- Kararın 10?uncu maddesinde, Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilâtında görev yapanlardan ders niteliğinde yönetim görevi karşılığı ek ders ücretinden yararlandırılacaklar, merkez ve
taşra teşkilâtı bakımından ayrı ayrı olmak üzere tek tek unvanları belirtilmek suretiyle sayılmıştır. Bu nedenle, bu maddede belirtilmeyen unvanlı görevde bulunanların, bu madde kapsamında ek ders ücretinden yararlandırılmaları mümkün bulunmamaktadır. Eğitim kurumu yöneticilerine bu madde kapsamında yapılacak ek ders ücreti ödemeleri, aylık karşılığı ders görevlerinden bağımsız olarak değerlendirilecektir. Bu maddede unvanları sayılan ?özelleştirme kapsamında atanmış olanlardan unvanları sayılanlar dâhil- personel bu madde kapsamında ek ders ücretinden yararlandırılacaktır.
Örneğin; ?şef? unvanlı personelden Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilâtı ile Bakanlığımıza bağlı diğer eğitim kurumlarında görev yapanlar, bu madde kapsamında ek ders ücretinden yararlandırılacaktır.
Söz konusu maddenin (1) numaralı fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde sayılanlardan 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun kapsamında özelleştirilen kurumlardan naklen atananlara ödenecek ek ders ücreti ile ilgili olarak, daha önce 8/9/2003 tarihli ve 2003/76 sayılı Genelgede yapılan açıklama çerçevesinde 4046 sayılı Kanunun değişik 22?nci maddesi doğrultusunda işlem yapılacaktır." demektedir..
2003-76 sayılı genelgede de:
"GENELGE
2003/76
İLGİ: Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen ve Yöneticilerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Esaslar
Resmî Gazete'nin 15/08/2003 tarih ve 25200 sayılı nüshasında yayımlanan 4971 sayılı Bazı Kanunlarda ve Millî Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunla, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun bazı maddelerinin değiştirilmesi nedeniyle aşağıdaki açıklamanın yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
Yapılan bu değişiklikle 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin beşinci fıkrası; "Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personele, atamayı yapacak kurum ve kuruluş tarafından ikinci fıkra uyarınca atandıkları tarihteki eski kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları (ek tazminat ve bankacılık tazminatı dahil), makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret (fazla mesai ücreti hariç), ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarı; nakledildiği kurum ve kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan her türlü ödemelerin (fazla mesai ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı herhangi bir kesintiye tâbi tutulmaksızın ve fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir..." şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
Bu düzenleme karşısında, özelleştirme kapsamındaki kurumlarda görev yapmakta iken 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre Bakanlığımızın çeşitli birimlerine atananlardan Bakanlığımızdaki görev unvanlarına bağlı olarak ilgi Esaslar kapsamında ek ders ücretinden yararlananların (ek ders ücretlerini derse girmelerine bağlı olarak alanlar hariç) eski görevleri ile yeni görevleri arasındaki maddi farklarının hesaplanmasında; 15/8/2003 tarihinden itibaren ek ders ücretleri de yeni görevlerine ilişkin maddi hakları toplamında dikkate alınacaktır. Başka bir anlatımla; bu durumda olanların ek ders ücretleri tahakkuk ettirilmeye devam edecek, ancak bu ücretler, 15/8/2003 tarihinden itibaren yeni görevlerine bağlı olarak almaları gereken maddi haklara ilave edilmek suretiyle ilgililere söz konusu maddi farkların hesabı sonucunda ödenmesi gereken tazminat tutarından mahsup edilecektir.
Bakanlığımız kadrolarına bu şekilde atanmış olanlardan ek ders ücretlerini derse girmelerine bağlı olarak alanlara (öğretmenler ve eğitim kurumu yöneticileri ile hizmet içi eğitim ve benzeri uygulamalarda fiilen ders veren diğer personel) yapılması gereken ek ders ücreti ödemeleri ise, eskiden olduğu gibi söz konusu maddi fark hesaplamaları dışında tutulacaktır.
Ayrıca, bu konumda olanların aylık ve diğer özlük haklarının ödenmesinde, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunda yapılan diğer değişikliklerin de göz önünde bulundurulması gerekmektedir" demektedir.
MEB Personel Gn Müdürlüğünün 2007/19 sayılı genelgenin 5. maddesine göre:
Madde 5- Kararın 10?uncu maddesinde, Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilâtında görev yapanlardan ders niteliğinde yönetim görevi karşılığı ek ders ücretinden yararlandırılacaklar, merkez ve
taşra teşkilâtı bakımından ayrı ayrı olmak üzere tek tek unvanları belirtilmek suretiyle sayılmıştır. Bu nedenle, bu maddede belirtilmeyen unvanlı görevde bulunanların, bu madde kapsamında ek ders ücretinden yararlandırılmaları mümkün bulunmamaktadır. Eğitim kurumu yöneticilerine bu madde kapsamında yapılacak ek ders ücreti ödemeleri, aylık karşılığı ders görevlerinden bağımsız olarak değerlendirilecektir. Bu maddede unvanları sayılan ?özelleştirme kapsamında atanmış olanlardan unvanları sayılanlar dâhil- personel bu madde kapsamında ek ders ücretinden yararlandırılacaktır.
Örneğin; ?şef? unvanlı personelden Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilâtı ile Bakanlığımıza bağlı diğer eğitim kurumlarında görev yapanlar, bu madde kapsamında ek ders ücretinden yararlandırılacaktır.
Söz konusu maddenin (1) numaralı fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde sayılanlardan 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun kapsamında özelleştirilen kurumlardan naklen atananlara ödenecek ek ders ücreti ile ilgili olarak, daha önce 8/9/2003 tarihli ve 2003/76 sayılı Genelgede yapılan açıklama çerçevesinde 4046 sayılı Kanunun değişik 22?nci maddesi doğrultusunda işlem yapılacaktır." demektedir..
2003-76 sayılı genelgede de:
"GENELGE
2003/76
İLGİ: Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen ve Yöneticilerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Esaslar
Resmî Gazete'nin 15/08/2003 tarih ve 25200 sayılı nüshasında yayımlanan 4971 sayılı Bazı Kanunlarda ve Millî Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunla, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun bazı maddelerinin değiştirilmesi nedeniyle aşağıdaki açıklamanın yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
Yapılan bu değişiklikle 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin beşinci fıkrası; "Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personele, atamayı yapacak kurum ve kuruluş tarafından ikinci fıkra uyarınca atandıkları tarihteki eski kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları (ek tazminat ve bankacılık tazminatı dahil), makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret (fazla mesai ücreti hariç), ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarı; nakledildiği kurum ve kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan her türlü ödemelerin (fazla mesai ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı herhangi bir kesintiye tâbi tutulmaksızın ve fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir..." şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
Bu düzenleme karşısında, özelleştirme kapsamındaki kurumlarda görev yapmakta iken 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre Bakanlığımızın çeşitli birimlerine atananlardan Bakanlığımızdaki görev unvanlarına bağlı olarak ilgi Esaslar kapsamında ek ders ücretinden yararlananların (ek ders ücretlerini derse girmelerine bağlı olarak alanlar hariç) eski görevleri ile yeni görevleri arasındaki maddi farklarının hesaplanmasında; 15/8/2003 tarihinden itibaren ek ders ücretleri de yeni görevlerine ilişkin maddi hakları toplamında dikkate alınacaktır. Başka bir anlatımla; bu durumda olanların ek ders ücretleri tahakkuk ettirilmeye devam edecek, ancak bu ücretler, 15/8/2003 tarihinden itibaren yeni görevlerine bağlı olarak almaları gereken maddi haklara ilave edilmek suretiyle ilgililere söz konusu maddi farkların hesabı sonucunda ödenmesi gereken tazminat tutarından mahsup edilecektir.
Bakanlığımız kadrolarına bu şekilde atanmış olanlardan ek ders ücretlerini derse girmelerine bağlı olarak alanlara (öğretmenler ve eğitim kurumu yöneticileri ile hizmet içi eğitim ve benzeri uygulamalarda fiilen ders veren diğer personel) yapılması gereken ek ders ücreti ödemeleri ise, eskiden olduğu gibi söz konusu maddi fark hesaplamaları dışında tutulacaktır.
Ayrıca, bu konumda olanların aylık ve diğer özlük haklarının ödenmesinde, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunda yapılan diğer değişikliklerin de göz önünde bulundurulması gerekmektedir" demektedir.